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Questions and Answers

En base al modelo de Werther y Davis (1991)… “Este modelo plantea la ________________ entre las actividades claves de Recursos Humanos, las cuales se encuentran agrupadas en _________ categorías, y a su vez toman en consideración a los objetivos sociales, ____________, funcionales y personales de la empresa.

  • codependencia – cinco – ambientales
  • interdependencia – seis – organizativos (correct)
  • codependencia – seis – organizativos
  • interdependencia – cinco – ambientales
  • En base al modelo de Werther y Davis (1991) seleccione el elemento que corresponde a la composición del sistema de Recursos Humanos

  • Servicios al cliente
  • Relaciones interpersonales
  • Fundamentos y desafíos (correct)
  • Perspectiva general de la administración gerencial
  • ¿A qué elemento del modelo de Werther y Davis (1991) corresponde lo siguiente… “Es uno de los elementos más vitales, ya que permite mantener en alto la motivación de las personas que componen la fuerza de trabajo.”

  • Servicios al personal
  • Bienestar motivacional
  • Compensaciones (correct)
  • Clima laboral
  • ¿A qué elemento del modelo de Werther y Davis (1991) corresponde lo siguiente… “Se debe procurar otorgar condiciones laborales dignas a los empleados, además de las prestaciones necesarias para llevar a la resolución de conflictos y tensiones suscitados dentro del lugar de trabajo”

    <p>Servicios al personal</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué elemento del modelo de Werther y Davis (1991) corresponde lo siguiente… “El área designada para el desarrollo de la gestión de recursos humanos debe recibir retroalimentación por parte del personal, así como evaluaciones, verificaciones e investigaciones para encontrar maneras más efectivas de servir a la empresa”

    <p>Perspectiva general de la administración</p> Signup and view all the answers

    El modelo propuesto por Werther y Davis (1991) cuenta con ciertos puntos negativos. ¿Cuál corresponde a uno de ellos?

    <p>Separación de las compensaciones y servicios al personal</p> Signup and view all the answers

    Se basa en la idea de que la organización necesita una cierta cantidad y calidad de recursos humanos

    <p>Modelo de Harper y Lynch</p> Signup and view all the answers

    La administración de RRHH permite ____________ esta demanda mediante la realización de un conjunto de _____________ que se inician con el inventario_________.

    <p>Satisfacer, actividades, personal</p> Signup and view all the answers

    A partir del conocimiento de los recursos humanos disponibles, se desarrollan las siguientes actividades.

    <p>La selección de personal, análisis del clima y motivación laboral, la evaluación del desarrollo.</p> Signup and view all the answers

    El modelo de Harper y Lynch utiliza un paradigma de carácter:______________.

    <p>Descriptivo</p> Signup and view all the answers

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