Resolución Ministerial 245-2021-TR: Elección de Representantes

Resolución Ministerial N° 245-2021-TR

• Aprueba el Procedimiento para la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso; o, del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Siglas y Acronimos

• CAS: Contratación Administrativa de Servicios
• D.Leg.: Decreto Legislativo
• D.S.: Decreto Supremo
• GDSRH: Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
• IPERC: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de Controles
• LSST: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
• R.M.: Resolución Ministerial
• RLSST: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
• SAGRH: Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
• SERVIR: Autoridad Nacional del Servicio Civil
• SGSST: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
• SST: Seguridad y Salud en el Trabajo

Definiciones

• Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Ciclo Deming

• Fase "Hacer": Implementar las actividades de los planes y programas de SST, considerando los siguientes componentes:
  • Funcionamiento del Comité y del SSST
  • Implementación de los Registros del SGSST
  • Ejecutar las actividades de los planes y programas de SST
• Fase "Verificar": Evaluar los resultados del SGSST, considerando los siguientes componentes:
  • Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
  • Auditorías del SGSST
  • Supervisiones
• Fase "Actuar": Implementar acciones correctivas y preventivas en base a los resultados, considerando la revisión del sistema al menos una vez al año.

Implementación del SGSST en las Entidades Públicas

• La implementación del SGSST se realiza en base a los siguientes pasos:
  • Conformación del CSST o elección del Supervisor de SST
  • Elaboración del estudio de línea de base de SST
  • Elaboración de la política y objetivos de SST
  • Elaboración de la matriz de IPERC
  • Elaboración del mapa de riesgos
  • Elaboración del plan anual de SST
  • Elaboración del programa anual de SST
  • Elaboración del RISST
  • Elaboración de los registros obligatorios

Establecimiento del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Todo empleador tiene la obligación de organizar un servicio de SST propio o común a varios empleadores.
• El SSST es un equipo multidisciplinario que forma parte de las oficinas de recursos humanos, o las que hacen sus veces.
• El equipo debe desempeñar las funciones que se detallan en el artículo 36 de la Ley N° 29783.

Procedimiento para la Elección de los Representantes de los Servidores

• El procedimiento se encuentra regulado mediante la Resolución Ministerial N° 245-2021-TR.
• Las etapas para ejecutar la elección son:
  • La entidad comunica al sindicato la necesidad de instalación
  • Sindicato conforma la Junta Electoral
  • Presentación y resolución de tachas a las candidaturas
  • Publicación de candidatos aptos
  • Sufragio
  • Escrutinio de votos
  • Emisión de acta del proceso de elecciones
  • Comunicación de resultados a la entidad