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Questions and Answers
¿Qué regula la ley laboral?
¿Qué regula la ley laboral?
- La relación entre el empleado y los clientes.
- La relación entre el empleador y los proveedores.
- La relación entre el empleador y el empleado. (correct)
- La relación entre el empleado y los accionistas.
¿Qué protegen las leyes laborales?
¿Qué protegen las leyes laborales?
- Los derechos de los empleadores a condiciones de trabajo justas y equitativas.
- Los derechos de los trabajadores a condiciones de trabajo justas y equitativas. (correct)
- Los derechos de los trabajadores a trabajar sin descanso.
- Los derechos de los empleadores a despedir a los trabajadores sin justificación.
¿Cuántas horas de trabajo se permiten por dÃa y por semana?
¿Cuántas horas de trabajo se permiten por dÃa y por semana?
- 12 horas al dÃa y 60 horas a la semana
- 8 horas al dÃa y 48 horas a la semana (correct)
- 6 horas al dÃa y 30 horas a la semana
- 10 horas al dÃa y 50 horas a la semana
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Study Notes
- Labor law regulates the relationship between employer and employee.
- Labor laws protect workers' rights to fair and equitable working conditions.
- Working hours are limited to 8 hours a day or 48 hours a week.
- Paid rest and vacation time is required, including a weekly rest period of 35 hours.
- Workers are entitled to a fair wage, including a minimum wage.
- Discrimination based on gender, race, etc. is prohibited.
- Employees have the right to participate in company profits if regulated.
- Protection against unjustified dismissal is provided, and employees may receive compensation.
- Public employees have job stability protections.
- There are two parties involved in labor law: employers and employees.
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