La Entrevista en Periodismo y Disciplinas Sociales

Study Notes

La entrevista es un género del periodismo y una herramienta de disciplinas como la sociología, la antropología, la psicología, y áreas como la publicidad y el mercadeo.
Su objetivo es obtener información de algún asunto, acontecimiento o problema a partir de la realización de preguntas.

La entrevista se basa en un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.
Suele haber un tema concreto que se desarrolla en la entrevista.
Se lleva a cabo una investigación previa sobre el tema o personaje antes de realizar la entrevista.

Se indaga en la vida y obra de la persona entrevistada.
Preguntas sobre la niñez, familia, lugar de origen, estudios y logros destacados.

Se realiza por el empleado o propietario de una empresa a un candidato a un puesto de trabajo.
Preguntas sobre la formación, experiencia, actitudes, habilidades y rasgos personales del candidato.

Su objetivo es conseguir opiniones concretas en torno a un suceso o evento importante.

Se utiliza en disciplinas como la sociología, la antropología y la psicología.
Se estructura como un cuestionario para interpretar las respuestas y convertirlas en datos procesables.

Su objetivo es describir una situación social o cultural.
Ejemplos de esta clase de entrevistas son las que se hacen en zonas marginales, comunidades indígenas o instituciones.

La entrevista debe contar con título, introducción, cuerpo y cierre o conclusión.
El título puede ser una frase importante surgida durante la entrevista.
La introducción presenta los datos más relevantes sobre el entrevistado y el motivo de la entrevista.
El cuerpo es el grueso de la entrevista, constituido por las preguntas y respuestas.
El cierre o conclusión retoma el tema de la entrevista y permite al entrevistado insistir sobre lo que se quiere destacar.

La entrevista es una herramienta utilizada en periodismo, sociología, antropología, psicología y áreas como la publicidad y el mercadeo.
El objetivo principal es obtener información sobre un asunto, acontecimiento o problema a través de preguntas.

La entrevista se basa en un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.
Suele tener un tema concreto que se desarrolla a lo largo de la entrevista.
Se requiere investigación previa sobre el tema o personaje antes de realizar la entrevista.

Se centra en la vida y obra de la persona entrevistada.
Se incluyen preguntas sobre la niñez, familia, lugar de origen, estudios y logros destacados.

Se realiza para evaluar a un candidato a un puesto de trabajo.
Se incluyen preguntas sobre la formación, experiencia, actitudes, habilidades y rasgos personales del candidato.

Se utiliza en disciplinas como la sociología, la antropología y la psicología.
Se estructura como un cuestionario para interpretar las respuestas y convertirlas en datos procesables.

Su objetivo es describir una situación social o cultural.
Ejemplos de esta clase de entrevistas son las que se hacen en zonas marginales, comunidades indígenas o instituciones.

La entrevista debe tener título, introducción, cuerpo y cierre o conclusión.
El título puede ser una frase importante surgida durante la entrevista.
La introducción presenta los datos más relevantes sobre el entrevistado y el motivo de la entrevista.
El cuerpo es el grueso de la entrevista, constituido por las preguntas y respuestas.
El cierre o conclusión retoma el tema de la entrevista y permite al entrevistado insistir sobre lo que se quiere destacar.