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Questions and Answers
O que é a cultura organizacional de uma empresa?
O que é a cultura organizacional de uma empresa?
- Apenas a identidade visual da empresa.
- Apenas os rituais e costumes internos da empresa.
- Somente os valores declarados publicamente pela empresa.
- Valores, tradições e elementes visíveis e invisíveis da organização. (correct)
O que são os elementos invisíveis da cultura organizacional?
O que são os elementos invisíveis da cultura organizacional?
- As regras documentadas da organização.
- Os rituais e costumes internos da empresa.
- Apenas a imagem que a empresa passa externamente.
- Experiências pessoais, profissionais, institucionais, filosofia e valores compartilhados. (correct)
Qual é a importância de conhecer a cultura de uma organização?
Qual é a importância de conhecer a cultura de uma organização?
- Entender apenas as regras documentadas da empresa.
- Ignorar as relações e interesses dos líderes e funcionários.
- Modificar a identidade visual da empresa.
- Elaborar estratégias eficientes e eficazes para o desempenho da organização. (correct)
Quais são os aspectos culturais que geralmente recebem pouca ou nenhuma interferência ou mudança?
Quais são os aspectos culturais que geralmente recebem pouca ou nenhuma interferência ou mudança?
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Por que é importante entender a identidade e imagem de uma organização?
Por que é importante entender a identidade e imagem de uma organização?
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