Podcast
Questions and Answers
Ano ang pinakamahalagang kakayahan na dapat linangin upang maging ulirang tagasunod sa larangan ng trabaho?
Ano ang pinakamahalagang kakayahan na dapat linangin upang maging ulirang tagasunod sa larangan ng trabaho?
- Kakayahan sa pamamahala
- Kakayahan sa trabaho (correct)
- Kakayahan sa pakikitungo
- Kakayahan sa teknolohiya
Alin sa mga sumusunod na antas ng pagiging tagasunod ang may mataas na antas ng pag-iisip ngunit mababang pakikilahok?
Alin sa mga sumusunod na antas ng pagiging tagasunod ang may mataas na antas ng pag-iisip ngunit mababang pakikilahok?
- Uliran
- Pragmatiko
- Umaayon
- Hiwalay (correct)
Ano ang pangunahing dahilan kung bakit mahalaga ang kakayahang mag-organisa sa pagiging ulirang tagasunod?
Ano ang pangunahing dahilan kung bakit mahalaga ang kakayahang mag-organisa sa pagiging ulirang tagasunod?
- Upang magkaroon ng pabor sa ibang tao
- Upang makilala ng mga nakatataas
- Upang mapabuti ang relasyong interpersonal (correct)
- Upang madagdagan ang bilang ng mga miyembro
Ano ang isang dahilan kung bakit maaaring hindi umunlad ang isang pasib na tagasunod?
Ano ang isang dahilan kung bakit maaaring hindi umunlad ang isang pasib na tagasunod?
Alin sa mga sumusunod na bahagi ng kasanayang dapat linangin ang naglalaman ng pagpapahalaga?
Alin sa mga sumusunod na bahagi ng kasanayang dapat linangin ang naglalaman ng pagpapahalaga?
Anong katangian ng mabuting lider ang nangangailangan ng pakikipag-ugnayan sa iba?
Anong katangian ng mabuting lider ang nangangailangan ng pakikipag-ugnayan sa iba?
Ano ang pangunahing katangian ng isang lider na gumagamit ng pamumunong inspirasyunal?
Ano ang pangunahing katangian ng isang lider na gumagamit ng pamumunong inspirasyunal?
Ano ang dapat gawin ng isang lider upang makamit ang layunin ng pangkat?
Ano ang dapat gawin ng isang lider upang makamit ang layunin ng pangkat?
Alin sa mga sumusunod ang hindi isang katangian ng responsableng lider?
Alin sa mga sumusunod ang hindi isang katangian ng responsableng lider?
Aling pag-uugali ang tumutukoy sa kahusayan ng isang lider batay sa kanyang mga tagasunod?
Aling pag-uugali ang tumutukoy sa kahusayan ng isang lider batay sa kanyang mga tagasunod?
Ano ang pangunahing layunin ng isang grupo o pangkat?
Ano ang pangunahing layunin ng isang grupo o pangkat?
Ano ang mahalagang aspeto na dapat linangin ng mga lider at tagasunod upang magtagumpay ang pangkat?
Ano ang mahalagang aspeto na dapat linangin ng mga lider at tagasunod upang magtagumpay ang pangkat?
Paano nakakatulong ang pamumunong transpormasyonal sa mga tagasunod nito?
Paano nakakatulong ang pamumunong transpormasyonal sa mga tagasunod nito?
Ano ang isang halimbawa ng negatibong epekto ng hindi maayos na ugnayan sa grupo?
Ano ang isang halimbawa ng negatibong epekto ng hindi maayos na ugnayan sa grupo?
Anong istilo ng pamumuno ang nakabatay sa sitwasyon?
Anong istilo ng pamumuno ang nakabatay sa sitwasyon?
Ano ang isinasaad tungkol sa responsibilidad ng isang lider?
Ano ang isinasaad tungkol sa responsibilidad ng isang lider?
Ano ang nagiging epekto ng magandang komunikasyon sa isang pangkat?
Ano ang nagiging epekto ng magandang komunikasyon sa isang pangkat?
Alin sa mga sumusunod ang hindi katangian ng epektibong tagasunod?
Alin sa mga sumusunod ang hindi katangian ng epektibong tagasunod?
Alin sa mga sumusunod ang hindi dapat isaalang-alang sa pamumuno?
Alin sa mga sumusunod ang hindi dapat isaalang-alang sa pamumuno?
Ano ang pangunahing layunin ng magandang pamumuno?
Ano ang pangunahing layunin ng magandang pamumuno?
Ano ang dapat gawin ng isang lider upang mapaunlad ang kanilang mga tagasunod?
Ano ang dapat gawin ng isang lider upang mapaunlad ang kanilang mga tagasunod?
Flashcards
Antas ng Pagiging Tagasunod
Antas ng Pagiging Tagasunod
Ang iba't ibang paraan ng pagsunod batay sa antas ng pag-iisip at pakikilahok.
Ulirang Tagasunod
Ulirang Tagasunod
Isang tagasunod na mataas ang pag-iisip at pakikilahok.
Kakayahan sa trabaho (job skills)
Kakayahan sa trabaho (job skills)
Ang mga kasanayan na kailangan upang maging isang epektibong tagasunod, kasama ang focus, komitment, pagsusumikap, at pagtulong sa pangkat.
Kakayahang mag-organisa (organizational skills)
Kakayahang mag-organisa (organizational skills)
Signup and view all the flashcards
Mga Pagpapahalaga (values component)
Mga Pagpapahalaga (values component)
Signup and view all the flashcards
Lider
Lider
Signup and view all the flashcards
Tagasunod
Tagasunod
Signup and view all the flashcards
Pamumunong Inspirasyunal
Pamumunong Inspirasyunal
Signup and view all the flashcards
Pamumunong Transpormasyonal
Pamumunong Transpormasyonal
Signup and view all the flashcards
Pamumunong Adaptibo
Pamumunong Adaptibo
Signup and view all the flashcards
Prinsipyo ng Pamumuno
Prinsipyo ng Pamumuno
Signup and view all the flashcards
Maging Mabuting Halimbawa
Maging Mabuting Halimbawa
Signup and view all the flashcards
Kilalanin ang mga Tagasunod
Kilalanin ang mga Tagasunod
Signup and view all the flashcards
Mabuting Pamumuno
Mabuting Pamumuno
Signup and view all the flashcards
Epektibong Tagasunod
Epektibong Tagasunod
Signup and view all the flashcards
Pagkakaisa sa Pangkat
Pagkakaisa sa Pangkat
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Lider at Tagasunod: Kapwa Mahalaga
- Ang lider ay ang taong namumuno o nangunguna sa isang pangkat ng tao.
- Ang tagasunod ay ang taong sumusunod at nagsasakilos sa mga layunin ng lider.
- Ang grupo o pangkat ay binubuo ng mga indibidwal.
- Mahalaga ang pagkakaroon ng ugnayan na may kapayapaan at pagkakaisa sa isang pangkat.
- Isang mahalagang elemento ang pagiging mapanagutan ng lider at tagasunod sa isang pangkat.
- Ang tagumpay ng grupo ay nakasalalay sa pamumuno ng lider at pagsunod ng mga kasapi.
- Ang mapanagutang lider ay dapat magkaroon ng positibo at pangmatagalang epekto at impluwensya sa mundo.
- Ang pagpapaunlad ng katangian ng pagiging mas mabuting lider ay kailangan.
- May mga katangian ang isang mapanagutang lider ayon kay Dr. Eduardo Morato (2007): inspirasyunal(nagbibigay ng inspirasyon at direksyon), transpormasyonal (may kakayahan ang lider na gawing kalakasan ang mga kahinaan ng grupo), adaptibo (ibinabatay sa sitwasyon ang istilo ng pamumuno).
- Ang magandang lider ay nagsisilbing halimbawa at naglalagay ng sariling sarili bilang punong-tagapaglingkod.
- Ang mga halimbawa ng mahusay na lider ay sina Martin Luther King, Mother Teresa, at Mahatma Gandhi.
- Ang prinsipyo ng pamumuno ayon sa The Royal Australian Navy (2010):
- Maging sapat ang kaalaman at kasanayan.
- Kilalanin at ipagpatuloy ang pagpapaunlad ng sarili.
- Maging mabuting halimbawa.
- Tanggapin at gampanan ang tungkulin.
- Kilalanin ang mga tagasunod at kasapi ng pangkat, pangalagaan at ipaglaban ang kanilang karapatang.
- Ang layunin at direksyong tatahakin sa pagkamit ng layunin ay kailangan ilahad.
- Ang pagkilala at pagpapayabong ng potensyal ng bawat kasapi ay mahalaga.
- Mahalagang gumawa ng mga makatwiran at napapanahong mga pagpasiya.
- Mahalagang turuan ang tagasunod ng paggawa nang sama-sama at magbigay ng mga pagkakataon upang subukin ang kanilang kakayahan.
- Mahalagang maunawaan ang mga katangiang nagiging dahilan kung bakit sinusundan ng mga tao ang isang lider.
- Ang pag-uugnay ng lider at tagasunod ay maituturing na mahalaga batayan.
- Ang tagasunod ay may mahalagang papel sa pagkamit ng layunin ng grupo.
- Ang mas mahusay na lider at tagasunod ay may malinaw na pag-unawa sa kanilang mga tungkulin at obligasyon.
- Ang kapayapaan at pagkakaisa sa pangkat at sa lipunan ay mga salik sa tagumpay.
Iba pang Kahalagahan ng Pamumuno at Pagiging Tagasunod
- Ang pagkakaroon ng isang lider at tagasunod ay mahalaga para sa progreso at epektibong paggana ng anumang grupo o organisasyon.
- Ang isang lider ay dapat maging mapanagutan at maingat sa paggawa ng mga pagpasiya.
- Dapat na isaalang-alang ng lider ang pangangailangan ng tagasunod.
- Dapat na maging aktibo at maingat ang isang tagasunod.
- Ang lider ay may pananagutan sa tagumpay at kabutihan ng pangkat.
- Ang mga maayos na ugnayan ay mahalaga para sa isang epektibong pangkat.
Mga Gawain
- Magtala ng limang salita o grupo ng salita na maiuugnay sa LIDER o TAGASUNOD.
- Itala ang mga pagkakataon na naging kasapi sa mga samahan at ang katungkulan.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Ang quiz na ito ay naglalayong suriin ang mga katangian ng isang lider at ang papel ng mga tagasunod. Tatalakayin ang mga aspeto ng pamumuno na nakatutulong sa pagbuo ng mas matagumpay na grupo. Alamin ang mga ugnayan at pananagutan sa pagitan ng lider at tagasunod upang makamit ang tagumpay.