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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Sociedades en Argentina?
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¿Cuál es el tipo de sociedad que se caracteriza por tener un patrimonio separado del de sus propietarios?
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¿Qué es necesario para la constitución de una sociedad comercial en Argentina?
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¿Cuál es el órgano social que se encarga de supervisar la gestión de una sociedad anónima?
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¿Cuál es el principio fundamental de la Ley de Trabajo en Argentina?
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¿Qué es obligatorio en un contrato de trabajo en Argentina?
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¿Cuál es el derecho del trabajador que establece una jornada laboral máxima?
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¿Qué es un derecho del trabajador en Argentina?
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Study Notes
Marco Jurídico de Organizaciones Argentinas
Ley De Sociedades
- Objeto: Regula la constitución, funcionamiento y disolución de las sociedades comerciales en Argentina.
-
Tipos de sociedades:
- Sociedad Anónima (S.A.)
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
- Sociedad Colectiva
- Sociedad en Comandita Simple
- Sociedad en Comandita por Acciones
-
Requisitos para la constitución:
- Escritura pública de constitución
- Inscripción en el Registro Público de Comercio
- Publicación en el Boletín Oficial
-
Órganos sociales:
- Asamblea de Accionistas
- Directorio
- Síndico (en caso de S.A.)
Ley De Trabajo
- Objeto: Regula las relaciones laborales en Argentina, estableciendo derechos y obligaciones para empleadores y trabajadores.
-
Principios:
- Igualdad de trato y no discriminación
- Protección del trabajador
- Buenas prácticas laborales
-
Contrato de trabajo:
- Debe ser por escrito
- Debe contener los derechos y obligaciones de las partes
- Debe ser registrado en el Registro de Contratos de Trabajo
-
Derechos del trabajador:
- Salario justo y equitativo
- Jornada laboral máxima de 8 horas
- Descanso semanal y feriados
- Vacaciones anuales
- Protección contra el despido arbitrario
Marco Jurídico de Organizaciones Argentinas
Ley De Sociedades
- La ley regula la constitución, funcionamiento y disolución de las sociedades comerciales en Argentina.
- Existem cinco tipos de sociedades:
- Sociedad Anónima (S.A.)
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
- Sociedad Colectiva
- Sociedad en Comandita Simple
- Sociedad en Comandita por Acciones
- Para la constitución de una sociedad, se requiere:
- Escritura pública de constitución
- Inscripción en el Registro Público de Comercio
- Publicación en el Boletín Oficial
- Los órganos sociales son:
- Asamblea de Accionistas
- Directorio
- Síndico (en caso de S.A.)
Ley De Trabajo
- La ley regula las relaciones laborales en Argentina, estableciendo derechos y obligaciones para empleadores y trabajadores.
- Los principales principios de la ley son:
- Igualdad de trato y no discriminación
- Protección del trabajador
- Buenas prácticas laborales
- El contrato de trabajo debe:
- Ser por escrito
- Contener los derechos y obligaciones de las partes
- Ser registrado en el Registro de Contratos de Trabajo
- Los derechos del trabajador incluyen:
- Salario justo y equitativo
- Jornada laboral máxima de 8 horas
- Descanso semanal y feriados
- Vacaciones anuales
- Protección contra el despido arbitrario
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Description
Aprende sobre la ley que regula la constitución, funcionamiento y disolución de las sociedades comerciales en Argentina, incluyendo los tipos de sociedades y requisitos para la constitución.
