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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de una entrevista?
¿Qué característica es común a todas las entrevistas?
¿Qué tipo de entrevista se utiliza para obtener opiniones concretas sobre un suceso o evento?
¿Qué tipo de entrevista se utiliza en disciplinas como la sociología y la psicología?
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¿Qué tipo de entrevista se realiza en torno a un evento o acontecimiento?
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¿Cuál es una de las partes fundamentales de la estructura de una entrevista?
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¿Qué tipo de entrevista se utiliza para describir una situación social o cultural?
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¿Qué tipo de entrevista se utiliza en la selección de personal?
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¿Cuál es el objetivo de una entrevista biográfica?
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¿Qué tipo de entrevista se utiliza para obtener información valiosa sobre un tema o asunto?
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Study Notes
La Entrevista
- La entrevista es un género del periodismo y una herramienta de disciplinas como la sociología, la antropología, la psicología, y áreas como la publicidad y el mercadeo.
- Su objetivo es obtener información de algún asunto, acontecimiento o problema a partir de la realización de preguntas.
Características de la Entrevista
- La entrevista se basa en un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.
- Suele haber un tema concreto que se desarrolla en la entrevista.
- Se lleva a cabo una investigación previa sobre el tema o personaje antes de realizar la entrevista.
Tipos de Entrevistas
Entrevista Biográfica o de Trayectoria
- Se indaga en la vida y obra de la persona entrevistada.
- Preguntas sobre la niñez, familia, lugar de origen, estudios y logros destacados.
Entrevista de Trabajo
- Se realiza por el empleado o propietario de una empresa a un candidato a un puesto de trabajo.
- Preguntas sobre la formación, experiencia, actitudes, habilidades y rasgos personales del candidato.
Entrevista de Opinión
- Su objetivo es conseguir opiniones concretas en torno a un suceso o evento importante.
Entrevista de Investigación
- Se utiliza en disciplinas como la sociología, la antropología y la psicología.
- Se estructura como un cuestionario para interpretar las respuestas y convertirlas en datos procesables.
Entrevista Situacional o de Actualidad
- Se realizan en torno a un evento o acontecimiento.
- Los entrevistados pueden ser testigos, sobrevivientes o figuras de autoridad.
Entrevista Documental o Testimonial
- Su objetivo es describir una situación social o cultural.
- Ejemplos de esta clase de entrevistas son las que se hacen en zonas marginales, comunidades indígenas o instituciones.
Estructura de la Entrevista
- La entrevista debe contar con título, introducción, cuerpo y cierre o conclusión.
- El título puede ser una frase importante surgida durante la entrevista.
- La introducción presenta los datos más relevantes sobre el entrevistado y el motivo de la entrevista.
- El cuerpo es el grueso de la entrevista, constituido por las preguntas y respuestas.
- El cierre o conclusión retoma el tema de la entrevista y permite al entrevistado insistir sobre lo que se quiere destacar.
La Entrevista
- La entrevista es una herramienta utilizada en periodismo, sociología, antropología, psicología y áreas como la publicidad y el mercadeo.
- El objetivo principal es obtener información sobre un asunto, acontecimiento o problema a través de preguntas.
Características de la Entrevista
- La entrevista se basa en un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.
- Suele tener un tema concreto que se desarrolla a lo largo de la entrevista.
- Se requiere investigación previa sobre el tema o personaje antes de realizar la entrevista.
Tipos de Entrevistas
Entrevista Biográfica o de Trayectoria
- Se centra en la vida y obra de la persona entrevistada.
- Se incluyen preguntas sobre la niñez, familia, lugar de origen, estudios y logros destacados.
Entrevista de Trabajo
- Se realiza para evaluar a un candidato a un puesto de trabajo.
- Se incluyen preguntas sobre la formación, experiencia, actitudes, habilidades y rasgos personales del candidato.
Entrevista de Opinión
- Su objetivo es obtener opiniones concretas sobre un suceso o evento importante.
Entrevista de Investigación
- Se utiliza en disciplinas como la sociología, la antropología y la psicología.
- Se estructura como un cuestionario para interpretar las respuestas y convertirlas en datos procesables.
Entrevista Situacional o de Actualidad
- Se realiza en torno a un evento o acontecimiento.
- Los entrevistados pueden ser testigos, sobrevivientes o figuras de autoridad.
Entrevista Documental o Testimonial
- Su objetivo es describir una situación social o cultural.
- Ejemplos de esta clase de entrevistas son las que se hacen en zonas marginales, comunidades indígenas o instituciones.
Estructura de la Entrevista
- La entrevista debe tener título, introducción, cuerpo y cierre o conclusión.
- El título puede ser una frase importante surgida durante la entrevista.
- La introducción presenta los datos más relevantes sobre el entrevistado y el motivo de la entrevista.
- El cuerpo es el grueso de la entrevista, constituido por las preguntas y respuestas.
- El cierre o conclusión retoma el tema de la entrevista y permite al entrevistado insistir sobre lo que se quiere destacar.
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Description
La entrevista es un género del periodismo y una herramienta en disciplinas como sociología, antropología y psicología. Aprende más sobre sus características y objetivos.
