Questions and Answers
Taylor propuso que para mejorar la ______ debía ser estudiada científicamente.
eficiencia
Se utilizan métodos como la ______ y la medición del tiempo para identificar y eliminar movimientos innecesarios.
observación
Taylor creía que los trabajadores debían ser seleccionados ______ para asegurar que cada persona fuera adecuada para el trabajo específico que se le asignaba.
científicamente
La idea es que un trabajador bien seleccionado será más ______ y productivo.
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Una vez seleccionados, los trabajadores deben ser ______ científicamente.
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Taylor enfatizaba la importancia de la ______ continua y el desarrollo de habilidades.
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Study Notes
La Eficiencia en el Trabajo según Taylor
- La eficiencia en el trabajo se puede mejorar mediante el análisis científico de cada tarea para determinar la manera más eficiente de realizarla.
- Se utilizan métodos como la observación y la medición del tiempo para identificar y eliminar movimientos innecesarios, lo que optimiza el rendimiento.
- La selección científica de trabajadores es clave para asegurar que cada persona sea adecuada para el trabajo específico que se le asigna.
- La evaluación de habilidades y capacidades de los trabajadores es necesaria para asignarles tareas que se ajusten a sus competencias.
- Un trabajador bien seleccionado será más eficiente y productivo, según Taylor.
- La formación continua y el desarrollo de habilidades son fundamentales para asegurar que los trabajadores puedan realizar sus tareas de la manera más eficiente posible.
- La formación debe incluir instrucciones claras y detalladas sobre cómo realizar cada tarea.
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Description
Taylor propuso que para mejorar la eficiencia, cada tarea debía ser estudiada científicamente para identificar y eliminar movimientos innecesarios. Aprende sobre la selección científica de trabajadores y la optimización del rendimiento.
