Jurisprudencia y Principios Generales del Derecho

Jurisprudencia y Principios Generales del Derecho

• La jurisprudencia, según el artículo 1.6 Cc, complementa el ordenamiento jurídico al establecer la doctrina reiterada del Tribunal Supremo (TS) en la interpretación y aplicación de la ley, la costumbre y los principios generales del Derecho.
• La doctrina del Tribunal Constitucional (TC) y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) también tienen valor jurisprudencial, al igual que la doctrina del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH).
• La jurisprudencia contribuye a la creación y clarificación del ordenamiento jurídico, al proporcionar criterios para la validez, el alcance y la aplicación de las normas jurídicas.
• Esta función de la jurisprudencia incluye una función "depuradora" del ordenamiento, declarando la validez de las normas o eliminando las ilegales.
• También incluye la función complementaria, definiendo la interpretación correcta de las normas.

Tipos de Jurisprudencia del Tribunal Supremo

• El Tribunal Supremo (TS) tiene jurisdicción en toda España, excepto en materia de garantías constitucionales.
• La Sala Cuarta o de lo Social del TS tiene competencia exclusiva en materia laboral y social.
• Las sentencias del TS vinculan a los tribunales inferiores.

Jurisprudencia del Tribunal Constitucional

• El Tribunal Constitucional (TC) es el intérprete supremo en materia constitucional.
• Controla la constitucionalidad de las leyes, incluyendo las laborales.
• Puede declarar la adecuación de una ley al texto constitucional, su interpretación exigible, la invalidación o la inconstitucionalidad sobrevenida de una ley.
• Las sentencias del TC tienen efectos frente a todos los jueces y tribunales.

Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

• El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) interpreta las normas comunitarias.
• Interviene a través de procedimientos de infracción de la Comisión Europea o a través de cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos jurisdiccionales nacionales.

Jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos

• El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) interpreta y aplica el Convenio Europeo de Derechos Humanos.
• Sus sentencias son definitivas y vinculantes para las partes contratantes.
• Su doctrina tiene relevancia en materia laboral, por ejemplo, en aspectos como la libre circulación de trabajadores, la igualdad de trato y la sucesión de empresas.
• La doctrina del TEDH es similar a la de los tribunales nacionales en su proceso de formación.

Principios Generales del Derecho

• Los principios generales del Derecho, según el Código Civil, se aplican en ausencia de ley o costumbre y son la base del ordenamiento jurídico.
• Guían la interpretación y aplicación de las normas.
• Son ideas normativas generales que pueden ser implícitos en disposiciones específicas.

El contrato de trabajo como fuente de obligaciones

• El Estatuto de los Trabajadores indica que los derechos y obligaciones en la relación laboral se rigen por:
  • Las disposiciones legales o reglamentarias;
  • Los convenios colectivos; y
  • El contrato individual de trabajo, que refleja la autonomía de la voluntad.
• Se analiza y evalúa la validez del contrato considerando los conceptos de capacidad, consentimiento, objeto lícito, determinado y causa.

Capacidad para contratar

• La capacidad jurídica es para ser titular de derechos y obligaciones.
• La capacidad de obrar se relaciona con la edad y la mentalidad.
• Hay excepciones, como los mayores de 16 y menores de 18 (para contratar laboralmente se necesita la autorización de sus tutores o padres).
• Se mencionan los requisitos de capacidad necesarios incluyendo los requisitos legales para el empleador (persona física o jurídica).