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Questions and Answers
Empareja los términos con sus definiciones correctas:
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Eficacia = Grado en el cual se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados. Requisito = Necesidad o expectativa que está establecida, generalmente implícita u obligatoria. Conformidad = Cumplimiento de un requisito. No conformidad = Incumplimiento de un requisito.
Empareja los conceptos con sus descripciones:
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Obligaciones de cumplimiento = Requisito que debe cumplir una organización o que decide cumplir. Acción correctiva = Acción para eliminar la causa de una no conformidad y prevenir que vuelva a ocurrir. Auditoría = Proceso sistemático, independiente y documentado para evaluar el cumplimiento de criterios de auditoría. Medición = Proceso para determinar un valor.
Relaciona los artículos con su enfoque de cumplimiento:
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Requisitos legales = Obligatorios y derivados de leyes y reglamentaciones. Normas de la industria = Compromisos voluntarios que la organización decide cumplir. Principios de buena gobernanza = Normas que deben ser consideradas en las responsabilidades organizativas. Normas de ética = Estándares que pueden ser considerados en la mejora continua.
Asocia los términos con sus ejemplos apropiados:
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Empareja las definiciones con los conceptos relacionados:
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Relacione los conceptos con su descripción:
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Empareje los requisitos con su clasificación:
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Asocie los términos con sus características:
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Identifique los artículos importantes con su importancia:
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Empareje los términos con su definición:
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Study Notes
Norma ISO 14001:2015
- Norma internacional: ISO 14001:2015 para sistemas de gestión ambiental. Incluye requisitos y orientación para el uso.
- Traducción certificada: Documento traducido y certificado.
- Sistemas de Gestión Ambiental: Requisitos con orientación para el uso.
- Requisitos: Especificaciones para sistemas de gestión ambiental.
- Contexto de la organización: Determinar las cuestiones internas y externas que afectan a la capacidad (propósito) de la organización para lograr los resultados previstos.
- Necesidades y expectativas de las partes interesadas: Identificar las partes interesadas pertinentes y sus necesidades/expectativas.
- Alcance del sistema de gestión ambiental: Aclarar las limitaciones espaciales y de la organización.
- Liderazgo y compromiso: La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con el sistema de gestión ambiental.
- Política ambiental: Establecer, implementar, y mantener una política ambiental adecuada a la organización, al contexto y a los impactos.
- Acciones para amenazas y oportunidades: Planificar, implementar e integrar acciones para tratar riesgos asociados con amenazas y oportunidades.
- Objetivos ambientales: Establecer objetivos ambientales teniendo en cuenta los aspectos ambientales significativos y las obligaciones de cumplimiento.
- Soporte: Recursos, competencia y toma de conciencia necesarios para la gestión.
- Comunicaciones: Determinar e implementar procesos para comunicaciones internas y externas.
- Información documentada: Especificar las necesidades de información documentada, su creación, control, y actualización.
- Operación: Planificación y control operacional, con base en criterios e implementación de controles.
- Preparación y respuesta ante emergencias: Establecer y implementar procedimientos para emergencias ambientales.
- Evaluación del desempeño: Seguimiento, medición, análisis, y evaluación del desempeño. Auditorias internas, revisión por la dirección.
- Mejora: Gestionar no conformidades y acciones correctivas para mejora continua.
- Anexo A: Guía informativa para el uso de la norma, incluyendo términos, traducciones, y explicaciones adicionales.
- Anexo B: Correspondencia entre la norma ISO 14001:2015 y la ISO 14001:2004.
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