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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Sociedades en Argentina?
¿Cuál es el tipo de sociedad que se caracteriza por tener un patrimonio separado del de sus propietarios?
¿Qué es necesario para la constitución de una sociedad comercial en Argentina?
¿Cuál es el órgano social que se encarga de supervisar la gestión de una sociedad anónima?
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¿Cuál es el principio fundamental de la Ley de Trabajo en Argentina?
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¿Qué es obligatorio en un contrato de trabajo en Argentina?
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¿Cuál es el derecho del trabajador que establece una jornada laboral máxima?
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¿Qué es un derecho del trabajador en Argentina?
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Study Notes
Marco Jurídico de Organizaciones Argentinas
Ley De Sociedades
- Objeto: Regula la constitución, funcionamiento y disolución de las sociedades comerciales en Argentina.
-
Tipos de sociedades:
- Sociedad Anónima (S.A.)
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
- Sociedad Colectiva
- Sociedad en Comandita Simple
- Sociedad en Comandita por Acciones
-
Requisitos para la constitución:
- Escritura pública de constitución
- Inscripción en el Registro Público de Comercio
- Publicación en el Boletín Oficial
-
Órganos sociales:
- Asamblea de Accionistas
- Directorio
- Síndico (en caso de S.A.)
Ley De Trabajo
- Objeto: Regula las relaciones laborales en Argentina, estableciendo derechos y obligaciones para empleadores y trabajadores.
-
Principios:
- Igualdad de trato y no discriminación
- Protección del trabajador
- Buenas prácticas laborales
-
Contrato de trabajo:
- Debe ser por escrito
- Debe contener los derechos y obligaciones de las partes
- Debe ser registrado en el Registro de Contratos de Trabajo
-
Derechos del trabajador:
- Salario justo y equitativo
- Jornada laboral máxima de 8 horas
- Descanso semanal y feriados
- Vacaciones anuales
- Protección contra el despido arbitrario
Marco Jurídico de Organizaciones Argentinas
Ley De Sociedades
- La ley regula la constitución, funcionamiento y disolución de las sociedades comerciales en Argentina.
- Existem cinco tipos de sociedades:
- Sociedad Anónima (S.A.)
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
- Sociedad Colectiva
- Sociedad en Comandita Simple
- Sociedad en Comandita por Acciones
- Para la constitución de una sociedad, se requiere:
- Escritura pública de constitución
- Inscripción en el Registro Público de Comercio
- Publicación en el Boletín Oficial
- Los órganos sociales son:
- Asamblea de Accionistas
- Directorio
- Síndico (en caso de S.A.)
Ley De Trabajo
- La ley regula las relaciones laborales en Argentina, estableciendo derechos y obligaciones para empleadores y trabajadores.
- Los principales principios de la ley son:
- Igualdad de trato y no discriminación
- Protección del trabajador
- Buenas prácticas laborales
- El contrato de trabajo debe:
- Ser por escrito
- Contener los derechos y obligaciones de las partes
- Ser registrado en el Registro de Contratos de Trabajo
- Los derechos del trabajador incluyen:
- Salario justo y equitativo
- Jornada laboral máxima de 8 horas
- Descanso semanal y feriados
- Vacaciones anuales
- Protección contra el despido arbitrario
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Description
Aprende sobre la ley que regula la constitución, funcionamiento y disolución de las sociedades comerciales en Argentina, incluyendo los tipos de sociedades y requisitos para la constitución.
