10 Questions
Hva er hovedforskjellen mellom en ansettelseskontrakt og en markedstransaksjon?
I en ansettelseskontrakt er kontrakten ufullstendig, mens i en markedstransaksjon bytter varen eierskap.
Hva kan potensielt skape interessekonflikter mellom aksjonærene og ledelsen i en bedrift?
Ledelsen ønsker å maksimere profitten til selskapet, men eiere er ikke pålagt å dette.
Hva menes med ufullstendige kontrakter?
Kontrakter som ikke spesifiserer alle aspekter av utvekslingen på en håndhevbar måte.
Hvilken type informasjon påvirker lønnsnivået i bedriften ifølge teksten?
Asymmetrisk informasjon
Hvilket eksempel illustrerer et yrke der ansettelseskontrakten er ufullstendig ifølge teksten?
Frilansskribenter
Hva påvirker verdien av jobben til en arbeidstaker ifølge teksten?
Oppsigelse, lønn, jobbsikkerhet, karriereutvikling
Hva er arbeidsleie i denne sammenhengen?
Den økonomiske leien en arbeider mottar når nettoverdien av jobben deres overstiger nettoverdien av det nest beste alternativet – arbeidsledig
Hva er reservasjonslønn ifølge teksten?
Pengene/støtten hun får som arbeidsledig. Det er den laveste lønnen som vil få en til å akseptere ny jobb.
Hva er sammenhengen mellom lønn og arbeidstakernes innsats ifølge teksten?
Ens nytteverdi økes med forbruket en kan kjøpe med lønnen, men reduseres av det ubehagelige ved å jobbe hardt hele dagen.
Hva menes med skille mellom eierskap og kontroll ifølge teksten?
"Eierskap refererer til antall aksjer eiet, mens kontroll refererer til styringen av selskapet"
Dette quizet fokuserer på forskjellen mellom ansettelseskontrakter og markedstransaksjoner. Det tar også for seg potensielle interessekonflikter mellom aksjonærene og ledelsen, samt mellom ledelsen og de ansatte i en bedrift.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
