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Questions and Answers
¿Cuál es la principal motivación detrás del surgimiento de la teoría de la administración científica?
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¿Cuál es el enfoque que se desarrolla en la administración científica?
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¿Qué hace que Frederick W. Taylor sea reconocido como 'el padre de la administración científica'?
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¿Cuál es el primer principio de la administración científica?
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¿Qué es lo que Taylor desarrolló en su trabajo en la Midvale Steel Company?
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¿Cuál es el objetivo principal del 3º principio de control?
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¿Qué es la Organización Racional del Trabajo?
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¿Quién desarrolló la teoría clásica de la administración?
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¿Cuál es el principal enfoque de la teoría clásica de la administración?
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¿Qué es el 4º principio de ejecución?
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Study Notes
La Administración Científica
- La administración científica se enfoca en aplicar métodos científicos a problemas de la administración para lograr una gran eficiencia industrial.
- Los principales métodos científicos aplicables a la administración son la observación y la medición.
- La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad.
- Frederick W. Taylor es conocido como "el padre de la administración científica".
Principios de la Administración Científica
- La preocupación básica se centraba en incrementar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional.
- La administración científica desarrolla un enfoque de abajo hacia arriba (del obrero hacia el supervisor y gerente) y de los pares (obreros y sus cargos) hacia el todo (organización empresarial).
- Los cuatro principios de la administración científica son:
- Planeación: sustituir el criterio individual del obrero por los métodos basados en procedimientos científicos.
- Preparación: seleccionar científicamente a los trabajadores, prepararlos y entrenarlos para producir más y mejor.
- Control: controlar el trabajo para cerciorarse de que se ejecuta de acuerdo con las normas establecidas.
- Ejecución: distribuir diferencialmente las atribuciones y las responsabilidades para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.
Organización Racional del Trabajo
- La Organización Racional del Trabajo se enfoca en sustituir métodos empíricos y rudimentarios por métodos científicos en todos los oficios.
- Los principales aspectos de la Organización Racional del Trabajo son:
- Análisis del trabajo y estudio del tiempo y movimientos.
- Estudio de la fatiga humana.
- División de trabajo y especialización del obrero.
- Diseño de cargo y tareas.
- Incentivos salariales y premios por producción.
- Concepto de Homo Economicus.
- Condiciones de trabajo.
- Estandarización.
- La supervisión funcional.
La Teoría Clásica de la Administración
- La teoría clásica de la administración fue desarrollada por Henri Fayol.
- La teoría clásica se enfoca en la estructura que la organización debería poseer para ser eficiente.
- La teoría clásica se caracteriza por el énfasis en la estructura organizacional y no en la tarea realizada por el operario.
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Description
Aprende sobre la aplicación de métodos científicos en la administración para lograr eficiencia industrial, incluyendo la observación, medición y teoría de la productividad.
