Keterampilan Manajerial Berdasarkan Jenjang
5 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa saja jenjang manajer di dalam struktur organisasi perusahaan?

  • Manajer puncak, manajer menengah, dan manajer lini pertama (correct)
  • Manajer puncak, manajer eksekutif, dan manajer lini pertama
  • Manajer puncak, manajer menengah, dan manajer junior
  • Manajer senior, manajer menengah, dan manajer baru

Mengapa manajer di setiap jenjang organisasi memerlukan keahlian manajerial yang berbeda?

  • Karena tingkat tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan berbeda (correct)
  • Karena manajer puncak tidak perlu keahlian manajerial
  • Karena semua manajer hanya fokus pada hal yang sama
  • Karena tugas setiap manajer sama

Apa yang menjadi fungsi utama seorang manajer dalam organisasi?

  • Membuat keputusan tanpa melibatkan tim
  • Mengawasi semua karyawan tanpa bertindak
  • Mengatur dan mengoordinasi agar organisasi berjalan efektif (correct)
  • Melaksanakan tugas harian karyawan

Apa saja contoh keahlian manajerial yang dapat membantu organisasi berjalan efektif?

<p>Kemampuan komunikasi, perencanaan, dan keputusan strategis (D)</p> Signup and view all the answers

Apa yang sering kali menjadi tantangan bagi manajer lini pertama?

<p>Mengelola pekerjaan harian karyawan secara efektif (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Jenjang Manajer

Tingkatan manajer dalam struktur organisasi, meliputi puncak, menengah, dan lini pertama.

Keahlian Manajerial

Kemampuan yang dibutuhkan manajer untuk kinerja organisasi yang efektif.

Manajer Puncak

Tingkatan manajer tertinggi dalam suatu organisasi.

Manajer Menengah

Mediator antara manajer puncak dan manajer lini pertama.

Signup and view all the flashcards

Manajer Lini Pertama

Manajer tingkat terendah yang berinteraksi langsung dengan karyawan.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Keterampilan Manajerial Berdasarkan Jenjang

  • Manajer puncak, manajer menengah, dan manajer lini pertama memiliki peran dan jenjang berbeda dalam struktur organisasi.
  • Setiap jenjang membutuhkan keahlian manajerial yang berbeda.
  • Keterampilan manajerial yang efektif dibutuhkan untuk menjalankan organisasi dengan baik.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Description

Quiz ini menguji pemahaman Anda tentang berbagai keterampilan manajerial yang diperlukan pada setiap jenjang manajer, mulai dari manajer puncak hingga manajer lini pertama. Setiap jenjang memiliki peran dan tanggung jawab yang unik dalam organisasi, dan penting untuk memahami keahlian yang dibutuhkan untuk melaksanakannya dengan efektif.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser