Management Chapter 1: Organizational Objectives

Çfarë është organizata sipas tekstit?

Cilat janë objektivat e aktivitetit në sektorin publik sipas tekstit?

Cilat janë objektivat në sektorin privat sipas tekstit?

Cili është njëri nga arsyet pse duhet studiuar menaxhimin sipas tekstit?

Cilat janë disa nga sfidat që përmenden për bizneset në tekstin e dhënë?

Çfarë është menaxhimi sipas përkufizimit të dhënë nga Brench?

Për çfarë duhet studiuar menaxhimi sipas tekstit nëse dikush synon të hyjë në biznes si sipërmarrës?

Cili është një nga avantazhet e të qenit menaxher?

Cili është një disavantazh i të qenit menaxher?

Si dallon menaxhimi nga administrimi sipas tekstit?

Cilat janë detyrat kryesore të menaxherit sipas P. Drucker?

Cilën rol ka etika dhe kujdesi ndaj mjedisit sipas tekstit?

Si mund të përshkruhet menaxheri sot sipas tekstit?

"Menaxhimi është procesi i përcaktimit të objektivave dhe i kordinimet e përpjekjeve të punonjësve për ti arritur ato" - kush ka dhënë këtë pohim sipas tekstit?

Menaxherët përcaktojnë suksesin / dështimin e organizatës.

Menaxhimi është procesi i përcaktimit të objektivave dhe i kordinimit të përpjekjeve të punonjësve për ti arritur ato.

Menaxherët mundësojnë kordinimin e burimeve, marrin përsipër risk, marrin vendime në një mjedis, përballen me konkurrencën.

Menaxhimi është shkencë në teori, art në praktikë.

Menaxheri sot është vetëm një derektiv dhënës dhe urdhër dhënës.

Menaxhimi është universal dhe organizatat kanë gjithmonë nevojë për tu menaxhuar.

Menaxhimi është vetëm term i përdorur në sektorin privat.

Menaxhimi ka tri detyra kryesore sipas P. Drucker: të realizojë qëllimin dhe misionin specifik të organizatës, të bëj punën produktiv dhe punonjësit të arrijnë atë, si dhe të menaxhoj impaktet dhe përgjegjësitë sociale.

Menaxhimi është proces social që ka përgjegjësi për planifikimin dhe rregullimin efektiv dhe ekonomik të operacioneve të një organizate.

Niveli arsimor dhe kulturor i popullsisë nuk ka ndikim në menaxhim sipas tekstit.

Organizata është një grup njerëzish e krijuar për të arritur një qëllim.

Objektivat në sektorin privat përfshijnë cilësinë, efikasitetin, dhe fitimin.

Menaxhimi është procesi i përcaktimit të objektivave dhe i koordinimit e përpjekjeve të punonjësve për ti arritur ato.

Qeveritë janë më pak preokupuar për çështjet sociale sipas tekstit.

Kujdesi ndaj mjedisit nuk është një preokupim i tekstit sipas informacionit të dhënë.

Menaxheri sot është i preokupuar me globalizimin, konkurrencën e ashpër, dhe riskun e lartë të falimentimit sipas tekstit.