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Questions and Answers
¿Cuál es la principal motivación detrás del surgimiento de la teoría de la administración científica?
¿Cuál es el enfoque que se desarrolla en la administración científica?
¿Qué hace que Frederick W. Taylor sea reconocido como 'el padre de la administración científica'?
¿Cuál es el primer principio de la administración científica?
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¿Qué es lo que Taylor desarrolló en su trabajo en la Midvale Steel Company?
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¿Cuál es el objetivo principal del 3º principio de control?
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¿Qué es la Organización Racional del Trabajo?
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¿Quién desarrolló la teoría clásica de la administración?
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¿Cuál es el principal enfoque de la teoría clásica de la administración?
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¿Qué es el 4º principio de ejecución?
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Study Notes
La Administración Científica
- La administración científica se enfoca en aplicar métodos científicos a problemas de la administración para lograr una gran eficiencia industrial.
- Los principales métodos científicos aplicables a la administración son la observación y la medición.
- La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad.
- Frederick W. Taylor es conocido como "el padre de la administración científica".
Principios de la Administración Científica
- La preocupación básica se centraba en incrementar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional.
- La administración científica desarrolla un enfoque de abajo hacia arriba (del obrero hacia el supervisor y gerente) y de los pares (obreros y sus cargos) hacia el todo (organización empresarial).
- Los cuatro principios de la administración científica son:
- Planeación: sustituir el criterio individual del obrero por los métodos basados en procedimientos científicos.
- Preparación: seleccionar científicamente a los trabajadores, prepararlos y entrenarlos para producir más y mejor.
- Control: controlar el trabajo para cerciorarse de que se ejecuta de acuerdo con las normas establecidas.
- Ejecución: distribuir diferencialmente las atribuciones y las responsabilidades para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.
Organización Racional del Trabajo
- La Organización Racional del Trabajo se enfoca en sustituir métodos empíricos y rudimentarios por métodos científicos en todos los oficios.
- Los principales aspectos de la Organización Racional del Trabajo son:
- Análisis del trabajo y estudio del tiempo y movimientos.
- Estudio de la fatiga humana.
- División de trabajo y especialización del obrero.
- Diseño de cargo y tareas.
- Incentivos salariales y premios por producción.
- Concepto de Homo Economicus.
- Condiciones de trabajo.
- Estandarización.
- La supervisión funcional.
La Teoría Clásica de la Administración
- La teoría clásica de la administración fue desarrollada por Henri Fayol.
- La teoría clásica se enfoca en la estructura que la organización debería poseer para ser eficiente.
- La teoría clásica se caracteriza por el énfasis en la estructura organizacional y no en la tarea realizada por el operario.
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Description
Aprende sobre la aplicación de métodos científicos en la administración para lograr eficiencia industrial, incluyendo la observación, medición y teoría de la productividad.
