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Questions and Answers
Quelle est une des dimensions de la division du travail ?
Quelle est une des dimensions de la division du travail ?
- Économique uniquement
- Sociologique uniquement
- Historique uniquement
- Normative (correct)
Comment la division du travail affecte-t-elle la productivité ?
Comment la division du travail affecte-t-elle la productivité ?
- Elle la ralentit indirectement.
- Elle la diminue.
- Elle l'augmente directement. (correct)
- Elle n'a pas d'impact sur la productivité.
Quel est l'un des effets de la division du travail sur la société ?
Quel est l'un des effets de la division du travail sur la société ?
- Elle favorise l'égalité économique.
- Elle crée une uniformité totale dans les professions.
- Elle empêche le développement des connaissances.
- Elle permet des divisions sociales. (correct)
Quel élément est directement favorisé par la division du travail ?
Quel élément est directement favorisé par la division du travail ?
Quelle assertion est vraie concernant la division du travail et le clergé ?
Quelle assertion est vraie concernant la division du travail et le clergé ?
Flashcards
Division du travail : Définition
Division du travail : Définition
La division du travail est la spécialisation des tâches au sein d'une société, chaque individu ou groupe se concentrant sur une activité spécifique.
Impact économique de la division du travail
Impact économique de la division du travail
Selon Adam Smith, la division du travail améliore l'efficacité et la richesse en permettant aux individus de se concentrer sur ce qu'ils font le mieux, augmentant ainsi la production.
Impact social de la division du travail
Impact social de la division du travail
La division du travail a permis l'émergence de professions distinctes, de classes sociales et de spécialisation du savoir.
Impact sur la transmission des connaissances
Impact sur la transmission des connaissances
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Rôle de la division du travail dans l'histoire
Rôle de la division du travail dans l'histoire
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Study Notes
Division du Travail
- La division du travail est un concept ancien à double dimension : normative et pratique/analytique.
- Dimension normative: La division du travail justifie les hiérarchies sociales, car ces hiérarchies reflètent la division nécessaire du travail.
- Dimension pratique et analytique: La division du travail améliore la richesse de la population et de l'État en augmentant l'efficacité du travail.
- Cause du développement social et économique: La division du travail est la cause principale du développement social et de l'enrichissement économique et technique depuis l'aube de l'humanité jusqu'au XIXe siècle. Elle agit directement en augmentant la productivité et indirectement en promouvant l'accumulation de connaissances techniques.
- Perfectionnement des méthodes: Cette accumulation se fait par le perfectionnement des manières de faire, des outils et des savoirs, tant pratiques que théoriques, liés à leur utilisation.
- Impact social et culturel: La division du travail a un impact social et culturel important. Une productivité agricole élevée et une division du travail sont nécessaires pour avoir un clergé distinct du reste de la population.
- Fondation des divisions sociales: La division du travail établit la possibilité de divisions sociales comme les classes, les castes et les professions.
- Développement des connaissances: Elle favorise le développement, la conservation et la transmission d'un corps de connaissances théoriques et pratiques.
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Description
Explorez le concept de la division du travail à travers ses dimensions normative et pratique. Ce quiz aborde son rôle dans les hiérarchies sociales et son impact sur le développement social et économique depuis l'aube de l'humanité. Testez vos connaissances sur les méthodes d'amélioration de la productivité et l'accumulation de savoirs techniques.