Kuis Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai di Lingkungan DJP
5 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Melalui PER-22/PJ/2018, Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai di Lingkungan DJP diatur.

  • D PER-20/PJ/2019
  • B PER-22/PJ/2019
  • A PER-22/PJ/2018 (correct)
  • C PER-20/PJ/2018
  • Dalam setiap rapat/kegiatan, pemimpin rapat mengajak seluruh anggota rapat untuk berdoa sesuai dengan agama dan kepercayaan masing-masing agar seluruh kegiatan dapat terlaksana dengan baik. Contoh tersebut sesuai dengan nilai KEKP yang mana?

  • C Sinergi
  • D Integritas
  • A Pelayanan (correct)
  • B Kesempurnaan
  • Menggunakan media sosial secara bijak dan santun serta memperhatikan ketentuan yang berlaku merupakan perilaku yang termasuk dalam nilai KEKP yang mana?

  • C Integritas (correct)
  • A Pelayanan
  • B Kesempurnaan
  • D Sinergi
  • Apabila ada Account Representative yang tidak mampu menyelesaikan suatu tugas, hal tersebut dapat menggangu kegiatan tim. Kegiatan tim yang terganggu dapat mempengaruhi keberhasilan tugas yang diberikan. Contoh tersebut sesuai dengan nilai KEKP yang mana?

    <p>C Sinergi</p> Signup and view all the answers

    Ketika bekerja, seorang pegawai harus memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Hal ini termasuk dalam nilai KEKP yang mana?

    <p>A Pelayanan</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai DJP

    • Diatur melalui PER-22/PJ/2018
    • Mengatur nilai-nilai yang harus dianut oleh pegawai di lingkungan DJP

    Nilai KEKP (Kode Etik dan Kode Perilaku)

    • Menghargai keberagaman agama dan kepercayaan
      • Contoh: pemimpin rapat mengajak anggota rapat untuk berdoa sesuai dengan agama dan kepercayaan masing-masing
    • Bertanggung jawab dan santun dalam menggunakan media sosial
      • Contoh: menggunakan media sosial secara bijak dan memperhatikan ketentuan yang berlaku
    • Mempunyai semangat team work dan kolaborasi
      • Contoh: kegiatan tim yang terganggu dapat mempengaruhi keberhasilan tugas yang diberikan
    • Mengutamakan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat
      • Contoh: seorang pegawai harus memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Uji pengetahuanmu tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai di Lingkungan DJP dengan mengikuti kuis ini. Temukanlah jawaban yang tepat untuk pertanyaan-pertanyaan seputar peraturan-peraturan tersebut.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser