Marco normativo de atención a mujeres en Castilla-La Mancha
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes NO es una medida principal abordada en el texto en relación con la igualdad?

  • Discriminación retributiva.
  • Prevención del acoso sexual.
  • Fomento de la mediación familiar. (correct)
  • Prevención del acoso por razón de sexo.
  • ¿Qué función específica tiene el Defensor del Pueblo en relación con la igualdad de género, según el texto?

  • Realizar estudios sobre la eficacia de las medidas de igualdad.
  • Incluir un capítulo en su informe anual sobre quejas por discriminación de género. (correct)
  • Mediar en conflictos laborales relacionados con el acoso.
  • Gestionar directamente las denuncias por discriminación salarial.
  • ¿Qué papel se otorga a las entidades no gubernamentales en el contexto de la igualdad, de acuerdo con el texto?

  • Un rol principal en la investigación sobre casos de discriminación.
  • Una función colaboradora para facilitar acuerdos y pactos con sindicatos y empresas. (correct)
  • Un papel meramente consultivo en la elaboración de leyes sobre igualdad.
  • La capacidad de sancionar directamente a entidades discriminatorias.
  • ¿Qué requisito deben cumplir los colegios y asociaciones profesionales para ser considerados entidades colaboradoras en la promoción de la igualdad?

    <p>Incluir la promoción de la igualdad de género entre sus actividades y tener una composición equilibrada en sus juntas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función de la Adjuntía de Igualdad según el texto?

    <p>Realizar informes monográficos o especiales sobre igualdad de género y no discriminación por razón de sexo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué artículo del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha aborda la igualdad entre hombres y mujeres?

    <p>Artículo 4</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla La Mancha, ¿con qué otros sistemas deben coordinarse los servicios sociales?

    <p>Con los sistemas de salud, educativo, empleo, vivienda y de promoción de la igualdad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué principio rector del Sistema Público de Servicios Sociales garantiza el acceso sin discriminación?

    <p>Igualdad</p> Signup and view all the answers

    Según la Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha, ¿qué deben incluir todos los planes?

    <p>Una memoria de impacto de género y una memoria económica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el objetivo principal de la Ley 12/2010 de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha?

    <p>Promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se resalta como una nueva realidad social en la exposición de motivos de la Ley 14/2010?

    <p>El aumento de la precariedad en el empleo</p> Signup and view all the answers

    Según el artículo 6 de la Ley 14/2010, ¿qué se debe garantizar en el acceso al Sistema Público de Servicios Sociales?

    <p>Acceso sin discriminación asociada a condiciones personales o sociales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de memoria debe acompañar a los planes según el artículo 43 de la Ley 14/2010 para garantizar su aplicación?

    <p>Una memoria de impacto de género y una memoria económica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el principal objetivo de la Ley de Castilla-La Mancha de Igualdad entre Mujeres y Hombres?

    <p>Alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida.</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué entidades se aplica la Ley de Castilla-La Mancha de Igualdad entre Mujeres y Hombres?

    <p>A las entidades públicas y privadas dentro del territorio de Castilla-La Mancha.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes principios NO rige las actuaciones de las Administraciones públicas en la implantación de la igualdad según la Ley?

    <p>La especial protección del derecho a la igualdad de trato de hombres en situación de vulnerabilidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de medidas incluye el Título II de la Ley?

    <p>Medidas de acción positiva para implantar la igualdad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto NO se aborda en el Título II de la Ley en relación con las medidas activas para la igualdad?

    <p>Medidas contra la discriminación por razón de sexo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función del Título III de la Ley?

    <p>Contempla medidas contra la discriminación por razón de sexo.</p> Signup and view all the answers

    Según la ley, ¿qué se busca promover en el ámbito doméstico y familiar?

    <p>La corresponsabilidad en el ámbito doméstico y familiar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo específico de la Ley?

    <p>Reforzar las desigualdades entre colectivos menos favorecidos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'transversalidad de género' según los principios de actuación de las administraciones?

    <p>La incorporación de una perspectiva de género en todas las políticas y acciones públicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué busca la ley en relación con el lenguaje en el ámbito administrativo?

    <p>Implantar un lenguaje no sexista y fomentar su uso en las relaciones sociales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la adopción de medidas de acción positiva según la Ley?

    <p>Compensar las desigualdades existentes entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de protección se reconoce en la ley con respecto a la maternidad?

    <p>La protección de la maternidad como una función social necesaria para toda la sociedad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca fomentar en las empresas establecidas en la región?

    <p>La negociación de planes de conciliación e igualdad con la representación sindical.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo de aplicar el principio de igualdad de trato en las actuaciones financiadas por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha?

    <p>Asegurar la equidad en todas las acciones que reciban financiación pública.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal función del Título Preliminar de la Ley?

    <p>Definir el objeto, fines, ámbito de aplicación y principios generales de la ley.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Marco normativo de la atención a mujeres en Castilla-La Mancha

    • Estatuto de Autonomía (artículo 4): La Junta de Comunidades promueve la igualdad entre hombres y mujeres, incluyéndolas plenamente en la vida social y superando la discriminación laboral, cultural, económica y política.

    Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha

    • Contexto (Exposición de Motivos): La ley considera cambios sociales, económicos y culturales, como longevidad, creciente protagonismo femenino, migraciones, vulnerabilidad, precariedad laboral y evolución de la participación política.
    • Sistema Público de Servicios Sociales (art. 4.3): Coordina con servicios públicos (salud, educación, empleo, vivienda) para mejorar la calidad de vida, especialmente de las mujeres.
    • Principios rectores (art. 6.d): Acceso al sistema sin discriminación, incluyendo medidas de acción positiva para igualdad de oportunidades.
    • Planificación general (art. 43): Requiere memorias de impacto de género y económicas en todos los planes.

    Ley 12/2010 de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha

    • Objeto (art. 1): Promover la igualdad real entre hombres y mujeres, eliminando obstáculos en el ámbito de las competencias autonómicas y previniendo la discriminación por sexo.
    • Objetivos (art. 1.3): Regular la actuación de la administración, fomentar la igualdad en entidades públicas y privadas, promover conciliación, respetar diferencias, atender a colectivos con múltiples discriminaciones y adoptar medidas de acción positiva.
    • Fines (art. 2): Alcanzar la igualdad real en todos los ámbitos de la vida.
    • Ámbito de aplicación (art. 3): La ley se aplica a la Administración autonómica, local, Universidades y personas físicas y jurídicas en Castilla-La Mancha.
    • Principios de actuación (art. 4): Integración de la igualdad en políticas públicas, perspectiva de género, transversalidad de género, protección especial para mujeres vulnerables, corresponsabilidad familiar, impulso a empresas para conciliación y empleo, lenguaje no sexista, representación equilibrada, protección de la maternidad, cumplimiento de igualdad en actuaciones financiadas por la Junta y erradicación de violencia de género y acoso.
    • Estructura de la Ley: Incluye títulos sobre derechos a la igualdad, medidas activas, medidas contra discriminación y garantía del derecho a la igualdad, incluyendo la función del Defensor del Pueblo y la Adjuntía de Igualdad. También contempla la colaboración con entidades no gubernamentales.

    Ley 1/2015 del Servicio Regional de Mediación Social y Familiar de Castilla-La Mancha:

    • Mencionada como ley previamente estudiada, sin incluir detalles de su contenido.

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    Description

    Explora el marco normativo que apoya la atención a mujeres en Castilla-La Mancha, enfocado en la igualdad y la lucha contra la discriminación. Analiza el Estatuto de Autonomía y la Ley 14/2010 de Servicios Sociales, sus principios y objetivos. Este cuestionario te ayudará a comprender mejor la legislación y su impacto en la sociedad.

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