Management des organisations

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Questions and Answers

Quel est l'objectif principal de la gestion d'une équipe de travail selon le texte ?

  • Maintenir le statu quo et éviter les risques.
  • Atteindre les objectifs de l'entreprise en définissant les priorités et les méthodes. (correct)
  • Se conformer aux normes de l'industrie sans innovation.
  • Minimiser les coûts de production à tout prix.

Parmi les éléments suivants, lequel n'est PAS mentionné comme une influence sur le management des entreprises ?

  • Les facteurs technoscientifiques.
  • Les facteurs économiques.
  • Les facteurs sociaux.
  • Les facteurs artistiques. (correct)

Dans le contexte de la mondialisation, quel avantage est mis en avant pour les entreprises ?

  • La simplification des chaînes d'approvisionnement.
  • L'accès à de nouveaux marchés et débouchés. (correct)
  • La diminution de la concurrence.
  • La réduction des interactions internationales.

Quelle est l'importance de la maîtrise technologique pour les entreprises dans le contexte actuel ?

<p>Elle est considérée comme un atout majeur pour la compétitivité. (B)</p> Signup and view all the answers

Comment la financiarisation affecte-t-elle la recherche et développement ?

<p>Elle rend le financement de la recherche plus important. (B)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce que l'hypercompétition dans le contexte de la concurrence accrue ?

<p>Un marché où il n'y a pas de monopole, de privilège ou de barrière. (A)</p> Signup and view all the answers

Selon le schéma des composantes du management, quel est l'élément central qui relie l'entreprise à son environnement ?

<p>La stratégie. (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la distinction principale entre le management stratégique et le management opérationnel ?

<p>Le management stratégique est axé sur la conception du potentiel, tandis que le management opérationnel se concentre sur l'exploitation du potentiel. (B)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la principale fonction de la dimension stratégique du management selon le texte ?

<p>La fixation des voies de développement futur de l'entreprise. (C)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui caractérise un acte de décision managériale selon le texte ?

<p>Un acte volontaire basé sur un examen des alternatives. (A)</p> Signup and view all the answers

Parmi les dimensions du management stratégique, laquelle se concentre sur l'analyse des avantages et des coûts ?

<p>La dimension économique. (D)</p> Signup and view all the answers

Dans le contexte du processus de management, quel est le rôle de la fonction d'animation ?

<p>Favoriser la motivation et l'adhésion aux finalités de l'entreprise. (C)</p> Signup and view all the answers

Quel est l'objectif principal du système d'information dans un processus de management ?

<p>Faciliter la prise de décision et le contrôle. (C)</p> Signup and view all the answers

En vous basant sur la diapositive de Tony Estanguet, quelle est l'importance de l'originalité dans la réussite ?

<p>Il est nécessaire de se démarquer et de ne pas faire comme les autres pour réussir. (C)</p> Signup and view all the answers

Quelle est l'une des implications de la mondialisation pour la gestion des ressources ?

<p>Accès à des ressources éloignées. (D)</p> Signup and view all the answers

Comment les 'percées dans des domaines très variés' (physique, biologie, anthropologie...) impactent-elles les entreprises ?

<p>Elles offrent de nouvelles opportunités pour le développement technologique et l'innovation. (D)</p> Signup and view all the answers

Dans le contexte de la concurrence accrue, comment la rivalité sur l'acquisition des ressources affecte-t-elle les entreprises ?

<p>Elle augmente la pression sur les entreprises pour innover et se différencier afin d'acquérir des ressources. (B)</p> Signup and view all the answers

La dimension politique du management stratégique implique :

<p>La gestion des jeux et stratégies entre les différents acteurs de l'entreprise. (C)</p> Signup and view all the answers

Quel est le rôle principal de l'étape de 'Finalisation' dans le processus de management ?

<p>Définir les catégories de finalités et l'orientation de l'entreprise. (D)</p> Signup and view all the answers

Pour une entreprise qui cherche à optimiser son management, quelle approche serait la plus efficace selon Tony Estanguet ?

<p>Innover et se différencier de ses concurrents. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Manager, c'est piloter

Diriger une équipe vers les objectifs de l'entreprise

Facteurs d'influence

Influence du contexte sur la gestion d'une entreprise.

Mondialisation

Processus d'intégration accrue des économies.

Technosciences

Avancées scientifiques et technologiques.

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Financiarisation

Importance croissante des marchés financiers.

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Concurrence accrue

Forte compétition pour les ressources.

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Composantes du management

Relation entre l'entreprise, le management et son environnement.

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Niveaux de management

Niveau stratégique ou opérationnel.

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Management stratégique

Tâches de la direction générale pour l'avenir.

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Décider en management

Choix volontaire après analyse.

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Dimensions du management stratégique

Dimension économique, politique, organisationnelle.

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Processus de management

Ensemble des étapes pour gérer une entreprise.

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Contrôle (management)

S'assurer de la conformité aux objectifs.

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Finalisation (management)

L'établissement des buts et des objectifs de l'entreprise.

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Animation (management)

L'execution et la mise en oeuvre.

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Study Notes

  • Le management des organisations est introduit avec une citation de Tony Estanguet : « Pour réussir, il ne faut pas faire comme ses voisins ou ses concurrents ».

Manager ou l'art de piloter

  • Il implique de conduire une équipe de travail, en définissant les priorités et les méthodes pour atteindre les objectifs d'une entreprise.
  • Divers phénomènes influencent le management des entreprises, notamment les aspects économiques, sociaux, technoscientifiques et environnementaux.

Mondialisation

  • La mondialisation des marchés, recherche de débouchés lointains et ressources éloignées sont des enjeux.
  • L'acquisition de compétences nouvelles, la flexibilité et la réactivité sont cruciales.

Technosciences

  • Les percées dans des domaines variés comme la physique, la biologie et l'anthropologie, ainsi que la maîtrise technologique constituent une arme maîtresse pour les entreprises.

Financiarisation

  • Le financement de la recherche est important.
  • La circulation rapide des capitaux et une nouvelle gouvernance sont à prendre en compte.

Concurrence accrue

  • La rivalité pour l'acquisition des ressources financières, humaines et technologiques est un facteur important.
  • L'hypercompétition est caractérisée par l'absence de monopole, de privilège ou de barrière.

Composantes du management

  • Les composantes du management comprennent l'entreprise, l'environnement, ainsi que le management stratégique et l'organisation.

Niveaux de management

  • Les niveaux de management incluent l'exploration et l'exploitation, avec les étapes intermédiaires de conception, création et intégration du potentiel.
  • Le management se divise en stratégique et opérationnel.

Dimensions du management stratégique

  • L'ensemble des tâches relevant de la DG, la fixation des voies de développement futur de l'entreprise, et la mise en place des moyens organisationnels pour y parvenir.

Manager pour décider

  • Un acte volontaire, effectué après examen des alternatives.
  • Cela implique de trancher, de prendre parti, et d'effectuer des choix précédant une action.

Dimensions du management stratégique

  • Les dimensions du management stratégique incluent l'aspect économique (calcul de rentabilité, bilan avantages/coûts), politique (jeux et stratégies des acteurs) et organisationnel (structures, procédures formelles).

Processus de management

  • Le processus de management comprend la finalisation (catégories de finalités, orientation de l'entreprise), l'organisation (mécanisme de gouvernance, structure, organigramme, procédures), l'animation (GRH, motivation pour l'adhésion aux finalités), et le contrôle (cohérence entre objectifs et résultats, actions correctrices), le tout supporté par un système d'information.

  • Les valeurs du sport de haut niveau peuvent-elles être transposées à l'entreprise ?

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