Quiz at Flashcards: Lider at Tagasunod

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Ano ang pinakamahalagang kakayahan na dapat linangin upang maging ulirang tagasunod sa larangan ng trabaho?

Kakayahan sa pamamahala

Kakayahan sa trabaho (correct)

Kakayahan sa pakikitungo

Kakayahan sa teknolohiya

Alin sa mga sumusunod na antas ng pagiging tagasunod ang may mataas na antas ng pag-iisip ngunit mababang pakikilahok?

Uliran

Pragmatiko

Umaayon

Hiwalay (correct)

Ano ang pangunahing dahilan kung bakit mahalaga ang kakayahang mag-organisa sa pagiging ulirang tagasunod?

Upang magkaroon ng pabor sa ibang tao

Upang makilala ng mga nakatataas

Upang mapabuti ang relasyong interpersonal (correct)

Upang madagdagan ang bilang ng mga miyembro

Ano ang isang dahilan kung bakit maaaring hindi umunlad ang isang pasib na tagasunod?

Kakulangan sa aktibong pakikilahok Signup and view all the answers

Alin sa mga sumusunod na bahagi ng kasanayang dapat linangin ang naglalaman ng pagpapahalaga?

Mga pagpapahalaga Signup and view all the answers

Anong katangian ng mabuting lider ang nangangailangan ng pakikipag-ugnayan sa iba?

Pagiging inspirasyonal Signup and view all the answers

Ano ang pangunahing katangian ng isang lider na gumagamit ng pamumunong inspirasyunal?

Nagbibigay ng inspirasyon at direksyon Signup and view all the answers

Ano ang dapat gawin ng isang lider upang makamit ang layunin ng pangkat?

Makipagtulungan at makinig sa mga ideya ng tagasunod Signup and view all the answers

Alin sa mga sumusunod ang hindi isang katangian ng responsableng lider?

Umangal sa mga tagasunod Signup and view all the answers

Aling pag-uugali ang tumutukoy sa kahusayan ng isang lider batay sa kanyang mga tagasunod?

Pagkakaroon ng inspirasyon sa kanyang mga tagasunod Signup and view all the answers

Ano ang pangunahing layunin ng isang grupo o pangkat?

Magtagumpay sa isang layunin Signup and view all the answers

Ano ang mahalagang aspeto na dapat linangin ng mga lider at tagasunod upang magtagumpay ang pangkat?

Maayos na ugnayan sa pagitan ng lider at tagasunod Signup and view all the answers

Paano nakakatulong ang pamumunong transpormasyonal sa mga tagasunod nito?

Umabot sila sa kanilang pinakamataas na potensyal Signup and view all the answers

Ano ang isang halimbawa ng negatibong epekto ng hindi maayos na ugnayan sa grupo?

Paghadlang sa makatwirang pagpapasiya Signup and view all the answers

Anong istilo ng pamumuno ang nakabatay sa sitwasyon?

Adaptibo Signup and view all the answers

Ano ang isinasaad tungkol sa responsibilidad ng isang lider?

Maging mapanagutan sa mga desisyon at aksyon Signup and view all the answers

Ano ang nagiging epekto ng magandang komunikasyon sa isang pangkat?

Pagkakaisa at pag-unlad Signup and view all the answers

Alin sa mga sumusunod ang hindi katangian ng epektibong tagasunod?

Paghahanap ng sariling layunin Signup and view all the answers

Alin sa mga sumusunod ang hindi dapat isaalang-alang sa pamumuno?

Minsang pagkatakot sa mga tagasunod Signup and view all the answers

Ano ang pangunahing layunin ng magandang pamumuno?

Maipakita ang tunay na pamumuno na maghahatid sa tagumpay ng pangkat Signup and view all the answers

Ano ang dapat gawin ng isang lider upang mapaunlad ang kanilang mga tagasunod?

Turuan ang mga tagasunod na makiisa at subukin ang kanilang kakayahan Signup and view all the answers

Study Notes

Lider at Tagasunod: Kapwa Mahalaga

Ang lider ay ang taong namumuno o nangunguna sa isang pangkat ng tao.
Ang tagasunod ay ang taong sumusunod at nagsasakilos sa mga layunin ng lider.
Ang grupo o pangkat ay binubuo ng mga indibidwal.
Mahalaga ang pagkakaroon ng ugnayan na may kapayapaan at pagkakaisa sa isang pangkat.
Isang mahalagang elemento ang pagiging mapanagutan ng lider at tagasunod sa isang pangkat.
Ang tagumpay ng grupo ay nakasalalay sa pamumuno ng lider at pagsunod ng mga kasapi.
Ang mapanagutang lider ay dapat magkaroon ng positibo at pangmatagalang epekto at impluwensya sa mundo.
Ang pagpapaunlad ng katangian ng pagiging mas mabuting lider ay kailangan.
May mga katangian ang isang mapanagutang lider ayon kay Dr. Eduardo Morato (2007): inspirasyunal(nagbibigay ng inspirasyon at direksyon), transpormasyonal (may kakayahan ang lider na gawing kalakasan ang mga kahinaan ng grupo), adaptibo (ibinabatay sa sitwasyon ang istilo ng pamumuno).
Ang magandang lider ay nagsisilbing halimbawa at naglalagay ng sariling sarili bilang punong-tagapaglingkod.
Ang mga halimbawa ng mahusay na lider ay sina Martin Luther King, Mother Teresa, at Mahatma Gandhi.
Ang prinsipyo ng pamumuno ayon sa The Royal Australian Navy (2010):
Maging sapat ang kaalaman at kasanayan.
Kilalanin at ipagpatuloy ang pagpapaunlad ng sarili.
Maging mabuting halimbawa.
Tanggapin at gampanan ang tungkulin.
Kilalanin ang mga tagasunod at kasapi ng pangkat, pangalagaan at ipaglaban ang kanilang karapatang.
Ang layunin at direksyong tatahakin sa pagkamit ng layunin ay kailangan ilahad.
Ang pagkilala at pagpapayabong ng potensyal ng bawat kasapi ay mahalaga.
Mahalagang gumawa ng mga makatwiran at napapanahong mga pagpasiya.
Mahalagang turuan ang tagasunod ng paggawa nang sama-sama at magbigay ng mga pagkakataon upang subukin ang kanilang kakayahan.
Mahalagang maunawaan ang mga katangiang nagiging dahilan kung bakit sinusundan ng mga tao ang isang lider.
Ang pag-uugnay ng lider at tagasunod ay maituturing na mahalaga batayan.
Ang tagasunod ay may mahalagang papel sa pagkamit ng layunin ng grupo.
Ang mas mahusay na lider at tagasunod ay may malinaw na pag-unawa sa kanilang mga tungkulin at obligasyon.
Ang kapayapaan at pagkakaisa sa pangkat at sa lipunan ay mga salik sa tagumpay.

Iba pang Kahalagahan ng Pamumuno at Pagiging Tagasunod

Ang pagkakaroon ng isang lider at tagasunod ay mahalaga para sa progreso at epektibong paggana ng anumang grupo o organisasyon.
Ang isang lider ay dapat maging mapanagutan at maingat sa paggawa ng mga pagpasiya.
Dapat na isaalang-alang ng lider ang pangangailangan ng tagasunod.
Dapat na maging aktibo at maingat ang isang tagasunod.
Ang lider ay may pananagutan sa tagumpay at kabutihan ng pangkat.
Ang mga maayos na ugnayan ay mahalaga para sa isang epektibong pangkat.

Mga Gawain

Magtala ng limang salita o grupo ng salita na maiuugnay sa LIDER o TAGASUNOD.
Itala ang mga pagkakataon na naging kasapi sa mga samahan at ang katungkulan.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Ang quiz na ito ay naglalayong suriin ang mga katangian ng isang lider at ang papel ng mga tagasunod. Tatalakayin ang mga aspeto ng pamumuno na nakatutulong sa pagbuo ng mas matagumpay na grupo. Alamin ang mga ugnayan at pananagutan sa pagitan ng lider at tagasunod upang makamit ang tagumpay.

Lider at Tagasunod: Mahalaga ang Ugnayan

Choose a study mode