قانون مصاريف السفر رقم 6245

تمام ، إليك بعض الملاحظات الدراسية من النص الذي قدمته:

قانون مصاريف السفر رقم 6245

• يغطي القانون مصاريف السفر للكيانات العامة والخاصة المذكورة.
• يتم دفع جميع نفقات سفر الرئيس دون التقيد بأحكام هذا القانون.

التعاريف

• مصاريف السفر (Harcırah): أي من نفقات الطريق، والبدل اليومي، ونفقات الأسرة، ونفقات الانتقال المستحقة بموجب هذا القانون.
• المؤسسة (Kurum): الدوائر والإدارات والبنوك والشركات والمؤسسات المدرجة في المادة 1.
• الموظف الحكومي (Memur): أي شخص يتقاضى راتباً شهرياً بموجب قوانين شؤون الموظفين (باستثناء الموظفين الخاضعين لفئة الخدمات المساعدة).
• الخادم (Hizmetli): الموظفين المدرجين في فئة الخدمات المساعدة بموجب قوانين شؤون الموظفين، والعاملين حصرياً مقابل تعويض في المؤسسات، والعاملين الزراعيين وعمال الغابات العاملين في المؤسسات، وأولئك الذين يعتبرون عمالاً بموجب قوانين العمل.
• أفراد العائلة (Aile fertleri): الزوجة أو الزوج، والأقارب المباشرين صعوداً وهبوطاً، والإخوة الذكور والإناث الذين يكون الموظف مسؤولاً عن إعالتهم أثناء الحدث الذي يولد الحق في الحصول على مصاريف السفر.
• الأمتعة (Bagaj): العناصر التي تنتمي إلى الموظف أو الخادم والعناصر الشخصية الضرورية لرحلة المسافر التي يمكن حملها بالطريقة المعتادة، والتي يمكن استخدامها في مهمة رسمية.
• مكان العمل (Memuriyet mahalli): المواقع داخل الحدود البلدية للمدينة أو البلدة حيث يقع مكان عمل الموظف أو الخادم أو مسكنه، بالإضافة إلى المواقع خارج هذه الحدود ولكنها تعتبر امتداداً لهذه المدن والبلدات من حيث خصائص التسوية وحيث تقدم الخدمات البلدية ؛ في المدن التي توجد بها بلديات حضرية، فهي الأماكن داخل حدود المقاطعة حيث يقع مكان عمل الموظف أو الخادم أو مسكنه في حدود بلدية المنطقة وحيث تظهر الأماكن التي تتسم بالتكامل من حيث خصائص التسوية والمواقع التي تعتبر استمراراً لهذه الأماكن وتوفرها مؤسساتها مركبات يمكن استخدامها للسفر منها وإليها.
• مكان آخر (Başka yer): المواقع التي تقع خارج مكان العمل المحدد في الفقرة (ز).

من يحق له الحصول على مصاريف السفر؟

• الموظفون والخادمين العاملين في المؤسسات التي يغطيها هذا القانون، فضلاً عن أفراد عائلاتهم وأولئك العاملين تطوعاً في نفس المؤسسات
• أولئك المكلفون بمهمة مؤقتة من قبل المؤسسات على الرغم من أنهم ليسوا موظفين أو مخدمين
• الموظفين الذين بقوا عاطلين عن العمل بسبب الاستغناء عن الوظائف وأفراد أسرهم.
• الخدم الذين تم إنهاء خدماتهم بشكل غير تأديبي وأفراد أسرهم.
• أفراد عائلات الموظف أو الخادم في حالة وفاتهم، والموظفين والخادمين الذين سيرافقون الأطفال.
• الضباط وضباط الصف المكلفون بنقل أو مرافقة المدانين أو المعتقلين أو المحتجزين قيد الحراسة.
• الرياضيين والمديرين الذين سيسافرون بسبب اتصالات رياضية وطنية ورسمية.
• أفراد القوات المسلحة التركية الذين سيتم إرسالهم كوحدات إلى دول أجنبية وأفراد عائلاتهم الذين سيتركونهم في تركيا.
• أفراد عائلات الأفراد العسكريين في المناطق التي يحظر فيها الإقامة مع العائلة.
• طلاب الكليات العسكرية والجنود والبحارة في الحالات الخاصة المحددة في هذا القانون.

عناصر مصاريف السفر

• تغطي مصاريف السفر نفقات الطريق والبدلات اليومية ونفقات الأسرة ومصاريف الانتقال.
• قد يكون الشخص مؤهلاً لواحد أو أكثر من هذه العناصر بموجب أحكام القانون.

الطريق القياسي لحساب مصاريف السفر

• يتم حساب مصاريف السفر على أساس الطريق الأكثر ملاءمة واستخداما ووسائل النقل، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.
• إذا كان هناك وسيلة نقل مجدولة وغير مجدولة على هذا الطريق المناسب والمستخدم عادةً، فسيتم اعتبار النقل المجدول أساساً لحساب مصاريف السفر.
• يتم تحديد هذا الطريق ووسائل النقل من قبل الدائرة التي ينتمي إليها الموظف أو الخادم، مع مراعاة إجمالي البدلات اليومية وتكاليف النقل الواجب دفعها للموظف أو الخادم وعائلته بناءً على مدة الرحلة.
• لقبول المصروفات المتعلقة بهذا الطريق ووسائل النقل، يجب أن يكون هناك أمر كتابي مسبق صادر عن مدير الاعتمادات في المركز أو المديرين في هذا الوضع، أو أكبر مسؤول عسكري ومدني في المنطقة فيما يتعلق بالموظف أو الخادم في المناطق الريفية ، في حالة الضرورة لأسباب العمل السفر على طريق مختلف أو استخدام وسيلة نقل مختلفة عن وسيلة النقل المطلوبة بموجب الفقرة الفرعية الأولى.
• ومع ذلك، يجوز السفر عن طريق استئجار طائرة إذا كان ذلك ضرورياً بسبب طبيعة العمل أو الخدمة، وإذا كان السفر داخل تركيا، وإذا حضر الوزير المعني أو وزير أجنبي ضيف هذا السفر شخصياً.

الرواتب الأساسية المستخدمة في حساب مصاريف السفر.

• الراتب الفعلي للموظف (أو الراتب الذي يشغله في الكادر الذي يشغله أولئك الذين لديهم رواتب مستحقة أقل في الكوادر من الدرجات 1-4 في المؤسسات) يعتبر هو الأساس في منح مصاريف السفر.
• مصاريف سفر الخدم تحسب على أساس رواتبهم أو بدلاتهم الشهرية، ومصروفات سفر العاملين باليومية تحسب على أساس راتب الموظف الأقرب إلى 30 ضعف رواتبهم اليومية. ومع ذلك، لا يجوز أن تتجاوز هذه المصروفات المبلغ الممنوح للموظفين في الدرجة الرابعة.
• يتم دفع مصاريف سفر المعينين بالترقية على أساس درجة رواتبهم المرقى إليها.

مصاريف سفر لغير الموظفين أو الخدم

• يتم تحديد مصروفات الطريق والبدلات اليومية التي سيتم دفعها لأولئك الذين تم تكليفهم بواجب مؤقت من قبل المؤسسات الخاضعة لهذا القانون على الرغم من أنهم ليسوا موظفين أو خدمة بما يتناسب مع مصروفات الطريق والبدلات اليومية المدفوعة لأي من الموظفين حتى الدرجة الرابعة، مع الأخذ في الاعتبار مستوياتهم المعرفية ومجالات نشاطهم والظروف المحلية.
• ومع ذلك، يجوز دفع مصاريف الطريق والبدلات اليومية للموظفين ذوي الرتب العليا من الدرجة الرابعة لأولئك الذين يحتاجون إليها، بناءً على اقتراح الوزارة ذات الصلة والرأي الإيجابي من وزارة الخزانة والمالية.
• لا تنطبق أحكام هذه المادة على الأشخاص الذين يتم تشغيلهم بموجب عقد والذين تم تحديد مصاريف سفرهم في عقودهم.
• يحق للطلاب العسكريين الذين لم يحصلوا على رتبة حتى الآن والطلاب الذين يدرسون نيابة عن قيادة الدرك العامة أو قيادة خفر السواحل الحصول على البدل اليومي الأجنبي للضابط برتبة ملازم ثانٍ أثناء وجودهم في الخارج لأغراض التعليم أو الدعوات الرسمية أو التبادلات، مع مراعاة أحكام هذا القانون المتعلقة بالبدلات اليومية الأجنبية .

أصل مصاريف السفر للواجب الدائم: -المادة 9

تحسب مصاريف مهمة الخدمة الدائمة على النحو التالي:

• إلى أولئك الذين يتم إرسالهم بشكل دائم أو مؤقت إلى موقع آخر، من موقع مكتبهم القديم، حتى لو كانوا في إجازة في موقع آخر أثناء هذه التعيينات.
• من موقع عملهم القديم لأولئك الذين تم تغيير مكان عملهم الأصلي أثناء وجودهم في مكان ما في مهمة مؤقتة أو بالوكالة.

الحالات التي تتطلب دفع مصاريف الطريق والبدل اليومي ومصاريف الأسرة ومصاريف الانتقال معاً: -المادة 10

يتم دفع مصاريف الطريق والبدلات اليومية ومصاريف الأسرة ومصاريف الانتقال في الحالات التالية:

• يتم دفع مصاريف الطريق والبدلات ومصاريف الأسرة ومصاريف الانتقال للموظفين والعاملين الذين تم تعيينهم بشكل دائم أو نقلهم إلى وظيفة دائمة داخل تركيا أو خارجها، أو الذين تم تغيير موقع عملهم في البلدان الأجنبية، حتى مواقع عملهم الجديدة.
• إلى الموظفين الذين تم تعيينهم بالوكالة أو الذين بقوا بدون أوراق اعتماد، حتى المكان الذي سيحصلون فيه على رواتبهم المفتوحة في تركيا.
• للقادة والموظفين الذين يتم إرسالهم على أساس دائم بالنيابة عن الوكالة حتى وصول الأصيل، وأولئك الذين لم يتم تحديد مدة تفويضهم.

مصاريف السفر لأولئك الذين يموتون في الطريق أو قبل البدء في الخدمة أثناء مهمة دائمة أو مؤقتة: -المادة 12

يتم حساب مصاريف السفر للموظفين أو العمال الذين تم إرسالهم إلى موقع في مهمة دائمة أو مؤقتة وتوفوا في الطريق أو قبل بدء العمل في موقع عملهم الجديد حتى موقع الوفاة، وتضاف تكاليف تذاكر النقل التي تم دفعها مقدماً والتي ثبت أن استردادها مستحيلاً جزئياً أو كلياً إلى هذا المبلغ.

• إذا تجاوز المبلغ المستحق بهذه الطريقة السلفة التي تم تقديمها، فيتم تصفية المبلغ الزائد، وإذا كان أقل، فلا يتم استرداد الفرق. ومع ذلك، فإن الفرق الذي سيتم تركه لهؤلاء الذين يتم إرسالهم إلى بلدان أجنبية في مهمة مؤقتة وتوفوا لا يمكن أن يتجاوز مقدار البدلات اليومية الأجنبية المستحقة بموجب هذا القانون لمدة عشرة أيام.

مصاريف سفر الأسرة في حالة الوفاة في طريق أو بعد البدء في الخدمة في موقع عمل جديد: -المادة 13

• إذا توفي موظف أو خادم تم تعيينه في منصب دائم في موقع في الداخل قبل البدء في الخدمة أو في الطريق، فإن مصاريف السفر تمنح لفرد الأسرة المستحق في تاريخ الوفاة إذا كان يصطحب عائلته معه، ووفقًا لأحكام المادة 45 إذا لم يأخذوا عائلاتهم معهم وقت الوفاة.
• إذا توفي موظف أو خادم تم تعيينه في وظيفة دائمة في بلد أجنبي قبل البدء في الخدمة أو بعد البدء في الخدمة قبل البدء في الخدمة في طريق أو في مكان عمل جديد، فإن مصروفات السفر التي سيتم دفعها لفرد الأسرة المستحق ستُحدد وفقًا لأحكام المادة 46 إذا كان يأخذ أسرته معه.

مصاريف السفر للمهام المؤقتة (نفقات الطريق والبدل اليومي): -المادة 14

يتم دفع نفقات السفر المؤقتة، التي تشمل مصاريف الطريق والبدل اليومي، إلى الموظفين والخدم كما هو موضح أدناه، بالإضافة إلى رسوم نقل الحقائب والأمتعة والمسكن أو مسافات النقل بين موقع المهمة والمحطة والرصيف أو المحطة:

• يتم إرسال المصروفات إلى العاملين مؤقتاً في موقع آخر في الدولة أو في الخارج لتنفيذ واجباتهم.
• يتم إرسالها إلى أولئك الذين يتم إرسالهم إلى موقع آخر كمتهم أو مدعى عليه بسبب قضية تتعلق بمكاتبهم الجديدة والقديمة (سواء تم إيقافهم عن العمل أم لا) من قبل المؤسسات الخاضعة لهذا القانون، الذين يحصلون على نتيجة تفيدهم.
• يتم إرسالها إلى أولئك الذين يتم إرسالهم للعمل كوكلاء إلى وظيفة خارج موقع مكاتبهم.
• إلى أولئك الذين يتم إرسالهم صراحةً للعمل كوكلاء إلى مكان بخلاف المكان الذي يعيشون فيه (فقط للرحلات داخل وخارج المدينة).
• للعاملين الذين لديهم تفويض قضائي مؤقت.

مصاريف السفر في العمليات في الوحدات العسكرية: -المادة 15

لا تدفع نفقات الطريق والبدلات اليومية للوحدات العسكرية التي تتحرك كوحدات وتحت قيادة وللضباط وضباط الصف والجنود المتخصصين والرقباء المتعاقدين والموظفين المدنيين والخدم التابعين لقيادة الدرك العامة وقيادة خفر السواحل خلال الفترات التي يقضونها على الطريق. ومع ذلك، فإن أولئك الذين لا يستطيعون تلبية احتياجاتهم من الغذاء والإقامة في المنطقة التي ينتقلون إليها يتلقون بدل الإعاشة كاملاً عن الـ 90 يوماً الأولى، ونصفه عن الـ 90 يوماً التالية، في حين أن أولئك الذين لا يستطيعون تلبية أي من احتياجاتهم من الغذاء والإقامة يتلقون نصف بدل الإعاشة عن الـ 90 يوماً الأولى، وربع بدل الإعاشة عن الـ 90 يوماً التالية. لا تدفع بدلات الإعاشة للمهام التي تتجاوز 180 يوماً. لا يحق للموظفين الذين لا يستفيدون من الأحكام المذكورة أعلاه الحصول إلا على ربع البدل اليومي الذي يتقاضونه لمدة 90 يوماً للموظفين العاملين على متن السفن في الموانئ المحلية خارج مكان عملهم.

• لا تدفع نفقات الإقامة الإضافية لأولئك الذين يتقاضون بدلات الإعاشة بموجب هذه المادة وفقاً للمادة 33. من ناحية أخرى، إذا كان هذا التحرك يتم للإقامة الدائمة للوحدة أو للانضمام إلى مؤسسة أخرى، فيتم أيضاً دفع نفقات الأسرة والنقل لهؤلاء.
• يتم دفع رحلات العودة فقط إلى أولئك الضباط والموظفين العسكريين وضباط الصف المكلفين بنقل وحدة من مكان لآخر والمكلفين بالعودة إلى وحداتهم الأصلية بعد نهاية هذا الواجب ، ولأولئك الذين يتم إرسالهم إلى أماكن أخرى مع عدد قليل من الرجال لإجراء عمليات التسليم والاستلام.
• يتم دفع البدل اليومي فقط في رحلات الذهاب والإياب وضريبة الطريق والبدل في رحلات العودة إلى الضباط والموظفين العسكريين وضباط الصف المكلفين بنقل أفراد التعبئة والتسريح.

مصاريف سفر الأسرة للوصول والمغادرة إلى المناطق التي يحظر فيها الإقامة مع الأسرة: -المادة 16

يتم احتساب نفقات سفر أفراد أسر الأفراد العسكريين الذين سيتم إخراجهم من المناطق المحظور الإقامة فيها أو سيتم تعيينهم أو نقلهم إلى منطقة من هذا النوع، مع مراعاة الفقرة الأخيرة من المادة 45؛

• حتى المكان الذي سيعيش فيه أفراد الأسرة الذين سيتم نقلهم من المناطق التي يحظر فيها الإقامة مع الأسرة؛
• لأفراد أسر أولئك الذين تم تعيينهم من مكان يُحظر فيه الإقامة مع الأسرة إلى مكان غير محظور الإقامة فيه، من أماكن إقامتهم التي تم منحهم مصاريف سفر إليها وفقاً للفقرة 1st إلى مواقع عملهم الجديدة؛
• بالنسبة لأفراد أسر أولئك الذين تم تعيينهم من مكان يُحظر فيه الإقامة مع الأسرة إلى مكان من هذا القبيل، من المكان الذي كانوا يقيمون فيه سابقاً إلى الحي الجديد حيث سيقيمون؛
• بالنسبة لأفراد أسر أولئك الذين تم تعيينهم من مكان لا يُحظر فيه الإقامة مع الأسرة إلى مكان محظور الإقامة فيه، من موقع عملهم القديم إلى حيث ستقيم الأسرة؛
• في حالة عودة أفراد الأسرة الذين تم نقلهم من المناطق التي يُحظر فيها الإقامة مع الأسرة إلى أماكنهم بعد رفع الحظر، من المكان الذي تم فيه دفع مصاريف السفر وفقاً للفقرة الأولى إلى المكان المحظور القديم؛
• يتم تغطية مصاريف الأسرة ونفقات النقل.

مصاريف سفر أفراد القوات المسلحة التركية وقيادة الدرك العامة وقيادة خفر السواحل الذين سيتم إرسالهم كوحدات إلى دول أجنبية: المادة 17

. تحدد الرئاسة المبادئ والمقادير الخاصة بمصروفات السفر التي ستدفع لأفراد القوات المسلحة التركية وقيادة الدرك العامة وقيادة خفر السواحل الذين سيتم إرسالهم إلى دول أجنبية كوحدات عسكرية / وحدات بموجب اتفاقيات دولية

• يتم دفع نفقات الأسرة والانتقال بحد أقصى مرة واحدة لأولئك الذين يرسلون أفراد عائلاتهم المستحقين لمصروفات السفر إلى مكان يقيمون فيه داخل حدود تركيا أثناء استمرار هذا الوضع للضباط وضباط الصف والموظفين المدنيين وعمال الخدمات التابعين لقيادة الدرك العامة وقيادة خفر السواحل مع الوحدات إلى بلدان أجنبية، أيضاً وفقاً لمبادئ المادة 45.
• في الحالات التي يكون فيها إجمالي رواتب الإعاشة لمديري الرياضة والرياضيين الذين سيسافرون بسبب اتصالات رياضية داخل تركيا ، والتي سيتم ترتيبها في الخارج أو الرياضات الرسمية. يتم دفع مصاريف الطريق إلى الأماكن التي ستستقبل أفراد أسرهم أو إلى الأماكن التي تتطلبها أمراضهم المذكورة في تقاريرهم وفقاً للفقرات ذات الصلة من هذا القانون للضباط وضباط الصف والموظفين المدنيين والخدم العاملين في الوحدات المرسلة إلى دول أجنبية، بغرض تغيير الظروف المناخية.

مصاريف سفر الموظفين الذين يتم إرسالهم إلى مواقع أخرى لتعيين الكفاءة والامتحانات وتغيير الظروف المناخية: -المادة 18

• سيتم صرف نفقات الطريق والبدلات اليومية للموظفين الذين يتم إرسالهم من مقار وظائفهم التي يشغلونها من أجل تحديد كفاءتهم المهنية والصحية، أو للمصروفات التي سيتم إجراؤها بناء على حاجة المؤسسات، وستدفع البدلات اليومية لمدة أقصاها سبعة أيام من المدة التي قضوها في المناطق التي أرسلوا إليها لهذا الغرض .
• يتم دفع نفقات الطريق وبدل الإعاشة فقط للمدة التي يقضونها في الطريق للموظفين الذين يتم إرسالهم لتغيير الظروف المناخية.

البدل اليومي الذي سيُدفع للموظفين الذين يمرضون في مواقع المهمات المؤقتة: - المادة 19

يجوز دفع البدل اليومي للموظفين والعمال الذين لا يستطيعون القيام بواجباتهم بسبب مرضهم في موقع مهمة مؤقتة لمدة أقصاها سبعة أيام من الأيام التي لا يستطيعون فيها القيام بواجباتهم لهذا السبب. لا يجوز دفع البدل اليومي لهذه الأيام إذا تكفلت مؤسساتهم بتغطية نفقات علاجهم عن طريق دخولهم المستشفى.

البدل اليومي لمرافقة الأشخاص في المستشفى:-المادة 20

(ألغيت: 31/5/2006-5510/106 md.)

مصاريف المهمة في مواقع لا يوجد بها إقامة: -المادة 21

في الأماكن الواقعة خارج المدن والبلدات، والواقعة خارج الأماكن التي لا توجد بها إقامة، وإلى الأماكن التي يكون من الضروري الوصول إليها والعودة منها بوسائل النقل إلى البلدة التي بها مثل هذا المكان، يتم دفع أجور وسائل النقل المستخدمة عادة للذهاب والعودة إلى أقرب قرية أو بلدة أو مدينة من هذا المكان.

• البدل اليومي لأولئك الذين يرسلونهم خارج مكان عملهم (المادة 39).
• يتقاضى أولئك الذين يتم إرسالهم إلى مكان داخل مكان عملهم في مهمة رسمية بدلًا يوميًا. أولئك الذين يتم إرسالهم إلى مكان خارج مكان عملهم في مهمة مؤقتة يحصلون على 1/3 من بدل الإعاشة إذا كانوا يمرون بأحد أوقات الغداء (الساعة 13:00) والعشاء (الساعة 19:00)، و2/3 إذا كانوا يمرون باثنين، والبدل الكامل إذا كانوا يمرون بالليل أيضاً.

البدل اليومي في حالة عدم القدرة على مواصلة الرحلة بسبب أسباب قاهرة أو شخصية وأمراض خطيرة داخل وخارج الدولة: المادة 40

يتم دفع البدل اليومي لكل يوم من أيام التوقف الناجم عن أسباب قاهرة مثل انتظار التحويل والحجر الصحي وعدم القدرة على مواصلة الرحلة بناءً على أمر وإغلاق الطريق. لا يدفع البدل اليومي لأيام التوقف بسبب الأسباب الشخصية حتى لو كانت بسبب المرض.

• ومع ذلك، إذا شهدت هيئة صحية بالمستشفى أو طبيب رسمي - في الأماكن التي لا توجد بها هيئة صحية بالمستشفى - أن حياة الموظفين والخدم الذين لا يتمكنون من مواصلة الرحلة بسبب حادث مفاجئ أو مرض خطير أو حادث غير ناجم عن عيوب شخصية في خطر، فسيتم صرف بدل الإعاشة حتى يتم استدامة حالتهم الصحية. لا يحق لأولئك الذين يُدفعون مقابل علاجهم في المستشفى بسبب هذه الأمراض الحصول على بدل إعاشة للمستشفى.

الحد الأقصى لمدة صرف بدل الإعاشة للمهمة المؤقتة: المادة -42

• لا يمكن دفعها لأكثر من 180 يوماً لنفس الشخص في نفس المكان ونفس العمل خلال فترة عام واحد داخل الدولة. يتم دفع المبلغ كاملاً عن الـ 90 يوماً الأولى، و 2/3 عن الـ 90 يوماً اللاحقة.
• يتم دفع كامل المبلغ عن الـ 180 يوماً الأولى في الخارج وبمقدار 2/3 من الأيام التالية. لا يجوز أن تتسبب فترات الانقطاع التي ستحدث في المهام المؤقتة في زيادة هذه الفترات أو مقدار البدل اليومي.
• هذا الحكم الخاص بمواظفي وزارة الدفاع ووزارة الداخلية (بما في ذلك قيادات الأركان) وقوات الدرك وخفر السواحل.

حساب أيام السفر في الدولة وخارجها: المادة 43

• في حالة أيام السفر، تحتسب الاعتمادات المعتمدة وفقاً للوحدات في حالة سفر المرء في الدولة. تحسب الاعتمادات عن طريق حساب كل 24 ساعة من ساعة مغادرة السيارة التي سافر عليها المرء إلى ساعة وصول المرء إلى المكان الذي سيذهب إليه. إذا كان السفر يستغرق أقل من الوقت المذكور عاليه، تحسب الاعتمادات كيوم واحد.

مقدار مصاريف الأسرة: - المادة 44

• تتكون مصاريف الأسرة من أجور النقل والبدلات اليومية التي يستحقها الموظفون أو العمال بإجازة.
• ومع ذلك، لا يتم دفع رسوم النقل بشكل منفصل لأفراد الأسرة الذين يسافرون مع الموظفين أو العمال إلى الأماكن التي يتوجب الذهاب إليها عن طريق استئجار وسيلة نقل خاصة.

مصاريف التنقل داخل دولة تركيا - المادة 45

• في حالة التنقل داخل دولة تركيا، تمنح الاعتمادات من الدرجة الأولى عشرين ضعف مصروفات الانتقال.
• تبلغ تكلفة النفقات لموظفي الأسرة المستحقين عشرة أضعاف اليومية الداخلية (لا يجوز أن يتجاوز هذا المبلغ أربعين ضعف اليومية الداخلية).
• لكل كيلومتر أو ميل بحري، يتم حساب خمسة بالمائة يومياً.

-المادة 46: مصاريف التحرك خارج دولة تركيا

• في حالة النقل خارج دولة تركيا، تصرف المصروفات من الدرجة الأولى وتضاف إليها النفقات التالية:
• يصرف للمستحقين من أفراد الأسرة ثمانية أضعاف التكاليف في قائمة اليوميات الداخلية (لا يجوز أن يتجاوز هذا الرقم اثنان وثلاثون ضعف التكاليف في قائمة النفقات اليومية الداخلية).
• لكل كيلومتر أو ميل بحري، يتم حساب 7 في الألف على المصروفات اليومية داخل تركيا (وحدها).

ال كيلومترات أو الأميال البحرية التي يتم على أساسها حساب الكميات: - المادة 47

وتصرف المصروفات على أساس الأرقام التالية:

• في حالة النقل داخل دولة تركيا، تحسب الأميال على أساس أقصر الطرق البرية والبحرية الاعتيادية الممكنة.
• في حالة المصروفات خارج دولة تركيا، تحسب الأميال وفقا لبنود يقررها رئيس الدولة.

الموظفون والخدم الذين يقومون بواجبات متنقلة في نطاق منطقة الخدمة - المادة 48

• لا تدفع النفقات اليومية للموظفين والخدم الذين يقومون بواجبات متنقلة في نطاق مكان عملهم. تتضمن أمثلة هذه الوظائف: المحصل، المفتش، الوصي، أمين الصندوق، مسئول المشتريات، مسئول الإخطارات، موزع البريد أو المستندات، مسئول المتابعة، كاتب المحكمة. وتعطى هؤلاء الموظفين بطاقات مجانية للسفر على المركبات التي تشغلها المؤسسات المشمولة بهذا القانون.
• تحدد وزارات الداخلية والمالية والمواصلات بشكل مشترك من يحق له الحصول على هذه البطاقات والمقاصد والشروط التي تصدر البطاقات لأجلها.

الموظفون والخدم في مهام عمل متنقلة -المادة (49)

• لا تدفع المصروفات اليومية ومصاريف الطريق للموظفين والخدم الذين يقومون بمهام عمل متنقلة خارج مكان عملهم وداخل منطقة عمل محددة بموجب بنود وشروط معينة (الحدود الإقليمية للوحدات التابعة للمؤسسة الإقليمية أو الوحدات التي تعمل بنظام المناطق).
• يتلقى أولئك الذين تعتبرهم وزارة المالية والجمارك مناسبين لمناصبهم المتعلقة بالواجب وطبيعة عملهم تعويضًا يوميًا ⅓ من مصروفاتهم اليومية المنزلية المعتادة بناءً على جدول يقررونه ومقدار رواتبهم الشهرية / رواتبهم.
• تدفع مصروفات الطريق لموظفي المتابعة، وموظفي الصحة المتنقلين، والقابلات، وموظفي حماية الغابات، والأوصياء، والموزعين البريديين، وعمال الصيانة الميكانيكية، والمحصلين، ومديري المدارس المتنقلين وغيرهم من الموظفين المعتمدين من وزارة المالية الذين لهم مؤهلات مماثلة، استنادًا إلى المبالغ التي يدفعونها فعليًا لوسائل النقل المعتادة.

مصاريف سفر أولئك الذين يعملون ميدانياً بالفعل: -المادة 50

• بالإضافة إلى مصروفات السفر العادية، تدفع تعويضات يومية للموظفين والعمال المذكورين في البنود التالية الذين يعملون ميدانياً بالفعل داخل حدود المقاطعة التي يقعون فيها، في منطقة (المنطقة التي يقع بها المكان) تماشيا مع درجة الكادر ومميزات وظائفهم، والمبالغ التي سيتم تحديدها في قوانين الميزانية. إذا تم تكليفهم بمهمة عمل في مقاطعة أو منطقة أخرى غير المقاطعة أو المنطقة حيث مكان عملهم الأصلي، فتصرف المصروفات اليومية وفق الأحكام العامة بدلا من هذا التعويض.
• موظفو وزارة الدفاع الوطني (MSB) والقيادة البحرية الذين يمسحون أو يجرون أعمال مسح الأراضي، والمصطفى المراد قياسه للخرائط أو أراضيهم، والمصرح لهم بعمليات المسح البحري ورسم الخرائط البحرية المنصوص عليها في المادة 3 من قانون خدمات الملاحة والمسح المائي رقم 1738، وموظفي المديرية العامة لحماية الغابات.
• العاملون في عمليات التشجير والتحسين وتحديد حدود الغابات.
• موظفو المديرية العامة للسجل العقاري والسجل العقاري وموظفي السجل العقاري العاملون في عمليات المسح والسجلات العقارية على الأراضي.
• رؤساء وأعضاء لجان الأراضي وأي أفراد آخرين مطالبون بالعمل معهم.
• المهندسون والجيولوجيون وعلماء الجيوفيزياء والعاملون الآخرون العاملون في عمليات التنقيب عن المعادن.
• كما تدفع مصروفات يومية للأعضاء غير الموظفين والخبراء في لجان ترسيم حدود الغابات واللجان العقارية وفقًا للفقرة الأولى من المادة 8 من هذا القانون.

الزوار والضيوف : -المادة 51

• يقدم الموظفون المعينون لمرافقة الزوار أو الضيوف الأجانب الذين وصلوا إلى تركيا بمهمة رسمية أخرى أو كضيف أو زائر للدولة مسودة حساب مفصلة بناءً على شكل وطريقة المرافقة المحددة في أوامر الواجب التي سيتم إصدارها من قبل السلطات ذات الصلة، مهما كانت طبيعة مهمتهم ورتبتهم، وتدفع هذه المصروفات نظير مصروفات طريقهم وإقامتهم ومأكلهم ومشربهم.
• ومع ذٰلك، يصرف مصروفات الطريق والبدل اليومي التي يستحقونها لهؤلاء الذين يذهبون للقاء الزوار أو مقابلتهم في مدينة أخرى أو الذين يعودون إلى مكان عملهم الأصلي بعد مغادرة الزوار .

من يتقاضون رواتبهم بموجب أحكام قوانين أخرى: -المادة 52

لا يصرف رواتب إضافية بموجب هذا القانون للقضاة وموظفي العدل وموظفي التبليغ وموظفي السجل العقاري أو موظفي القنصلية الذين يذهبون لتنفيذ العقود، وفق الحالات المكتوبة في المادة 4 من قانون التبليغات رقم 7201، والمادة 21 المعدلة من قانون ضريبة اقتناء العقارات رقم 198، والمادتين 34 و 70 المعدلتين من قانون الرسوم رقم 492.

: -المادة 53

• فيما يتعلق بموظفي الهيئات التي تقدم خدمات نقل مثل وكالات النقل في تركيا ووكالة الخطوط الجوية التركيا، تحسب وكالات المال والنقل مجتمعة -مع مراعاة مميزات هذه الهيئات- المصروفات التي لا تتجاوز المبالغ المحددة في هذا القانون، وتجنب الخروج عن المبادئ العامة للقانون.

طريقة السير في طريق وزارة الخارجية وموظفين مماثلين: المادة 54

• فيما يتعلق بموظفي وزارة الخارجية والموظفين المماثلين الذين سيتم إعتاقهم بهدف تولى مهام دائمة او من اجل تأمين استقدامهم من مهامات عملهم الاساسية في الدول الاجنبية، يتم احتساب الرواتب وتصرفها حسب الاعتمادات، وهذا تبعاً للوائح والإجراءات.

نفقات نقل الجنازة: - المادة 55

• تعتني الهيئات بصرف نفقات تجهيز ودفن الجنازة، والمستندات التي ستصادر لتأمين نقلها إلى أقرب مدينة في تركيا أو إلى مهامهم.
• يطبق نفس البند على المتوفين في الداخل بمهام مؤقتة.

فترة تقديم الطلبات للحصول على مصاريف السفر: –المادة 56

أ) للموظفين الذين بقوا عاطلين عن العمل وتلقوا أوامر توكيل، من تاريخ تركهم مناصبهم؛ ب) للموظفين المسؤولين عن سحب الإخطار الذين تم إعفاؤهم من مناصبهم وتم أخذهم في أوامر التوكيل المحامين أو هؤلاء أو الذين ألغيت متابعتهم بسبب العفو العام، من التاريخ الذي اكتسب فيه القرار المتعلق بهم الأهمية القطعية.

يتم صرف مصاريف السفر المستحقة بموجب هذا القانون لهؤلاء الذين يتقدمون بطلب خلال ستة أشهر اعتباراً من التواریخ المذکورة سلفاً . في حالة حدوث سبب قاهر يمنع تقديم الطلب، تبدأ هذه الفترة من تاریخ زوال السبب القاهر. لن يتم صرف مصاريف السفر في حالة التقدم بطلب بعد انقضاء هذه الفترات.

طريقة دفع مصاريف السفر: -المادة 57

يتم دفع مصاريف السفر من ميزانية المؤسسة التي تؤدى الخدمة إليها. مع عدم الإخلال بأحكام المادة 52، في قضايا الجزاءات، وحيث لا يتسنى إتاحة أسر أموال للمبالغ النقدية اللازمة، التي يتم الاحتفاظ بمسودتها في المادة المذكورة، والتعويضات من الأموال الموضوعة في الخزينة مقابل إيصال قبل إنجاز العمل، يتم دفع هذه المبالغ في المقام الأول من ميزانية وكالة العدل، على أن يتم تحصيلها ممن صدر بحقهم حکم بالإدانة أو الطرف الخاسر، شريطة عدم إمكانية إتاحة الاحتفاظ بمسوده.

-المادة 61

لا يجوز الحجز على المستحقات التي سيتم دفعها بموجب هذا القانون لسداد الديون.

- المادة 64: القوانين المضافة

لا يمكن أن تنشأ أحكام متعلقة بموضوع مصاريف السفر إلا في القوانين التي ستصدر كملاحق لهذا القانون.

المادة الإضافية 1 -

كلمات رئيس الهيئة التشريعية ورئيس البرلمان التركي الكبير وأعضاء الهيئة التشريعية ونواب البرلمان وأعضاء مجلس الأمن القومي و أعضاء مجلس الرئاسة و الأمين العام لرئاسة الدولة والأمين العام لرئاسة الجمهورية و الأمين العام لوزارة الخارجية ووكيل وزارة الخارجية مذكورة في المادة رقم) 10/2/1954 ) و (6245 ) من القانون رقم (11/12/1981) و( 2562 ) بشأن مصروفات السفر، وكذلك في القانون الذي أجرى تعديلات على هذا القانون؛ وتطبق التعابير السابقة في إطار المبادئ المنصوص عليها قانونا ً في البند رقم ( 7 ) من هذه المادة، والتعابير التي تتضمن كلمة " تصنيف الأفراد " أو "المرتبات الشهرية تصنيف الافراد”.

المادة الإضافية 2- - (تعديل: 25/6/2009 - 5917/11 المادة).

تخضع مدفوعات مصاريف السفر في الهيئات الرقابية والتنظيمية لهذا القانون.

المادة الإضافية 3-: ( ملحق : 7/4/2012-6353/1 المادة .)

فيما يخص الأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة ومرضى التأمين المنصوص عليهم في الفقرة ( ج ) من المادة ( 4 ) من قانون التأمين على الضمان الاجتماعي والصحة العامة رقم ( 5510 ) والقوانين ذات الصلة، والذين ليس لديهم تأمين على الحياة في الخارج، فإنه يتم تغطية وتأمين كافة المصروفات من قِبَل المؤسسات المعنية بتلك الحالات.

المادة المؤقتة رقم ( 1):

يبدأ العمل باللوائح المكتوبة والمفصلة في المادة ( 53 ) بمجرد الموافقة عليها بحسب الأصول وتبقى نافذة المفعول .

المادة المؤقتة رقم ( 2):

أ) في حالات صرف مصروفات السفر للعاملين الغير مقيديين بش