Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

12 Questions

0 Views

Leadership and Change Communication

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa yang dimaksud dengan peran utama pimpinan dalam konteks perubahan organisasi?

Menyusun Visi Perubahan (correct)

Merumuskan Strategi Bisnis

Membangun Urgensi

Mengubah Budaya Perusahaan

Apa yang menjadi fokus pada langkah pertama dalam model delapan langkah Kotter yang disebut 'Membangun Urgensi'?

Mengubah Budaya Perusahaan

Menjelaskan kebutuhan mendesak untuk berubah (correct)

Menyusun Strategi Bisnis

Merumuskan Visi Perubahan

Apa yang dilakukan oleh pimpinan pada tahap 'Membangun Urgensi' dalam konteks komunikasi perubahan?

Merumuskan strategi bisnis baru

Menyusun visi perubahan yang jelas

Membangun kesadaran akan kebutuhan mendesak untuk berubah (correct)

Mengubah budaya perusahaan secara tiba-tiba

Mengapa peran pimpinan dalam mengkomunikasikan perubahan sangat penting dalam transformasi organisasi?

Demi memastikan keberhasilan transformasi organisasi Signup and view all the answers

Apa yang harus dilakukan pimpinan untuk memastikan pesan perubahan sampai secara jelas dan diterima oleh seluruh anggota organisasi?

Menjelaskan secara jelas mengapa perubahan diperlukan Signup and view all the answers

Mengapa John Kotter mengembangkan model delapan langkah bagi perubahan organisasi?

Sebagai panduan langkah demi langkah dalam merancang dan melaksanakan perubahan Signup and view all the answers

Apa peran utama pimpinan dalam tahap menciptakan visi perubahan?

Menciptakan visi yang jelas tentang keadaan masa depan setelah perubahan Signup and view all the answers

Tindakan apa yang perlu dilakukan pimpinan untuk memperkuat visi perubahan?

Mengkomunikasikan pencapaian awal dan keberhasilan pendekatan Signup and view all the answers

Apa yang harus dilakukan pimpinan jika ingin membangun momentum positif dalam proses perubahan?

Mengkomunikasikan pencapaian awal dan keberhasilan pendekatan Signup and view all the answers

Tindakan apa yang harus dilakukan pimpinan dalam tahap menghilangkan hambatan?

Mengidentifikasi hambatan yang mungkin muncul Signup and view all the answers

Bagaimana pimpinan dapat memastikan jalannya perubahan?

Memastikan bahwa keberhasilan awal dipromosikan dan diumumkan secara luas Signup and view all the answers

Apa yang menjadi fokus utama pimpinan dalam membangun budaya yang mendukung perubahan?

Membangun budaya yang mendukung perubahan melalui keteladanan dan pembinaan Signup and view all the answers