Tema 23 - Igualdad Canarias (2)

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Questions and Answers

¿Qué garantiza el artículo 11 EAC respecto a los derechos de las personas en Canarias?

La reforma de los poderes públicos

La igualdad, no discriminación y participación en la vida pública (correct)

La distribución de recursos públicos

Derechos económicos exclusivamente

¿Qué acción se contempla en el artículo 17 EAC para asegurar la igualdad entre mujeres y hombres?

Promover el trabajo en el hogar

Establecer cuotas de empleo

Implementar sanciones económicas para desigualdades

Adoptar medidas para educar en valores de igualdad (correct)

¿Cuál es el objetivo principal de la ley mencionada en el artículo 1?

Promover el turismo en Canarias

Regular el acceso a la educación superior

Aumentar la competitividad económica

Lograr una igualdad de trato y oportunidades (correct)

¿Dónde tiene aplicación la ley mencionada en el contenido?

En todo el archipiélago canario y para canarios en el exterior Signup and view all the answers

¿Qué tipo de medidas se adoptarán para proteger a las víctimas de la violencia machista según el artículo 17 EAC?

Protección integral y medidas preventivas Signup and view all the answers

¿Qué entidades están sujetas a la aplicación de la ley según el artículo 1?

Universidades públicas y privadas, administración autonómica y local Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los principios generales que debe presidir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad, según el artículo 1?

El respeto a los derechos humanos Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad de las políticas y acciones activas mencionadas en el artículo 17 EAC?

Proporcionar protección integral a las mujeres Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas?

Eliminar las desigualdades y promover la igualdad entre mujeres y hombres Signup and view all the answers

¿Qué son las acciones positivas según el contenido?

Son estrategias temporales para alcanzar igualdad real. Signup and view all the answers

¿Qué significa la transversalidad en el contexto de las políticas de igualdad de género?

Aplicar la perspectiva de género en todas las fases de las políticas públicas Signup and view all the answers

¿Qué papel desempeña el presupuesto en la promoción de la igualdad de género según la legislación canaria?

Es un elemento activo y dinamizador para lograr la igualdad entre mujeres y hombres Signup and view all the answers

¿Cómo se define la discriminación directa?

Trato desigual basado en el género en circunstancias comparables. Signup and view all the answers

La doble discriminación se refiere a:

Grupos de mujeres que enfrentan múltiples formas de discriminación. Signup and view all the answers

¿Qué deben garantizar los medios de comunicación en relación con la igualdad de género?

Un tratamiento y representación igualitaria en contenidos e imágenes Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad de las Unidades de Igualdad de Género en las consejerías canarias?

Impulsar, coordinar e implementar la perspectiva de género en sus políticas Signup and view all the answers

¿Qué implica el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres?

Ausencia total de discriminación por razón de sexo en todos los ámbitos. Signup and view all the answers

¿Qué criterio se aplicará en la contratación pública en el Gobierno de Canarias?

Promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo de la transversalidad y mainstreaming de género?

Integrar la perspectiva de género en políticas y prácticas. Signup and view all the answers

La violencia de género se define como:

Cualquier acción que causa daño no deseado a las mujeres. Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la regulación del lenguaje no sexista en la administración pública?

Eliminar los sexismos y discriminaciones ocultas Signup and view all the answers

La discriminación indirecta se refiere a:

Normas que aparentan ser neutrales pero perjudican a un sexo. Signup and view all the answers

¿De qué forma deben evaluarse los proyectos de ley en el contexto de la igualdad de género?

Incorporar una evaluación previa del impacto de género Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por coordinación en el ámbito de la igualdad de género?

La gestión ordenada de competencias para mejorar la eficacia de las políticas Signup and view all the answers

¿Qué busca fomentar la corresponsabilidad en el ámbito familiar?

Un reparto equilibrado de responsabilidades familiares. Signup and view all the answers

¿Qué debe incluir la Administración en las normas reguladoras de adjudicación de subvenciones?

Indicadores para valorar la consecución de la igualdad de género Signup and view all the answers

Según el contenido, ¿qué se considera un valor social en el ámbito familiar?

La maternidad y sus implicaciones sociales. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la discriminación por razón de sexo?

Puede manifestarse de manera directa o indirecta. Signup and view all the answers

¿Qué se busca con el principio de evaluación del impacto de género en competencias públicas?

Integrar el principio de igualdad como parte de las competencias del gobierno Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por mainstreaming de género?

Integrar la perspectiva de género de forma sistemática en todas las políticas Signup and view all the answers

¿Qué aspecto abarca el concepto de género?

Una construcción social y cultural de roles. Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr al aplicar el lenguaje no sexista en las políticas públicas?

Contribuir a la igualdad de oportunidades mediante un uso inclusivo del lenguaje Signup and view all the answers

La igualdad real y efectiva se caracteriza por:

Ausencia de barreras que impidan el ejercicio de la igualdad. Signup and view all the answers

¿Qué implica la promoción de una imagen de igualdad entre sexos?

Promover el respeto y la igualdad en la representación. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de garantizar medidas específicas para eliminar desigualdades de hecho?

Erradicar las desigualdades basadas en el sexo. Signup and view all the answers

Study Notes

Ley Canaria de Igualdad de Género

Objetivo: Lograr una sociedad más democrática, justa, solidaria e igualitaria, tanto en el ámbito público como privado, siguiendo los artículos 9.2, 14 y 23 de la Constitución, y 5.2 y 30.2 del Estatuto de Autonomía para Canarias.
Alcance territorial: Se aplica en el archipiélago canario, a los canarios/as residentes en el exterior, y a varias entidades, incluyendo la Administración autonómica, local, universidades y entidades privadas con contratos o ayudas.
Principios generales de actuación: Igualdad de trato, igualdad de oportunidades, reconocimiento de la maternidad y paternidad como valores sociales, corresponsabilidad, medidas específicas para eliminar desigualdades, protección a mujeres en riesgo de discriminación, promoción del acceso a recursos para mujeres rurales y participación plena en todos los ámbitos.
Aplicación a todos los poderes públicos: Se incluyen los órganos estatales y el Consejo Económico y Social.

Acciones Positivas

Estrategias temporales para eliminar prejuicios y comportamientos que impiden la igualdad de oportunidades a grupos discriminados.

Tipos de Acoso

Acoso moral por razón de género: Comportamiento que atenta contra la dignidad, creando un entorno hostil o degradante.
Acoso por razón de sexo: Comportamientos no deseados basados en la desigualdad de género y que buscan atentar contra la dignidad..
Acoso sexual: Cualquier comportamiento sexual no deseado que busca atentar contra la dignidad.

Discriminación

Discriminación directa: Trato menos favorable a una persona por razón de sexo, en circunstancias comparables.
Discriminación indirecta: Norma, criterio o práctica que aparenta ser neutral, pero coloca a un grupo en una posición desventajosa.

Otras consideraciones

Doble/Múltiple discriminación: Mujeres que enfrentan múltiples formas de discriminación, como las discriminaciones de género, sociales, económicas o culturales
Género: Construcción social y cultural que asigna roles y valores distintos a mujeres y hombres.
Igualdad real y efectiva: Ausencia de barreras sociales, económicas, políticas, o culturales para el pleno ejercicio de derechos y libertades.
Principio de igualdad: Ausencia de discriminación por sexo en todos los ámbitos.
Transversalidad de género: Integración de la perspectiva de género en todas las políticas públicas.
Violencia de género: Daño físico, psicológico, sexual o económico a las mujeres, que pueden ocurrir en cualquier ámbito.

Instituciones y mecanismos

Unidades de Igualdad de Género: En todas las consejerías para impulsar la perspectiva de género en la planificación, gestión y evaluación.
Evaluación previa del impacto de género: Incorporar la perspectiva de género en proyectos legales y planes.
Enfoque de género en el Presupuesto: Integrar el objetivo de igualdad en el Presupuesto.
Lenguaje no sexista: Promover el uso no sexista del lenguaje en la Administración y medios de comunicación.
Representación equilibrada: Asegurar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en roles directivos.
Contratación pública: Implementar condiciones especiales para promover la igualdad en el mercado laboral.
Ayudas y subvenciones: Indicadores en las normas para valorar la consecución de la igualdad en entidades solicitantes.

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Description

Este cuestionario explora la Ley Canaria de Igualdad de Género, analizando sus objetivos, alcance y principios generales de actuación. Se centra en la promoción de la igualdad de trato y oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad canaria. Conocerás cómo esta ley impacta a los ciudadanos y entidades en el archipiélago.