Podcast
Questions and Answers
Dünya Sağlık Örgütü (WHO) kaç yılında resmi olarak kurulmuştur?
Dünya Sağlık Örgütü (WHO) kaç yılında resmi olarak kurulmuştur?
Türkiye, Dünya Sağlık Örgütü'ne hangi yıl üye olarak kabul edilmiştir?
Türkiye, Dünya Sağlık Örgütü'ne hangi yıl üye olarak kabul edilmiştir?
TBMM, Türkiye'nin Dünya Sağlık Örgütü üyeliğini ne zaman onaylamıştır?
TBMM, Türkiye'nin Dünya Sağlık Örgütü üyeliğini ne zaman onaylamıştır?
Osmanlı İmparatorluğu döneminde iş güvenliği konularında ne tür bir durum söz konusudur?
Osmanlı İmparatorluğu döneminde iş güvenliği konularında ne tür bir durum söz konusudur?
Signup and view all the answers
Dünya Sağlık Örgütü'nün kuruluşu ne ile ilişkili bir tarihsel dönemi yansıtır?
Dünya Sağlık Örgütü'nün kuruluşu ne ile ilişkili bir tarihsel dönemi yansıtır?
Signup and view all the answers
Aşağıdakilerden hangisi Tanzimat Dönemi'nde kabul edilen bir nizamname değildir?
Aşağıdakilerden hangisi Tanzimat Dönemi'nde kabul edilen bir nizamname değildir?
Signup and view all the answers
Türkiye Cumhuriyeti Dönemi'nde hangi yıl Hafta tatili yasası kabul edilmiştir?
Türkiye Cumhuriyeti Dönemi'nde hangi yıl Hafta tatili yasası kabul edilmiştir?
Signup and view all the answers
Cumhuriyet yıllarında yasal düzenlemelerin hızlanmasında etkili olan faktör nedir?
Cumhuriyet yıllarında yasal düzenlemelerin hızlanmasında etkili olan faktör nedir?
Signup and view all the answers
Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı Amele Yardımlaşma Cemiyeti'nin kurulduğu yıldır?
Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı Amele Yardımlaşma Cemiyeti'nin kurulduğu yıldır?
Signup and view all the answers
Bursa Belediye Kanunu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Bursa Belediye Kanunu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Signup and view all the answers
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Cumhuriyeti Dönemi'nde kurulan bir bakanlıktır?
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Cumhuriyeti Dönemi'nde kurulan bir bakanlıktır?
Signup and view all the answers
Aşağıdakilerden hangisi 1930 yılında kabul edilen bir yasadır?
Aşağıdakilerden hangisi 1930 yılında kabul edilen bir yasadır?
Signup and view all the answers
4841 sayılı Çalışma Bakanlığı Kuruluş Yasası'nın önemi nedir?
4841 sayılı Çalışma Bakanlığı Kuruluş Yasası'nın önemi nedir?
Signup and view all the answers
İş sağlığı ve güvenliği sorunlarının ortaya çıkması hangi olgular ile ilişkilidir?
İş sağlığı ve güvenliği sorunlarının ortaya çıkması hangi olgular ile ilişkilidir?
Signup and view all the answers
Cumhuriyet dönemi yasal düzenlemelerinde sosyal güvenliğin yeri nedir?
Cumhuriyet dönemi yasal düzenlemelerinde sosyal güvenliğin yeri nedir?
Signup and view all the answers
İş sağlığı ve güvenliği konusundaki gelişmelerin tarihsel olarak hangi faktörler tarafından şekillendiği söylenebilir?
İş sağlığı ve güvenliği konusundaki gelişmelerin tarihsel olarak hangi faktörler tarafından şekillendiği söylenebilir?
Signup and view all the answers
Mevzuata sosyal güvenliğin girişi hangi yasa ile gerçekleşmiştir?
Mevzuata sosyal güvenliğin girişi hangi yasa ile gerçekleşmiştir?
Signup and view all the answers
Çalışma yaşamındaki gelişmelerin iş sağlığı ve güvenliği üzerindeki etkisi nedir?
Çalışma yaşamındaki gelişmelerin iş sağlığı ve güvenliği üzerindeki etkisi nedir?
Signup and view all the answers
İş sağlığı ve güvenliği sorunlarının ortaya çıkma süreçlerinde hangi etmenler etkili olmamıştır?
İş sağlığı ve güvenliği sorunlarının ortaya çıkma süreçlerinde hangi etmenler etkili olmamıştır?
Signup and view all the answers
İş sağlığı ve güvenliği sorunlarını etkileyen tarihi faktörlerden hangisi yanlıştır?
İş sağlığı ve güvenliği sorunlarını etkileyen tarihi faktörlerden hangisi yanlıştır?
Signup and view all the answers
Signup and view all the answers
Study Notes
Türkiye ve Dünya'da İş Sağlığı ve Güvenliği
- Uluslararası düzenlemeler ve ulusal mevzuat, çalışanların iş hayatında korunmasını ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasını amaçlar.
- Ülkemizdeki iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, sanayileşme düzeyine bağlı olarak yasal, tıbbi ve teknik çalışmalar ile gelişmiş olup, farklılık göstermektedir.
- Çalışanlar açısından iki temel risk vardır: iş kazaları ve meslek hastalıkları.
ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Verileri
- ILO verilerine göre ölümlü iş kazası oranları İngiltere'de en düşükken, Türkiye, Hindistan ve Rusya'da en yüksektir.
- Türkiye'deki ölümlü iş kazası oranı, İngiltere'nin 15 katı fazladır.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Ulusal Stratejisi
- İş kazaları ve meslek hastalıklarında belirgin riskli sektörlerin belirlenmesi ve sektörel analizler, iş sağlığı ve güvenliği politikasının belirlenmesi açısından önemlidir.
- Bu alanda, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) istatistikleri, verilerin incelenmesinde önemli bir kaynaktır.
- İnşaat, metal, maden ve taşımacılık sektörleri, riskli sektörler arasında ön plana çıkmaktadır.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi
- İnsanlığın doğa ile mücadelesi, üretim araçlarındaki değişim ve dönüşümler iş sağlığı ve güvenliği sorunlarını gündeme getirmiştir.
- Sanayi devrimi öncesinden günümüze, iş sağlığı ve güvenliğinin tarihsel değişimi önemlidir.
- Heredot ve Hipokrates, yüksek enerjili besinlerle insan sağlığının önemli olduğunu ve kurşun gibi maddelerin zararlı olduğunu vurgulamışlardır.
- Roma İmparatorluğu döneminde de toksikoloji ve zararlı maddelerden korunma yöntemleri üzerinde çalışmalar yapılmıştır.
- Paracelsus, Agricola ve Ramazzini, çalışanların sağlık ve güvenlik sorunlarının çözümünde önemli çalışmalara imza atmıştır.
- Ramazzini, 1713'te ‘’De Morbis Artificum Diatriba’’ adlı eserinde, iş kazalarını önlemek için iş yerlerinde koruyucu güvenlik önlemlerinin alınması gerektiğini savunmuştur.
Sanayi Devriminin Sonuçları ve Yasal Düzenlemeler
- Sanayi devrimi, iş sağlığı ve güvenliği sorunlarının çözümüne yönelik yasal düzenlemelerin yoğunlaşmasını sağlamıştır.
- İngiltere'de, madencilik sektöründe başlayan iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ilk yasal düzenlemeler, zamanla diğer sektörlere yayılmıştır.
- 1802'de çıkarılan "Çırakların Sağlığı ve Morali" yasası, iş yerlerinin havalandırılması ve çalışma saatlerinin sınırlandırılması gibi düzenlemeler içermekteydi.
- 1833'te çıkarılan Fabrikalar Yasası, çocuk işçiliğine ve iş kazalarına yönelik daha kapsamlı önlemler getirdi.
- 1847'de 10 Saat Yasası ile 1848'de 8 Saat Yasası, çalışma saatlerinin sınırlandırılması amacıyla çıkarıldı.
- ILO, 1919'da kurularak, dünya çapında iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarına önemli katkılar sağlamıştır.
Türkiye'deki İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunları
- Türkiye'de; 1936'da 3008 sayılı, 1971'de 1475 sayılı, 2003'te 4857 sayılı ve 2012'de 6331 sayılı İş Kanunları, iş sağlığı ve güvenliğini düzenleyen önemli mevzuatlar arasında yer almaktadır.
- 1946'da Çalışma Bakanlığı'nın kurulması ile sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli bir gelişme olmuştur.
Osmanlı İmparatorluğu'nda İş Sağlığı ve Güvenliği
- Osmanlı Devleti’nde 1502’de Bursa Belediye Kanunu çıkarılmıştır.
- Kütahya Fincancılar Sözleşmesi ve Ahlıkçıların çalışma ortamı ve güvenliği için düzenlemeler yapılmıştır.
- Loncalar, ortak sandıklar ve Teavün sandıkları, o dönemde işçi sağlığı ve güvenliği konularındaki öncü uygulamalardır.
Tanzimat ve Meşrutiyet Dönemi
- Tanzimat ve Meşrutiyet döneminde, Polis Nizamnamesi, Dilaverpaşa Nizamnamesi, Maadin Nizamnamesi ve Osmanlı Amele Yardımlaşma Cemiyeti gibi düzenlemeler yapılmış, işçi sağlığı ve güvenliğinin öncü örnekleri görülmüştür.
Türkiye Cumhuriyeti Dönemi
- 1921'de Ereğli Kömür Havza Yasası (2 tane), 1924’te hafta tatili, 1926’da borçlar, 1930’da Umumi Hıfzısıhha kanunu, 1936'da 3008, iş kanunu öncü örnekleridir.
- 1946'da Çalışma Bakanlığı kurulmuş ve Çalışma Bakanlığı Kuruluş Yasası ile sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği alanına dahil edilmiştir.
- 1971'de 1475, 2003'te 4857 sayılı iş kanunları çıkarılarak konu üzerinde çalışmalar yoğunlaşmıştır.
Bazı Avrupa Ülkelerinde İSG Uygulamaları
- Almanya ve İsvç'te işverenlerin, iş sağlığı ile ilgili uzman hizmetlerinden faydalanmak zorunda olması, ülkedeki iş güvenliği standartlarını yansıtmaktadır.
- Hollanda ve Avusturya'da ise, işletmelerin hem dahili hem de harici önleme hizmetlerinden yararlanmalarını zorunlu kılınan düzenlemeler mevcuttur.
ILO Sözleşmeleri
- Birçok uluslararası sözleşme, iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli düzenlemeler getirmektedir. Örnek ILO sözleşmeleri; Ayrımcılığı Önleme, Çalışma Ortamı Gözetimini Düzenleme gibi konuları içermektedir.
Uluslararası Kuruluşlar
- ILO, WHO, ve OSHA EU gibi uluslararası kuruluşların, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki çalışmalar önemli rol oynamaktadır. ILO’nun dört stratejisi; çalışma standartlarını iyileştirmek, temel ilke ve hakları geliştirmek, kadın ve erkeklere eşit iş imkanları sağlamak ve sosyal korunmayı daha kapsamlı hale getirmektir.
Dünya Sağlık Örgütü (WHO)
- WHO, 1948 yılında kurulmuş olup; Türkiye de bu kuruluşun üyesi olmuştur.
- WHO'nun bir görevi, insan sağlığı ve dünyadaki barış için çalışmak olup; 7 Nisan her yıl "Dünya Sağlık Günü" olarak kutlanmaktadır.
Kaynaklar
- Bu bölümde, sunumdaki kaynaklar (Altın, Taşdemir, Özkiliç, Selek) listelenmektedir.
- Her kaynağın hangi konuda bilgi verdiği veya hangi kanun/yayınla alakalı olduğu açıkça belirtilmelidir.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Bu quiz, Türkiye ve dünya genelinde iş sağlığı ve güvenliği konularını kapsar. Uluslararası düzenlemelerden, Türkiye'deki uygulamalara ve ILO verilerine kadar geniş bir yelpazeyi inceleyeceksiniz. İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik temel stratejileri öğrenin.
