Mando y Liderazgo Militar  II
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Mando y Liderazgo Militar II

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@RestfulAntagonist

Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de la autoevaluación que debe hacer el comandante?

  • Identificar sus debilidades para ocultarlas
  • Evaluarse en comparación con otros comandantes
  • Demostrar su autoridad ante sus subordinados
  • Identificar sus fortalezas y debilidades para mejorar (correct)
  • ¿Cuáles son los dos atributos inherentes al mando y liderazgo militar?

  • Autoridad y confianza
  • Tacto y justicia
  • Prudencia y sabiduría (correct)
  • Integridad y valor
  • ¿Qué es lo que debe poseer el personal designado para el mando?

  • Aptitudes naturales y adquiridas (correct)
  • Un título universitario
  • Una ascendencia familiar noble
  • Una condición socioeconómica alta
  • ¿Cuál es el enfoque actual del mando y liderazgo militar en los Organismos del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos?

    <p>Las actitudes y aptitudes que favorecen la obtención de metas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que la integridad implica en la carrera militar?

    <p>Tener una fuerte presencia de amor propio, dignidad y respeto a sí mismo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que debe evitar el personal de comandantes en sus juicios y actos?

    <p>La ambición y intereses particulares</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se requiere para desempeñarse como comandante?

    <p>Una firme base moral</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que implica el ejercicio del mando?

    <p>Asumir la responsabilidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las características de mando y liderazgo militar?

    <p>Integridad, conocimiento, valor, autoridad decisiva, confianza, iniciativa, tacto, justicia, entusiasmo, lealtad, resistencia y juicio</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante la relación del personal de comandantes con las tropas a su mando?

    <p>Para obtener efectos duraderos y cumplir con las misiones asignadas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el primer paso para desarrollar el conocimiento?

    <p>Reconocer aquello que ignoramos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal del valor moral?

    <p>Conocer y defender lo que es correcto, aún ante la desaprobación popular.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es fundamental para desarrollar el valor físico?

    <p>Controlar el temor natural a las lesiones físicas y la muerte.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una habilidad importante para los comandantes?

    <p>Tomar decisiones bien fundamentadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es importante para influir en el personal subalterno e infundirle confianza?

    <p>Poseer un autocontrol que permita aceptar responsabilidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una amenaza moral?

    <p>Desprecio social.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un componente del valor moral?

    <p>Rectitud.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es fundamental para desarrollar el conocimiento?

    <p>Reconocer aquello que ignoramos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un paso para desarrollar el valor?

    <p>Estudiar y conocer sus reacciones ante el temor.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una habilidad que se desarrolla por la práctica y la experiencia?

    <p>La comprensión rápida de los hechos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de analizar rápidamente y con certeza la variedad de datos obtenidos de diversas fuentes?

    <p>Adoptar nuevas conductas según las circunstancias</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica es esencial para desarrollar la autoridad decisiva?

    <p>Ser firme y directo en las acciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la definición de confiabilidad en el mando?

    <p>La certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se manifiesta la confiabilidad en el liderazgo?

    <p>Asumiendo la responsabilidad con razonable seguridad de su persona y unidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante promover ideas del personal subordinado?

    <p>Para promover la iniciativa y creatividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de desarrollar la iniciativa en el personal subordinado?

    <p>Para liberar al personal de comandantes de detalles y asegurar la atención permanente de su personal subalterno</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica es esencial para ser un líder confiable?

    <p>Tener un sentimiento de lealtad y responsabilidad hacia la misión</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de tomar decisiones sin considerar las sugerencias del personal subordinado?

    <p>Una obediencia ciega y sumisa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la iniciativa en el liderazgo?

    <p>Tomar acciones de mando a falta de órdenes o al carecer de lineamientos específicos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado de desarrollar la iniciativa en el personal subordinado?

    <p>Una mayor sensación de seguridad y deseo de crear y colaborar</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'Doctum armorum' en el contexto militar?

    <p>El militar que puede transmitir conocimientos a la siguiente generación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un atributo esencial de las características del mando?

    <p>La capacidad de generar obediencia y respeto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el impacto que tienen las características del mando en la unidad militar?

    <p>Afectan directamente el comportamiento y cumplimiento de la misión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué incluye la filosofía educativa en el ámbito militar?

    <p>Un ideal formativo con cualidades intelectuales y físicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se necesita para conducir adecuadamente a los soldados y a las mujeres en la unidad?

    <p>Cualidades intelectuales, físicas y ciertos rasgos de personalidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la doctrina en el contexto militar?

    <p>Una visión de mundo ordenada que guía a los integrantes de la fuerza.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué forma parte del adoctrinamiento riguroso que debe llevar a cabo un líder militar?

    <p>Ejercitarse paulatinamente en el mando.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo deben influir las características del mando en los miembros de la unidad?

    <p>Para aumentar el respeto y la cooperación leal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito fundamental para que la justicia sea efectiva?

    <p>Ser impersonal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre cuando un comandante muestra favoritismo?

    <p>Se presenta una situación destructiva de la moral</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se requiere para desarrollar el entusiasmo en una unidad?

    <p>Explicar el propósito de las acciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica debe poseer un comandante para mantener la moral de la unidad?

    <p>Ser justo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se considera como la demostración de interés genuino?

    <p>El entusiasmo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre cuando el comandante explica el propósito de las acciones?

    <p>Los miembros desarrollan entusiasmo y colaboración</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica debe poseer el porte de un comandante?

    <p>Energía y competencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre cuando un comandante muestra frecuente irritación?

    <p>Los miembros pierden la confianza en el comandante</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se requiere para mantener la moral de una unidad?

    <p>Un comandante justo y firme</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica debe poseer un comandante para influir positivamente en sus miembros?

    <p>La confianza y la competencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las acciones que debe practicar un comandante para desarrollar su integridad?

    <p>Practicar la honestidad y veracidad absoluta</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede ocurrir si un comandante se desvía de la verdad al informar?

    <p>Puede poner en riesgo la seguridad del personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes procesos psicológicos no influye en el metaaprendizaje?

    <p>Honestidad</p> Signup and view all the answers

    El conocimiento técnico-profesional de un comandante debe incluir...

    <p>Dominar aspectos técnicos, operativos y administrativos</p> Signup and view all the answers

    Un comandante debe adaptarse a condiciones cambiantes y tener un conocimiento cultural amplio para...

    <p>Tomar decisiones informadas y eficaces</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la cadena de mando?

    <p>La autoridad delegada debe estar acorde con las responsabilidades</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los aspectos prioritarios para un comandante al ejercer el mando?

    <p>Desarrollo de habilidades de metaaprendizaje</p> Signup and view all the answers

    El repertorio de conocimientos de un comandante debe incluir...

    <p>Conocimientos amplios en distintas disciplinas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto no es parte de los fundamentos que debe conocer el personal militar?

    <p>Problemas de otro planeta</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica cumplir como comandante en cualquier nivel?

    <p>Preparación profesional constante</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que puede causar un comandante al utilizar un lenguaje inadecuado?

    <p>Fricción, resentimiento y posibles problemas de disciplina.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica de la resistencia en el contexto militar?

    <p>La habilidad de permanecer en una actividad a pesar de las dificultades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de comportamiento debe evitar un comandante para mantener el respeto?

    <p>Comportándose de manera vulgar o inapropiada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se considera esencial para desarrollar la resistencia física y mental?

    <p>Someterse a esfuerzos físicos y mentales progresivos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por abnegación en el contexto militar?

    <p>Anteponer el bienestar y la comodidad del personal al propio.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un comandante debe hacer para ser un modelo a seguir en cuanto a resistencia?

    <p>Mostrar un nivel de resistencia aceptable o superior.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de lenguaje debe evitar un comandante?

    <p>Lenguaje vulgar o inadecuado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el principal beneficio de la abnegación en un comandante?

    <p>Gana el respeto, la estimación y la consideración del personal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un comandante debe hacer para evitar un comportamiento vulgar?

    <p>Todas las anteriores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un comandante debe hacer para mantener su integridad?

    <p>Conocer y observar los reglamentos en lo que respecta al vestido y la conducta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el desarrollo de la iniciativa en el personal subordinado?

    <p>Pensar anticipadamente y planificar actividades</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica clave del tacto en el liderazgo?

    <p>Conocer y considerar los sentimientos del personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega la supervisión en el liderazgo efectivo?

    <p>Es básica para orientar y asegurar el cumplimiento de tareas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se relaciona la justicia con el liderazgo?

    <p>Requiere imparcialidad y decisiones basadas en hechos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones NO ayuda a desarrollar el tacto?

    <p>Frustrarse fácilmente con los subordinados</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actitud se asocia con la falta de iniciativa en un subordinado?

    <p>Evitar responsabilidades y actuar con apatía</p> Signup and view all the answers

    El ingenio en un líder es importante porque

    <p>Es la habilidad de manejar situaciones difíciles con los medios disponibles</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto tiene la falta de iniciativa en la percepción del comandante por parte del subordinado?

    <p>Provoca desconfianza y falta de respeto</p> Signup and view all the answers

    El respeto y la confianza del personal hacia su comandante se desarrollan principalmente a través de

    <p>Acciones rápidas y adecuadas ante situaciones inesperadas</p> Signup and view all the answers

    Una forma de promover tácticas efectivas es

    <p>Desarrollar un actuar calmado y cortés</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones contribuye a ganar autoridad sobre las tropas?

    <p>Dar crédito a los trabajos bien realizados por el personal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la lealtad en el contexto militar?

    <p>Es la fidelidad incondicional a la nación y a la institución.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes enunciados es una característica de una lealtad real?

    <p>Proteger a la unidad y sus integrantes, incluso ante acusaciones injustas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento es esencial para ejercer un buen juicio como comandante?

    <p>Valorar los hechos lógicamente y anticiparse a situaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actitud es señal de deslealtad?

    <p>Ejecutar órdenes que sean solo placenteras.</p> Signup and view all the answers

    Para fortalecer la lealtad, un comandante debe:

    <p>Proteger a sus tropas y sus derechos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción debería evitar un comandante para ejercer un buen juicio?

    <p>Decidir sin tener información suficiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los atributos que incluye la lealtad?

    <p>Franqueza.</p> Signup and view all the answers

    La obediencia por temor:

    <p>No es un signo de verdadera lealtad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca al brindar reconocimiento a las acciones bien realizadas?

    <p>Aumentar la cohesión y moral del personal.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Características del Mando y Liderazgo Militar

    Integridad

    • La carrera militar exige una fuerte presencia de amor propio, dignidad, respeto a sí mismo y orgullo.
    • El personal de comandantes debe hacer sentir su influencia, anteponiendo su imagen y ejemplo de moralidad y trayectoria impecable.
    • La integridad se manifiesta en la honestidad, la veracidad y la honradez en las acciones y decisiones.

    Conocimiento

    • El conocimiento es un aspecto prioritario para el personal de comandantes, y se refiere a la adquisición de habilidades de metaaprendizaje para resolver problemas y tomar decisiones.
    • El personal de comandantes debe disponer de un conocimiento cultural amplio en fundamentos de las ciencias, acontecimientos científicos, culturales, educativos, sociales, geográficos, políticos, económicos y bélicos.
    • La lectura y el estudio constante son fundamentales para mantenerse actualizado en la profesión.

    Valor

    • El valor se manifiesta en la energía para vencer las dificultades y superar los temores.
    • Existen dos tipos de amenazas que pueden causar temor: morales y físicas, y dos tipos de valores correspondientes: valor moral y valor físico.
    • El valor moral incluye la rectitud, la veracidad y un gran sentido de responsabilidad.

    Autoridad Decisiva

    • La autoridad decisiva se refiere a la capacidad de tomar decisiones bien fundamentadas, con rapidez y expresadas en forma clara y enérgica.
    • La comprensión rápida de los hechos y la capacidad de análisis rápido son habilidades que se desarrollan con la práctica y la experiencia.

    Confiabilidad

    • La confiabilidad se expresa en la certeza en el desempeño apropiado del mando en el cumplimiento de las obligaciones.
    • La confiabilidad se demuestra en la puntualidad, meticulosidad, resistencia y valor de las tropas, y en el sacrificio de intereses propios a favor del bienestar de la unidad.

    Iniciativa

    • La iniciativa es tomar acciones de mando a falta de órdenes o al carecer de lineamientos específicos.
    • La iniciativa se expresa en la adopción permanente de acciones para organizar, estimular y mantener un ritmo entre el personal integrante del Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos.

    Tacto

    • El tacto es una habilidad para tratar con todas las personas haciéndose respetar y crear armonía, comprensión y consideraciones mutuas.
    • El tacto es particularmente importante en los contactos con el personal subordinado, y se muestra con palabras y acciones corteses y consideradas.### Trato y Relaciones con el Personal
    • La práctica del tacto se expresa con un actuar calmado, cortés y firme, lo que recibe como respuesta la cooperación del personal militar y evita la generación de resentimientos.
    • El tacto es recomendable desarrollarlo siendo cortés y jovial, teniendo consideración con las demás personas, estudiando las acciones de los comandantes gentiles y con prestigio, analizando los diferentes tipos de personalidad, desarrollando el hábito de cooperar y analizando los límites de la tolerancia.

    Justicia

    • La justicia es la calidad de ser imparcial en las situaciones que requieren un juicio.
    • El comandante confiere estímulos y escarmientos según los méritos de cada caso, sin prejuicios y sin ser influenciado por el enojo y otras emociones que no forman parte de los hechos.
    • Es importante definir para cada caso los requerimientos de justicia, siendo eficiente, firme, rápido, impersonal, consistente y equitativo.
    • La justicia es la más difícil de obtener, pero es recomendable ser imparcial y firme cuando se imponga un castigo, juzgar los delitos de manera personal y analizar las propias actitudes mentales para determinar si tienen prejuicios.

    Entusiasmo

    • El entusiasmo es la demostración de interés genuino, acompañado de exuberancia en el desempeño de los deberes.
    • El entusiasmo ayuda a crear una buena unidad, ya que es contagioso y coadyuva al éxito.
    • Para lograr que cada integrante ponga su máximo esfuerzo es necesario explicarles el "por qué" de las acciones tomadas por el mando.
    • Para desarrollar el entusiasmo se debe comprender y tener confianza en el cumplimiento de la misión, ser jovial y optimista, explicar a cada integrante el "por qué" de los trabajos y aprovechar al máximo el éxito.

    Porte

    • El porte es la apariencia general y la conducta observable de cada integrante de la institución.
    • La actitud del personal subalterno dependerá en gran parte de la clase de impresión que les produzca su líder.
    • La apariencia y el porte deben reflejar interés, energía, competencia y confianza.
    • Para desarrollar esta cualidad se requiere de sí las más altas normas en su apariencia y de conducta, conocer y observar los reglamentos en lo que respecta al vestido y la conducta, evitar el uso de lenguaje vulgar y beber moderadamente.

    Resistencia

    • La resistencia es el vigor mental y físico determinado por la habilidad para resistir el dolor, la angustia, las penalidades y la fatiga, sin abatirse.
    • La resistencia es vital para el comandante, ya que gana el respeto y reconocimiento de su personal.
    • Para desarrollar el vigor físico y mental se evita actividades no esenciales que disminuyan su vigor, se ejercita la autodisciplina mental y física, se cultiva hábitos de someterse a esfuerzos físicos y tolerar actividades sostenidas.

    Abnegación

    • La abnegación es delegar y ceder al personal subordinado el bienestar y comodidad, antes de velar por la condición propia.
    • El comandante debe ser capaz de anteponer el descanso, placer, recreación, mejoramiento y bienestar de su personal antes que el suyo.
    • Para desarrollar esta cualidad se evita usar su posición y jerarquía para obtener seguridad, comodidad o placer, a costa del personal subordinado, se consideran los problemas particulares de su personal y se da crédito a los trabajos bien realizados.

    Lealtad

    • La lealtad es la fidelidad a la nación, institución, unidad, superiores, compañeras, compañeros y amistades.
    • La lealtad es total, no existe en forma parcial; implica promesa de cada integrante del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos para servir a la institución y al país.
    • Para desarrollar y fortalecer esta cualidad se está pronto a defender a sus tropas del abuso, no se muestra desacuerdo con las órdenes de sus superiores, se hace todas las tareas lo mejor que se pueda y se apoya racionalmente las decisiones de la superioridad.

    Juicio

    • El juicio es la habilidad para valorar los hechos lógicamente y determinar posibles soluciones sobre las cuales se basan decisiones sensatas.
    • Es estimar los éxitos en su verdadero valor; incluye anticiparse a las situaciones para evitar decisiones apresuradas y aplicar el sentido común para determinar la solución pertinente.
    • Para desarrollar esta habilidad se practica constantemente, se hacen evaluaciones de situación, se anticipan aquellas situaciones que necesariamente van a suceder y se evitan decisiones precipitadas.

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    Quiz Team

    Description

    Aprende sobre las características jerárquicas de las comunidades militares y la formación castrense en este capítulo del manual de mando y liderazgo. Descubre el papel del Doctum armorum en la transmisión de saberes castrenses.

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