K3 och K2 Regler enligt ÅRL

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Vilken information ska ges i förvaltningsberättelsen enligt ÅRL?

Upplysningar om väsentliga händelser i verksamheten (correct)

Upplysningar om externa revisorer

Detaljer om styrelsens sammansättning

Information om aktieägare

Vilka av följande villkor måste ett större företag uppfylla för att använda K3?

Balansomslutning på minst 40 miljoner kr per år (correct)

Medelantal anställda på minst 50 personer (correct)

Nettoomsättning på minst 70 miljoner kr per år

Ett medelantal anställda på minst 30 personer

Hur skiljer sig K2-reglerna från K3-reglerna?

K3-reglerna har mindre utrymme för regler

K2-reglerna är mer principbaserade

K2-reglerna är mer regelstyrda (correct)

K3-reglerna omfattar färre företag

Vilken information ska ska ges som tilläggsupplysning enligt 5 kap ÅRL?

Antal kvinnor och män i företagsledning Signup and view all the answers

Vad kännetecknar K3-reglerna?

De tillåter en hög grad av individuell bedömning Signup and view all the answers

Vilken information ska större företag lämna enligt 20§ i årsredovisningslagen?

Medelantalet anställda och könsfördelning i varje land Signup and view all the answers

Vilket av följande krävs enligt 38§ angående könsfördelningen i företagets ledning?

Fördelningen bland styrelseledamöter och övriga ledning ska redovisas var för sig Signup and view all the answers

Vilka specifika personalkostnader ska redovisas enligt 39§?

Löner och andra ersättningar, samt sociala kostnader Signup and view all the answers

När ska upplysningarna om könsfördelningen av ledande befattningshavare avse?

Förhållandena på balansdagen Signup and view all the answers

Vad omfattar upplysningarna som ska lämnas i 40§ om löner och andra ersättningar?

Det sammanlagda beloppet för specifika grupper av anställda Signup and view all the answers

Vad är nuvärdet av en insparad personalomsättning på 1,5 miljoner om fem år vid en kalkylränta på 10 %?

900 000 kronor Signup and view all the answers

Vilket steg i investeringsbedömning handlar om att ge en rekommendation?

Dra slutsatser och ge en rekommendation Signup and view all the answers

Vilket av följande är INTE ett steg i tillvägagångssättet vid investeringsbedömning?

Genomföra en marknadsundersökning Signup and view all the answers

Vad ökar chansen för en lyckad investering?

Att avgränsa problemet på rätt sätt Signup and view all the answers

Vilken av följande påståenden beskriver bäst konsekvenser av beslut i investeringsbedömning?

Konsekvenser kan ibland vara diffusa och oklara. Signup and view all the answers

Vad bör göras vid osäkerhet i investeringsbedömning?

Göra fler kalkyler. Signup and view all the answers

Vilken typ av kostnad representerar alternativkostnaden?

Uteblivna intäkter Signup and view all the answers

Vad är det första steget i vår investeringsbedömningsmetod?

Precisera problemet Signup and view all the answers

Vad innebär det att göra en känslighetsanalys i investeringsbedömning?

Att undersöka hur känslig investeringen är för olika faktorer. Signup and view all the answers

Vad innebär tidspreferens i ekonomiska sammanhang?

Värdet av framtida betalningar minskar ju längre ut i tiden de infaller. Signup and view all the answers

Vad inkluderar självkostnaden?

Minimipriset plus indirekta kostnader Signup and view all the answers

Vad bör en organisation beakta när den lägger sin bemanning?

Balans mellan över- och underkapacitet Signup and view all the answers

Vilket av följande ingår i nuvärdesmetoden för att beräkna nettonuvärde?

Betalningsöverskott Signup and view all the answers

Vilken faktor är viktigast att överväga i rekryteringsbeslut?

Värdet av en duktig medarbetare jämfört med en normalgod Signup and view all the answers

Vad syftar återbetalningsmetoden (Pay-back) till att mäta?

Tiden det tar att återfå investeringens grundbelopp. Signup and view all the answers

Vad kan biresultatet av att anställa en duktig medarbetare vara?

Större intäkter för företaget Signup and view all the answers

Vilken faktor beräknas vid användning av kalkylräntan?

Alternativkostnaden för kapitalet. Signup and view all the answers

Hur många arbetsledare genomgick utbildning enligt exemplet?

15 Signup and view all the answers

Vilken reaktion kan uppstå om en organisation alltid har fullt upp med sin ordinarie personal?

Överbelastning av personal och decreased performance Signup and view all the answers

Vad innebär minimipris i personalekonomiska kalkyler?

Lön, semester och sociala avgifter Signup and view all the answers

Vad är en av de huvudsakliga orsakerna till att utbildningen för arbetsledare genomfördes?

För att hantera hög frånvaro och budgetproblem. Signup and view all the answers

Vad ingår i uträkningen av nuvärde?

Nuvärdeberäknade in- och utbetalningar. Signup and view all the answers

Vilken aspekt är viktig att överväga i ekonomi vid rekrytering?

Om tjänsten är värd minimipriset eller om det finns alternativ Signup and view all the answers

Vilken typ av kvantifiering görs då en grundinvestering jämförs med företagets krav?

Återbetalningstid. Signup and view all the answers

Vilket av följande påståenden om bokföringsmässiga grunder är korrekt?

Kostnader hänförs till det räkenskapsår de uppstår, oavsett betalningstidpunkt. Signup and view all the answers

Vilket av följande kriterier ingår i principerna för rättvisande bild enligt ÅRL?

Väsentlighet Signup and view all the answers

Vilket av följande är en del av IASBs föreställningsram för finansiella rapporter?

Trovärdig representation Signup and view all the answers

Vad bör komma sist i en balansräkning?

Kortfristiga skulder Signup and view all the answers

Vilken term beskriver antagandet att företaget har förutsättningar att fortsätta verksamheten?

Fortlevnad Signup and view all the answers

Vad innebär termen 'motsats före form' inom redovisning?

Innehållets substans ska beaktas framför den juridiska formen. Signup and view all the answers

Vilken av följande egenskaper bidrar till förståelighet i finansiella rapporter?

Klart och koncist språk. Signup and view all the answers

Vilken klassificering av tillgångar kommer först i en balansräkning?

Anläggningstillgångar Signup and view all the answers

Study Notes

Personalekonomi idag - Kapitel 3, 4 & 5

Personalekonomiska kostnads-/intäktskalkyler används för att värdera befattningar.
Metoder för värdering inkluderar minimipris (lön, semester, sociala avgifter), självkostnad (minimipris + indirekta kostnader), timpris, alternativkostnad (värdet vid alternativ användning) och bidrag till verksamheten (värdet av arbetsinsatsen).

Alternativkostnad

Uteblivna intäkter representerar förlorade möjligheter vid en investering.
Om ett alternativ inte väljs, representerar intäkterna som förlorats en alternativkostnad.

Bemannning

Hur en organisation lägger upp sin bemanning kan påverka arbetsbelastningen på personalen.
Det kan innebära antingen att personalen alltid har fullt upp, eller att de har tiden över när arbetsbelastningen är lägre för att klara arbetstopp.

Värde av rekrytering

Att rekrytera en mycket skicklig anställd kan vara värdefullt, jämfört med en mer normal anställd.
Rekryteringsbeslut innebär ofta stora ekonomiska motiv.

Ekonomi i rekrytering

Är tjänsten värd det minimipris som krävs?
Vad är det värt att få en mycket skicklig medarbetare jämfört med en normal en?
Vad är det värt att undvika en mindre begåvad/duktig medarbetare jämfört med en normal en?
Är det värt att minska personalomsättningen? (d.v.s. värdet av att få tag på en person som stannar längre än genomsnittet?).
Vilken rekryteringsväg ska tillämpas för att bästa möjliga resultat uppnås?

Nuvärdesberäkning (pengar över tid)

Nuvärdet av att spara på personalomsättning (1,5 miljoner) kan vara mer än 900 000 kronor om fem år, vid 10 % kalkylränta.
Det kan vara värt upp till 900 000 kronor att rekrytera en anställning som håller i 10 år istället för 5.

Bra metod vid investeringsbedömning

Inkluderar problemformulering, alternativ och konsekvenser, kalkyl och känslighetsanalys, slutsatser och rekommendation och slutligen uppföljning.

Tillvägagångssätt vid investeringsbedömning

Precisa formuleringar av problemet
Identifiering av olika konsekvenser
Utförande av kalkyleringar
Känslighetsanalys
Slutsatser och rekommendation

Precisera problemet

Att tydligt avgränsa problemet ökar chanserna för en lyckad investering.
Fokusera på den målsättning som ska uppnås.

Beskrivning av konsekvenser

Vissa konsekvenser av insatser kan vara mer konkret, såsom ekonomiska vinster eller förluster, medan andra konsekvenser kan vara mer hypotetiska, såsom förbättrad arbetsmiljö eller minskad personalomsättning, men kan ändå ha ett betydande värde.

Bättre insikter, diffust, konkretisera

Att konkretisera mer diffusa konsekvenser är viktigt, exempelvis färre konflikter, lägre frånvaro och lägre personalomsättning.

Beskrivning av konsekvenser, konkretisera!

Konsekvenser ska tydliggöras för att öka förståelsen.

Investeringkalkylering

Långsiktigt perspektiv för kalkyler över 1 år.
För att beräkna diskonterade flöden i tiden.

Grundinvesteringen (-G)

Kostnaden för en investering inkluderar alla transaktioner i anslutning till investeringen.

In- och utbetalningar under kalkylperiod

In- och utbetalningar under kalkylperioden för att analysera nettoresultatet
Fokus på betalningsöverskott.

Restvärde

Det värde ett objekt har i slutet av sin ekonomiska livslängd.

Ekonomisk livslängd

Den period under vilken en tillgång är ekonomiskt lönsam att använda.

Kalkylränta

Alternativkostnaden för kapitalet, det vill säga räntan som man skulle kunnat få om man placerat pengarna istället.

Tidspreferens

Värderingen av pengar ökar när det sker en senare betalning.

Återbetalningsmetoden (Pay-back)

Hur lång tid det tar att återbetala en grundinvestering.

Exempel, lösning

Exempel på kalkylering av nuvärden med givna siffror, frånfallande värden och netto värden.

Exempel 2

Beräkning av återbetalningstid och nuvärde av en investering.

Lösning 14:4 a

Beräkning av återbetalningstiden.

Lösning 14:4 b

Beräkning av nuvärdet.

Exempel: Utbildning av arbetsledaren

Ett företag utbildar sina arbetsledare och effekterna av utbildningen mäts.

Konsekvenser

Arbetsledarutbildning medför många positiva konsekvenser, inklusive minskade kostnader, ökad effektivitet, lägre personalomsättning, lägre frånvaro, bättre ekonomiska utfall, färre fel samt ökad trivsel och motivation

Effekt av investeringar, först på nivå 3 blir det mätbart

Positiva effekter av investeringar märks först på ett högre organisationsnivå.

Effekt av planeringssamtal

Planeringssamtal leder till ökad produktivitet, minskad personalomsättning, förbättrad kvalitet och service, minskad frånvaro, ökad trivsel och motivation, effektivare personalinsatser samt bättre sociala relationer.

Företagsformer, vanliga

Olika företagsformer som finns och deras karaktäristik.

Årsredovisning

Resultaträkning, balansräkning, kassaflödesanalys/likviditet, förvaltningsberättelse, noter.

Balansräkning

Tillgångar, eget kapital och skulder.

Resultaträkning

Intäkter minus kostnader.

Årsredovisningslagens 5 kap, Noter

Medelantal anställda (kvinnor och män)
Könsfördelning bland ledande befattningshavare.
Lön och andra ersättningar (fördelat på grupper)
Sociala kostnader (med pensionskostnader).
Upplysningar om löner och sociala kostnader.

Bolagsverket, mall om not i RR

Bolagsverket erbjuder mallar för att presentera personaluppgifter i årsredovisningen, inklusive medelantalet anställda, könsfördelning, löner, andra ersättningar och sociala kostnader.

Schablonmodell för personal i RR

En mall för att presentera personalrelaterade data i årsredovisningen.

Personalkostnader i RR, exempel

Exempel på hur man presenterar olika personalkostnader (exempelvis rekrytering, frånvaro, kompetensutveckling) i resultaträkningen.

Vilka är intresserade av personalredovisning?

Det finns olika intressenter som är intresserade av personalredovisningar, till exempel anställda, investerare och kunder.
De vill säkerställa att företagets personalredovisningar är kompletta.

Personalen i BR

Förväntad framtida nytta av personalen
Rekrytering och utbildning som tillgångar.

Personalen beskrivs i tre dimensioner

Arbetskraftstillgångar, kompetenser och arbetsgemenskap.

IASCs rekommendationer

Internationella riktlinjer för att minska felavvikelser med personal i balansräkningar.

Problem med personalekonomiska bokslut

Problem som identifierats med personalanalys i boksluten.

Redovisningsprinciper

Försiktighetsprincip, realiseringsprincip och matchningsprincip.

Institutionell teori

Teori om varför företag i samma bransch blir homogena.

Tilläggsinformation 5 kap ÅRL

Information om redovisningsprinciper och värdering av personal.

Större företag, måste använda K3

Behov av att använda K3 för bokföring om företaget uppfyller vissa kriterier.

Hur ser företagsbilden ut i Sverige?

Statistik om företagsstorlek/antal anställda i olika kategorier

Grundläggande antaganden, 2 kap 4 § ÅRL

Bokföringsmässiga grunder, intäkter och kostnader.
Antagande om fortlevnad att företaget fortsätter verksamheten.

Rättvisande bild, 2 kap 3§ ÅRL

Krav på rättvis bild (bolagsdirektiv).
Väsentlighet, jämförbarhet, försiktighet.

IASBs föreställningsram

Andra uppställningar kan förekomma!

Andra möjliga sätt att presentera information utöver den som presenterats.

Balansräkningen

Hur tillgångar och skulder presenteras.

Tillgångar

Anläggningstillgångar eller omsättningstillgångar, beroende på avsikt.

Anläggningstillgångar

Materiella och Immateriala tillgångar.

Omsättningstillgångar

Lager, kundfordringar, förutbetalda kostnader och kortfristiga placeringar.

Eget kapital i AB

Bundet eget Kapital
Aktiekapital
Fritt eget kapital
Överkursfond
Uppskrivningsfond
Utvecklingsfond
Årets resultat

Obeskattade reserver

Överavskrivningar
P-fonden
Uppskjuten skatt

Resultaträkningen

Kostnadsslagindelad, Funktionsindelad

Kostnadsslags- vs funktionsindelad

För att presentera kostnader i ett bokslut.

Resultatsnivåerna i RR

Rörelseresultat
Resultat efter finansiella poster
Årets resultat

Övrigt totalt resultat

Resultatposter som inte passar i "vanligt resultat"

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Denna quiz handlar om de regler och krav som gäller för större företag enligt Årsredovisningslagen (ÅRL), inklusive skillnader mellan K2 och K3. Du får svara på frågor om förvaltningsberättelsen, tilläggsupplysningar och investeringar. Testa dina kunskaper om årsredovisningspraxis i Sverige!