Jugend- und Auszubildendenrat (JAV) Fragen

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Questions and Answers

Für welchen Zeitraum wird der Jugend- und Auszubildendenrat (JAV) gewählt?

Vier Jahre
Zwei Jahre (correct)
Drei Jahre
Ein Jahr

Welche Altersgrenze gilt für die Ausübung des aktiven Wahlrechts im Jugend- und Auszubildendenrat (JAV)?

Nicht älter als 16 Jahre
Nicht älter als 18 Jahre (correct)
Nicht älter als 21 Jahre
Nicht älter als 24 Jahre

Welche der folgenden Aufgaben gehört zu den Rechten/Aufgaben des Jugend- und Auszubildendenrats (JAV)?

Die Überwachung der Einhaltung der Jugendschutzgesetze (correct)
Die Entscheidung über die Urlaubsanträge der Auszubildenden
Die Festlegung der Gehälter aller Mitarbeiter
Die Leitung der Personalabteilung

Welche Voraussetzung muss ein Mitarbeiter erfüllen, um das passive Wahlrecht im Jugend- und Auszubildendenrat (JAV) auszuüben?

<p>Er darf noch nicht 24 Jahre alt sein und muss seit mindestens sechs Monaten im Betrieb beschäftigt sein. (D)</p> Signup and view all the answers

Was passiert mit der Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung eines Auszubildenden, der Mitglied des Jugend- und Auszubildendenrats (JAV) ist?

<p>Sie wird bis zum Ende der Amtszeit im JAV verlängert. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Was ist eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)?

Eine Vertretung von Jugendlichen in Betrieben mit mindestens fünf festangestellten Mitarbeitern unter 18 Jahren.

Wie lange ist die Amtszeit einer JAV?

Zwei Jahre.

Wer hat das aktive Wahlrecht bei der JAV-Wahl?

Alle Mitarbeiter unter 18 Jahren.

Wer kann sich zur JAV wählen lassen (passives Wahlrecht)?

Mitarbeiter unter 24 Jahren, die seit mindestens sechs Monaten im Betrieb arbeiten.

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Was sind die Aufgaben einer JAV?

Überwachung der Einhaltung von Jugendschutzgesetzen und Wahrnehmung der Interessen junger Arbeitnehmer.