Kepelbagaian dalam Pekerjaan Sosial
44 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apakah fokus utama usaha perubahan sosial pekerja sosial?

Fokus utama usaha perubahan sosial pekerja sosial ialah isu-isu kemiskinan, pengangguran, diskriminasi, dan bentuk ketidakadilan sosial yang lain.

Apakah peranan pekerja sosial dalam memastikan keadilan dan peluang yang sama?

Pekerja sosial berusaha untuk memastikan akses kepada maklumat, perkhidmatan dan sumber yang diperlukan; kesamaan peluang; dan penyertaan yang bermakna dalam proses pengambilan keputusan untuk semua orang.

Bagaimanakah kepelbagaian dan multikulturalisme menjadi penting dalam profesion bantuan?

Kepelbagaian dan multikulturalisme menjadi penting dalam profesion bantuan kerana kita berinteraksi secara profesional dengan ramai orang yang datang dari latar belakang budaya yang berbeza daripada kita.

Apakah peranan pekerja sosial dalam memastikan kesihatan mental minoriti?

<p>Pekerja sosial perlu memastikan minoriti menerima penjagaan kesihatan mental yang disesuaikan dengan keperluan mereka.</p> Signup and view all the answers

Apakah pernyataan penting dalam Kod Etika Persatuan Kaunseling Amerika (ACA) yang berkaitan dengan kepelbagaian?

<p>Praambel kepada Kod Etika ACA memberi tumpuan kepada kepelbagaian sebagai isu etika utama.</p> Signup and view all the answers

Apakah tiga pernyataan utama dalam Standard Etika Profesional Perkhidmatan Manusia yang berkaitan dengan kepelbagaian?

<p>Tiga pernyataan utama dalam Standard Etika Profesional Perkhidmatan Manusia yang berkaitan dengan kepelbagaian ialah: pekerja sosial menyediakan perkhidmatan tanpa diskriminasi atau keutamaan berdasarkan umur, etnik, budaya, kaum, kecacatan, jantina, agama, orientasi seksual, atau status sosioekonomi; pekerja sosial berpengetahuan tentang budaya dan komuniti di mana mereka berkhidmat; dan pekerja sosial sedar tentang latar belakang budaya, kepercayaan dan nilai mereka sendiri, dengan mengenali potensi impak mereka terhadap hubungan dengan orang lain.</p> Signup and view all the answers

Apakah pernyataan utama yang diajukan oleh Persatuan Psikologi Amerika mengenai amalan pelbagai budaya?

<p>Pernyataan utama adalah bahawa semua individu wujud dalam konteks sosial, politik, sejarah, dan ekonomi, dan ahli psikologi semakin diminta untuk memahami pengaruh konteks ini terhadap tingkah laku individu.</p> Signup and view all the answers

Apakah soalan utama yang berkaitan dengan keupayaan pekerja sosial untuk menyediakan perkhidmatan kepada klien yang berbeza budaya?

<p>Soalan utama ialah sama ada pekerja sosial boleh memberikan perkhidmatan kepada klien yang berbeza budaya daripada mereka.</p> Signup and view all the answers

Apakah langkah pertama yang penting dalam membangunkan kecekapan pelbagai budaya sebagai seorang kaunselor?

<p>Langkah pertama adalah sedar akan andaian, nilai, dan bias anda sendiri.</p> Signup and view all the answers

Apakah maksud 'worldview' dalam konteks kaunseling pelbagai budaya?

<p>'Worldview' merujuk kepada cara klien melihat diri mereka sendiri dan dunia di sekeliling mereka.</p> Signup and view all the answers

Apakah kepentingan memahami 'worldview' klien dalam kaunseling?

<p>Memahami 'worldview' klien membolehkan kaunselor untuk membina hubungan terapi yang lebih empati dan berkesan, serta untuk menghindari tanggapan emosi negatif terhadap budaya yang berbeza.</p> Signup and view all the answers

Bagaimana kaunselor boleh mengembangkan kemahiran untuk memahami pelbagai 'worldview'?

<p>Kaunselor boleh membangunkan kemahiran ini melalui pengajian akademik, membaca buku, terlibat dalam komuniti melalui acara, fungsi sosial dan politik, perayaan dan festival.</p> Signup and view all the answers

Apakah pentingnya membangunkan strategi dan teknik campur tangan yang sesuai untuk klien pelbagai budaya?

<p>Penting untuk membangunkan strategi dan teknik campur tangan yang sesuai kerana pergerakan pelbagai budaya dalam kaunseling wujud akibat kekecewaan minoriti, wanita, orang kurang upaya, dan kumpulan lain yang merasakan bahawa kaunseling dan terapi tradisional tidak berkesan untuk mereka.</p> Signup and view all the answers

Apakah maksud 'cultural intentionality' dalam kaunseling pelbagai budaya?

<p>'Cultural intentionality' merujuk kepada keupayaan untuk menggunakan pelbagai tindak balas verbal dan nonverbal yang membantu dalam membantu klien dari latar belakang budaya yang berbeza.</p> Signup and view all the answers

Apakah hasil yang dijangkakan apabila kaunselor membangunkan kecekapan pelbagai budaya?

<p>Hasil yang dijangkakan adalah bahawa kedua-dua kaunselor dan klien akan menghargai, menghormati, dan belajar dari peningkatan pengetahuan dalam etika dan kecekapan pelbagai budaya.</p> Signup and view all the answers

Apakah kepentingan etika dalam proses kaunseling?

<p>Etika adalah penting untuk membina kepercayaan klien dan memahami proses sesi kaunseling.</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksudkan dengan 'informed consent' dalam konteks kaunseling?

<p>'Informed consent' adalah persetujuan yang diberikan oleh klien setelah menerima maklumat yang mencukupi mengenai sesi kaunseling.</p> Signup and view all the answers

Bagaimana penguasaan kompetensi budaya mempengaruhi proses kaunseling?

<p>Penguasaan kompetensi budaya membantu kaunselor menyedari pelbagai identiti budaya yang dimiliki oleh klien mereka.</p> Signup and view all the answers

Mengapa kerahsiaan penting dalam kaunseling?

<p>Kerahsiaan penting kerana ia melindungi maklumat peribadi klien dan membina kepercayaan dalam hubungan kaunseling.</p> Signup and view all the answers

Apakah peranan kaunselor dalam konteks keadilan sosial?

<p>Kaunselor berperanan dalam advokasi keadilan sosial dengan memastikan bahawa klien diperlakukan secara adil dan saksama.</p> Signup and view all the answers

Apa itu 'self-in-relation' dan mengapa ia penting dalam kaunseling?

<p>'Self-in-relation' merujuk kepada bagaimana klien melihat diri mereka dalam konteks hubungan mereka dengan persekitaran.</p> Signup and view all the answers

Bagaimana kaunselor dapat memajukan amalan profesional mereka?

<p>Kaunselor dapat memajukan amalan profesional dengan mengikuti kod etika dan terus belajar tentang kompetensi budaya.</p> Signup and view all the answers

Apakah yang dimaksudkan dengan 'boundaries of competence'?

<p>'Boundaries of competence' merujuk kepada batasan kemahiran dan pengetahuan kaunselor dalam bidang tertentu.</p> Signup and view all the answers

Apakah tujuan utama fasa 'Menetapkan Hubungan'? Jelaskan mengapa fasa ini penting dalam sesi temu bual.

<p>Tujuan utama fasa 'Menetapkan Hubungan' adalah untuk membina hubungan yang positif dan amanah antara kaunselor dan klien. Fasa ini penting kerana ia membolehkan kaunselor memahami keperluan dan matlamat klien serta mewujudkan suasana yang kondusif untuk sesi temu bual yang berkesan.</p> Signup and view all the answers

Apakah peranan kemahiran mempengaruhi dalam fasa 'Membangunkan Matlamat'? Jelaskan bagaimana kemahiran ini digunakan dalam fasa ini.

<p>Kemahiran mempengaruhi memainkan peranan penting dalam fasa 'Membangunkan Matlamat' untuk membantu klien dalam menentukan matlamat yang spesifik, terukur, boleh dicapai, relevan, dan terikat pada masa (SMART). Kaunselor boleh menggunakan teknik seperti pertanyaan terbuka, refleksi, dan pengesahan untuk menggalakkan klien memikirkan dan mengartikulasikan matlamat mereka.</p> Signup and view all the answers

Apakah tiga dimensi dalam Amalan Multibudaya yang membantu kaunselor memahami klien dari pelbagai latar belakang?

<p>Tiga dimensi dalam Amalan Multibudaya ialah: Kesedaran tentang andaian, nilai dan bias diri sendiri (Faktor Kaunselor), memahami pandangan dunia klien dari budaya berbeza (Faktor Klien), dan membangun strategi dan teknik yang sesuai (Faktor Kemahiran &amp; Teori).</p> Signup and view all the answers

Apakah perbezaan utama antara fasa 'Menetapkan Hubungan' dan fasa 'Membangunkan Matlamat'? Jelaskan dengan contoh.

<p>Fasa 'Menetapkan Hubungan' berfokus pada membina hubungan positif dan amanah antara kaunselor dan klien. Fasa 'Membangunkan Matlamat' pula fokus pada membantu klien untuk menetapkan matlamat yang spesifik dan boleh dicapai. Sebagai contoh, dalam fasa 'Menetapkan Hubungan', kaunselor boleh menggunakan teknik mendengar aktif untuk memahami kebimbangan dan keperluan klien. Dalam fasa 'Membangunkan Matlamat', kaunselor boleh menggunakan kemahiran mempengaruhi untuk membantu klien dalam mendefinisikan matlamat yang jelas dan boleh diukur.</p> Signup and view all the answers

Apakah cabaran utama yang dihadapi oleh klien dalam fasa 'Menerima dan Menghuraikan'? Jelaskan bagaimana kaunselor boleh membantu klien mengatasi cabaran ini.

<p>Cabaran utama yang dihadapi oleh klien dalam fasa 'Menerima dan Menghuraikan' adalah keengganan untuk berkongsi maklumat peribadi atau pengalaman traumatik yang menyakitkan. Kaunselor boleh membantu klien mengatasi cabaran ini dengan menggunakan teknik seperti pendengaran aktif, empati, dan pengesahan untuk mewujudkan suasana yang selamat dan membantu klien merasa selesa untuk berkongsi pengalaman mereka.</p> Signup and view all the answers

Jelaskan model RESPECTFUL dan bagaimana ia boleh digunakan dalam konteks kaunseling?

<p>Model RESPECTFUL ialah acuan untuk meninjau isu-isu multibudaya yang boleh mempengaruhi klien. Ia merangkumi faktor-faktor seperti Agama/Kerohanian, Ekonomi/Latar Belakang Kelas, Identiti Seksual, Gaya Peribadi, Identiti Etnik/Kaum, Cabaran Sepanjang Hayat, Trauma, Latar Belakang Keluarga, Ciri Fizikal Unik, Lokasi Tempat Tinggal/Bahasa. Memahami faktor-faktor ini membantu kaunselor untuk memberikan sokongan yang sensitif kepada budaya klien.</p> Signup and view all the answers

Apakah beberapa strategi dan teknik campur tangan yang sesuai untuk digunakan dalam konteks multibudaya?

<p>Strategi dan teknik campur tangan yang sesuai merangkumi pengembangan kemahiran dalam strategi tradisional dan kaedah yang lebih baru (Terapi Integratif), menggunakan teori tradisional dengan cara yang lebih menghormati budaya (Teori vs Budaya), meningkatkan kesedaran tentang bias budaya dalam instrumen ujian dan proses penilaian, menyesuaikan kaedah sedia ada untuk menjadi lebih sensitif terhadap budaya (pendekatan pascamoden), dan melibatkan diri dalam pelbagai respons bantuan untuk menyokong klien multibudaya (Praktik lebih banyak dalam multibudaya).</p> Signup and view all the answers

Apakah `peranan penting' kemahiran mempengaruhi dalam fasa 'Menetapkan Hubungan'? Bincangkan fungsi kemahiran mempengaruhi dalam konteks ini.

<p>Kemahiran mempengaruhi memainkan peranan penting dalam fasa 'Menetapkan Hubungan' untuk membantu klien merasa disokong dan dihargai. Kaunselor boleh menggunakan teknik seperti pujian, ungkapan positif, dan pengesahan untuk mewujudkan hubungan yang positif dan amanah.</p> Signup and view all the answers

Apakah peringkat pertama dalam Temu Bual Berbentuk Baik dan mengapa ia penting?

<p>Peringkat pertama dalam Temu Bual Berbentuk Baik ialah Memulakan Sesi – Membina Hubungan dan Pembentukan Struktur. Ia penting untuk membina hubungan kerja dengan klien dan membolehkan klien berasa selesa dengan pengantara. Pembentukan struktur mungkin diperlukan untuk menerangkan tujuan temu bual. Persetujuan termaklum juga diperlukan.</p> Signup and view all the answers

Apakah kemahiran penting yang digunakan dalam peringkat Memulakan Sesi dalam Temu Bual Berbentuk Baik?

<p>Kemahiran penting dalam peringkat Memulakan Sesi ialah Perilaku Menghadiri - mewujudkan hubungan dengan klien, dan Kemahiran Pemerhatian - untuk menentukan kaedah yang sesuai untuk membina hubungan.</p> Signup and view all the answers

Apakah tujuan peringkat Mengumpul Data dalam Temu Bual Berbentuk Baik?

<p>Tujuan peringkat Mengumpul Data adalah untuk mengetahui mengapa klien datang ke sesi temu bual dan mendengar cerita mereka. Ia membantu untuk mengenal pasti masalah dan kekuatan klien dengan jelas.</p> Signup and view all the answers

Apakah kemahiran penting yang digunakan dalam peringkat Mengumpul Data dalam Temu Bual Berbentuk Baik?

<p>Kemahiran penting yang digunakan dalam peringkat ini ialah Kemahiran Perilaku Menghadiri terutama mendengar, dan Kemahiran Mempengaruhi - Pembentukan Struktur.</p> Signup and view all the answers

Apakah tujuan peringkat Menetapkan Matlamat Bersama dalam Temu Bual Berbentuk Baik?

<p>Tujuan peringkat ini adalah untuk mengetahui dunia ideal klien, iaitu bagaimana klien mahu menjadi dan bagaimana keadaan akan menjadi jika masalah diselesaikan.</p> Signup and view all the answers

Apakah tanggungjawab penasihat dalam mengamalkan kompetensi mereka?

<p>Penasihat perlu beramal dalam batasan kompetensi mereka berdasarkan pendidikan, latihan, pengalaman yang diawasi, dan kelayakan profesional.</p> Signup and view all the answers

Mengapa persetujuan termaklum penting dalam proses kaunseling?

<p>Persetujuan termaklum penting kerana ia menjelaskan hak, matlamat, prosedur, faedah, dan risiko kepada klien sebelum mereka bersetuju untuk mendapatkan kaunseling.</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksudkan dengan kerahsiaan dalam hubungan kaunseling?

<p>Kerahsiaan merujuk kepada kemampuan penasihat untuk menjaga maklumat klien dengan aman, yang membina kepercayaan dalam hubungan kaunseling.</p> Signup and view all the answers

Apa risiko yang mungkin timbul daripada hubungan berganda dalam kaunseling?

<p>Hubungan berganda boleh meningkatkan risiko bahaya atau eksploitasi klien serta merosakkan penilaian profesional penasihat.</p> Signup and view all the answers

Apa yang diusulkan oleh Persatuan Pekerja Sosial Nasional berkaitan dengan keadilan sosial?

<p>Mereka mencadangkan tindakan yang melampaui sesi kaunseling dan menekankan pentingnya menentang ketidakadilan sosial.</p> Signup and view all the answers

Apa yang dapat dilakukan penasihat untuk menunjukkan komitmen terhadap kepelbagaian?

<p>Penasihat perlu mendapatkan pengetahuan, kesedaran peribadi, sensitiviti, dan keterampilan yang berkaitan dengan bekerja dengan populasi klien yang pelbagai.</p> Signup and view all the answers

Bagaimana penasihat dapat membina kepercayaan dengan klien?

<p>Dengan menubuhkan dan mengekalkan sempadan yang sesuai serta menjaga kerahsiaan, penasihat dapat membina kepercayaan dengan klien.</p> Signup and view all the answers

Mengapa penasihat perlu memahami etika dalam profesi mereka?

<p>Penasihat perlu memahami etika untuk mengelakkan eksploitasi dan memastikan mereka bertindak dalam kepentingan klien.</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Etika

Prinsip yang mengatur tingkah laku profesional dalam kaunseling.

Persetujuan Berinformasi

Ketentuan bahawa klien memahami prosedur sebelum sesi kaunseling.

Kerahsiaan

Tanggungjawab untuk melindungi maklumat klien dari pendedahan.

Kepakaran

Keberkesanan kaunselor dalam bidang tertentu berdasarkan kelayakan.

Signup and view all the flashcards

Keadilan Sosial

Usaha untuk mencapai kesaksamaan dan keadilan dalam masyarakat.

Signup and view all the flashcards

Kompetensi Multikultural

Kesedaran dan kefahaman tentang pelbagai identiti budaya dalam kaunseling.

Signup and view all the flashcards

Sesi Kaunseling

Proses interaksi antara kaunselor dan klien untuk membantu perkembangan peribadi.

Signup and view all the flashcards

Kuasa dalam Kaunseling

Pengaruh dan peranan yang dimiliki oleh kaunselor dan klien dalam sesi.

Signup and view all the flashcards

Penasihat

Individu yang beramal dalam batas kemahiran mereka berdasarkan latihan dan pengalaman.

Signup and view all the flashcards

Persetujuan Informed

Klien diberi maklumat tentang hak, tujuan, dan risiko proses kaunseling.

Signup and view all the flashcards

Kuasa

Ketidaksamaan status di antara penasihat dan klien boleh membawa risiko eksploitasi.

Signup and view all the flashcards

Etika Profesional

Penasihat mesti mematuhi kod etika dalam interaksi dengan klien.

Signup and view all the flashcards

Kemahiran Multikultural

Kepekaan dan pengetahuan penting untuk bekerja dengan populasi pelbagai.

Signup and view all the flashcards

Hubungan Ganda

Hubungan profesional yang boleh menambah risiko untuk klien jika tidak ditangani dengan baik.

Signup and view all the flashcards

Amalan Multikultural

Pendekatan psikologi yang memahami konteks sosial, politik, dan ekonomi individu.

Signup and view all the flashcards

Tahap Pertama: Penentuan

Tahap di mana penemuduga mengetahui keinginan klien.

Signup and view all the flashcards

Kesedaran Diri

Memahami asumsi, nilai, dan bias peribadi dalam konteks multikultural.

Signup and view all the flashcards

Kemahiran Mendengarkan

Kemahiran penting dalam memahami keinginan dan tujuan klien.

Signup and view all the flashcards

Meneroka Alternatif

Proses dalam merumuskan solusi untuk isu klien.

Signup and view all the flashcards

Pandangan Dunia Klien

Cara klien melihat diri mereka dan dunia yang mereka diami.

Signup and view all the flashcards

Menghadapi Ketidakkonsistenan

Mengesan dan membincangkan perbezaan dalam pandangan klien.

Signup and view all the flashcards

Kemahiran Akademik

Mengembangkan pemahaman tentang pelbagai pandangan melalui kajian dan penglibatan komuniti.

Signup and view all the flashcards

Mengakhiri wawancara

Menggalakkan perubahan dalam pemikiran dan tingkah laku klien.

Signup and view all the flashcards

Strategi Intervensi

Pendekatan yang sesuai untuk menangani isu multikultural dalam kaunseling.

Signup and view all the flashcards

Cultural Intention

Kemampuan untuk menggunakan pelbagai respons verbal dan nonverbal dalam kaunseling multikultural.

Signup and view all the flashcards

Pendekatan Etika

Mendekati interaksi klien dengan kesedaran tentang kepelbagaian dan etika.

Signup and view all the flashcards

Perubahan Sosial

Usaha pekerja sosial untuk mengatasi kemiskinan, diskriminasi, dan ketidakadilan sosial.

Signup and view all the flashcards

Kepelbagaian

Pengertian tentang perbedaan budaya dan etnik dalam masyarakat.

Signup and view all the flashcards

Akses kepada Perkhidmatan

Menjamin semua individu mendapatkan maklumat dan sumber yang diperlukan.

Signup and view all the flashcards

Etika Pekerja Perkhidmatan Manusia

Standar yang menjaga tidak ada diskriminasi dalam pemberian perkhidmatan.

Signup and view all the flashcards

Kesedaran Budaya Diri

Memahami latar belakang budaya, nilai dan kepercayaan diri sebagai pekerja sosial.

Signup and view all the flashcards

Keterlibatan Klien

Mengutamakan partisipasi aktif klien dalam pembuatan keputusan berkenaan dengan mereka.

Signup and view all the flashcards

Sebaran Perkhidmatan Mental

Menjamin perkhidmatan kesihatan mental yang sesuai bagi semua kelompok budaya.

Signup and view all the flashcards

Faktor Pelanggan

Memahami pandangan dunia klien yang berbeza budaya.

Signup and view all the flashcards

Model RESPECTFUL

Akronim untuk menganalisis latar belakang klien secara menyeluruh.

Signup and view all the flashcards

Fasa Temu Bual

Proses lima langkah untuk menjalankan sesi temu bual yang berkesan.

Signup and view all the flashcards

Menetapkan Matlamat Bersama

Proses untuk memahami keinginan ideal klien dan apa yang mereka inginkan.

Signup and view all the flashcards

Kecenderungan Budaya

Kesedaran terhadap bias budaya dalam proses penilaian.

Signup and view all the flashcards

Kecekapan Mendengar

Kemahiran untuk memberikan perhatian penuh kepada klien semasa sesi.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Kursus Kemahiran Kaunseling Asas

  •  Tajuk: Kemahiran Kaunseling Asas Dalam Konteks Multikultural
  •  Penceramah: Azahar Che Latif
  •  Fakulti Psikologi & Kerja Sosial, UMS

Objektif Utama

  •  Menekankan bahawa sesi temuduga/kaunseling yang berkesan dibina berdasarkan etika profesional dan kesensitifan multikultural.
  •  Ia bertujuan untuk memberikan panduan khusus bagi tindakan dalam sesi temuduga/kaunseling.

Objektif Khusus

  •  Memahami prinsip-prinsip etika utama dalam sesi temuduga, kaunseling, dan psikoterapi.
  •  Keupayaan untuk menerapkan prinsip-prinsip etika ini dalam pembangunan borang persetujuan maklum.
  •  Memahami definisi yang luas tentang kecekapan multikultural yang mendorong kesedaran terhadap pelbagai identiti budaya.
  •  Pemeriksaan terhadap pelbagai identiti budaya sendiri.
  •  Memahami perbezaan antara konsep diri dan konsep diri dalam hubungan, dan kepentingan klien dalam konteks persekitaran.

Etika dalam Proses Pembantu

  •  Amati dan praktikkan etika, serta patuhi piawaian profesional.
  •  Isu-isu penting untuk pendengar/kaunselor pemula termasuk kecekapan, persetujuan, kerahsiaan, kuasa, dan keadilan sosial.
  •  Keputusan yang diramal: Kepercayaan dan pemahaman klien terhadap proses temuduga/kaunseling akan meningkat. Klien akan merasakan lebih berkuasa dalam sesi yang lebih egalitarian. Kerja ke arah keadilan sosial menyumbang kepada pencegahan masalah selain pemulihan dalam sesi temuduga/kaunseling.
  • Kod-kod mempromosikan pemberdayaan profesional dengan membantu latihan dan latihan profesional;
    • Melaksanakan amalan yang baik.
    • Melindungi klien. Contohnya, isu undang-undang haram dan sah.
    • Menjamin autonomi mereka.
    • Meningkatkan profesion.

Etika dalam Proses Bantu

  •  Kecekapan
  •  Persetujuan Maklum
  •  Kerahsiaan
  •  Kuasa (Peranan Kaunselor dan Klien)
  •  Keadilan Sosial dan Advokasi (Undang-undang)

Kecekapan

  •  Pernyataan Persatuan Kaunseling Amerika (2005) tentang kecekapan membawa kepelbagaian dan kecekapan profesional bersama-sama.
  •  Kaunselor mengamalkan hanya dalam batasan kecekapan mereka, berdasarkan pendidikan, latihan, pengalaman di bawah pengawasan, sijil profesional negeri dan kebangsaan, dan pengalaman profesional yang sesuai.
  •  Kaunselor akan menunjukkan komitmen untuk memperoleh pengetahuan, kesedaran diri, kepekaan, dan kemahiran yang berkaitan dengan bekerja dengan penduduk klien pelbagai.

Persetujuan Maklum

  •  Kaunselor/penemuduga memaklumkan klien tentang hak, tujuan, prosedur, faedah, dan risiko proses kaunseling, dan klien bersetuju dengan apa yang telah digariskan.

Panduan Untuk Amalan Multikultural

  •  Kesedaran terhadap andaian, nilai, dan prasangka sendiri (Kaunselor Dalaman).
  •  Keperluan untuk memahami latar belakang budaya sendiri dan perbezaan yang mungkin wujud antara anda dan orang dari budaya yang berbeza.
  •  Tugasan kaunselor/penemuduga adalah untuk meningkatkan kesedaran, pengetahuan, dan kemahiran tentang siapa dirinya jika dia harus bekerja dengan klien dari latar belakang yang berbeza.
  • Memahami pandangan dunia klien yang berbeza dari segi budaya(Klien Dalaman/Luar)
  • Perbezaan latar belakang multikultural menyebabkan setiap klien melihat dunia secara berbeza-beza.
  • Kecekapan multikultural menekankan pentingnya kesedaran terhadap reaksi emosi negatif yang mungkin kita ada terhadap kumpulan yang berbeza daripada kita.
  • Membangunkan kemahiran dalam memahami pelbagai pandangan dunia melalui kajian akademik, bacaan, penglibatan dalam acara komuniti, fungsi sosial dan politik, sambutan dan perayaan. (Berdasarkan Kemahiran)
  • Membangunkan strategi dan teknik intervensi yang sesuai dalam kaunseling.
  • Gerakan multikultural dalam kaunseling timbul daripada ketidakpuasan kumpulan minoriti, wanita, individu berkeperluan khas, dan kumpulan yang berasa kaunseling dan terapi tradisional tidak berkesan untuk mereka.
  • Kehendak budaya - keupayaan untuk melibatkan diri dalam banyak dan pelbagai tindak balas sokongan lisan dan bukan lisan adalah kemahiran asas bagi kerja multikultural (Berdasarkan Teori)

Dimensi Amalan Multikultural

  •  Dimensi 1: Sedar akan andaian, nilai, dan prasangka anda sendiri (Faktor Kaunselor).
  •  Dimensi 2: Memahami pandangan dunia klien yang berasal dari budaya yang berbeza (Faktor Klien).
  •  Dimensi 3: Membangunkan strategi dan teknik intervensi yang sesuai (Faktor Kemahiran & Teori).

Model RESPECTFUL

  •  Agama/kerohanian
  •  Latar belakang ekonomi/kelas
  •  Identiti seksual
  •  Gaya peribadi
  •  Identiti etnik/kaum
  •  Cabaran kronologi/umur
  •  Trauma
  •  Latar belakang keluarga
  •  Ciri fizikal yang unik
  •  Lokasi kediaman/bahasa

Tahap Temuduga Yang Terbentuk dengan Baik

  •  Memulakan Sesi - Hubungan dan Pembentukan
  • Pengumpulan Data - Menggambar Kisah, Kebimbangan, Masalah atau Isu
  • Penentuan Matlamat Bersama
  • Bekerja – Mencari Alternatif, Menghadapi Ketidaksepadanan Klien dan Konflik, Pemulihan
  • Penamatan - Menyeluruh dan Bertindak balas terhadap Cerita Baru

Kemahiran yang biasa digunakan

  •  Kemahiran mempengaruhi seperti arahan dan penerangan.
  •  Kemahiran kehadiran digunakan untuk memeriksa pemahaman klien tentang kepentingan menggeneralisasikan pembelajaran temuduga kepada kehidupan seharian.

Kesimpulan

  •  Objektif Utama
  •  Objektif Khusus
  •  Etika dalam profesion pembantu
  •  Kepelbagaian dan kecekapan multikultural
  •  Amalan multikultural
  •  Garis panduan untuk amalan multikultural
  •  Lima peringkat temuduga yang terbentuk dengan baik

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Description

Quiz ini mengkaji peranan pekerja sosial dalam memastikan keadilan, peluang yang sama, dan kepelbagaian dalam profesion. Ia juga menyentuh tentang isu-isu kesihatan mental minoriti dan etika dalam kaunseling pelbagai budaya. Ketahui lebih lanjut mengenai kepentingan 'worldview' dalam konteks ini.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser