Management and HR: Expectations and Competitiveness
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Questions and Answers

Quel est l'objectif principal de la fonction Ressources Humaines en ce qui concerne la gestion du personnel?

  • Administrar efficacement le personnel (correct)
  • Mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise
  • Développer l'engagement des salariés
  • Favoriser le changement au sein de l'entreprise

    • Quel est le rôle de la fonction Ressources Humaines en ce qui concerne la stratégie de l'entreprise?

  • Définir la stratégie de l'entreprise
  • Contrôler la performance des salariés
  • Gérer les ressources budgétaires de l'entreprise
  • Aider l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques (correct)

    • Quel est le nom de la catégorie de clients internes pour laquelle la fonction Ressources Humaines travaille en priorité?

  • Les clients externes
  • Les fournisseurs
  • Les salariés (correct)
  • Les actionnaires

    • Quel est le résultat attendu de la décentralisation des décisions au sein de l'entreprise?

    <p>La flexibilité optimale</p> Signup and view all the answers

    Quel est le rôle de l'anticipation dans la gestion des ressources humaines?

    <p>Prédire les besoins futurs de l'entreprise</p> Signup and view all the answers

    Quel est le rôle du partage de la fonction de commandement dans la gestion des ressources humaines?

    <p>Participer à la GRH</p> Signup and view all the answers

    Quel est le résultat attendu de la mobilisation des salariés dans l'entreprise?

    <p>L'engagement et l'implication des salariés</p> Signup and view all the answers

    Quel est le rôle de la fonction Ressources Humaines en ce qui concerne le changement au sein de l'entreprise?

    <p>Favoriser les comportements nouveaux plus efficaces</p> Signup and view all the answers

    Quel est le nombre de catégories de clients internes pour lesquelles la fonction Ressources Humaines travaille?

    <p>Quatre</p> Signup and view all the answers

    Quel est le rôle de la fonction Ressources Humaines en ce qui concerne la satisfaction des salariés?

    <p>Développer l'engagement des salariés</p> Signup and view all the answers

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