16 Questions
Wat is de rol van een lage manager in een organisatie?
Het maken van producten van de organisatie
Wat is de rol van een midden manager in een organisatie?
Het geven van leiding aan en coördineren van het werk van de lage managers
Wat is de rol van een hogere manager of topmanager in een organisatie?
Het definiëren van doelstellingen van de organisatie
Wat is een manager in een organisatie volgens de tekst?
Iemand die samenwerkt met anderen en daarin een coördinerende en leidinggevende taak heeft
Wat maakt management in praktijk moeilijk volgens de tekst?
De complexiteit van realiteit
Wat onderscheidt managers en niet-managers volgens de tekst?
De coördinerende en leidinggevende taak
Wat is het verschil tussen efficiëntie en effectiviteit?
Efficiëntie gaat over het maximaliseren van de output met minimale input, terwijl effectiviteit gaat over het uitvoeren van de juiste activiteiten om organisatiedoelstellingen te bereiken.
Wat wordt bedoeld met 'disruptive technologies'?
Nieuwe technologieën die een grote impact hebben op bestaande industrieën en markten.
Wat is de rol van een manager volgens Mintzberg?
Managers vervullen 10 verschillende maar nauw met elkaar verbonden rollen in een organisatie.
Wat is de essentie van management volgens het tweede onderzoek van Mintzberg?
Management draait om het beïnvloeden van actie, het helpen van organisaties om dingen gedaan te krijgen.
Wat is de definitie van management volgens de tekst?
Management is het efficiënt en effectief afronden van werkzaamheden.
Wat streeft management volgens de tekst naar?
Zo min mogelijk verlies van bronnen (hoge efficiëntie) en realisatie van zo veel mogelijk doelstellingen (hoge effectiviteit).
Waarom worden de meeste bedrijven opgestart volgens de tekst?
Omdat er een bepaalde behoefte niet vervuld wordt.
'Winst maken' mag niet het uitgangspunt zijn van een bedrijf, wat moet een bedrijf volgens de tekst doen?
Een bedrijf moet de behoeften invullen en investeren met de winst, bijvoorbeeld in hogere kwaliteit.
Wat is volgens Mintzberg de rol van een manager in relatie tot intermenselijke rollen?
Boegbeeld, leider, aanspreekpunt
Wat is volgens Mintzberg een voorbeeld van beslissingsrollen voor managers?
Ondernemer, probleemoplosser, toekenner van middelen
Study Notes
Rollen van managers
- Een lage manager is verantwoordelijk voor het dagelijks werk en het begeleiden van medewerkers.
- Een midden manager is verantwoordelijk voor het coördineren van het werk van lage managers en het ontwikkelen van plannen.
- Een hogere manager of topmanager is verantwoordelijk voor het nemen van belangrijke beslissingen en het stellen van doelstellingen voor de organisatie.
Management
- Een manager in een organisatie is iemand die anderen begeleidt en het werk coördineert om doelstellingen te bereiken.
- Management in praktijk is moeilijk omdat het omgaan met mensen, resources en communicatie simultaan moet plaatsvinden.
- Het verschil tussen managers en niet-managers is dat managers verantwoordelijkheid nemen voor het werk van anderen.
Efficiëntie en effectiviteit
- Efficiëntie gaat over het optimaliseren van middelen om een doel te bereiken.
- Effectiviteit gaat over het bereiken van het juiste doel.
Disruptive technologies
- Disruptive technologies zijn innovaties die een markt of sector volledig kunnen veranderen.
Mintzberg
- De rol van een manager volgens Mintzberg bestaat uit het vervullen van verschillende rollen, zoals intermenselijke rollen, informatierollen en beslissingsrollen.
- De essentie van management volgens het tweede onderzoek van Mintzberg is het verbeteren van het werk van anderen.
- Een voorbeeld van beslissingsrollen voor managers is het nemen van beslissingen over het gebruik van middelen.
Definitie van management
- De definitie van management is het plannen, organiseren, leiden en controleren van middelen om doelstellingen te bereiken.
Doelstellingen van management
- Het doel van management is het bereiken van succes en winst, maar niet ten koste van anderen.
- Een bedrijf moet een sociaal doel nastreven en niet alleen winst maken.
This quiz covers the basics of management and organization, including the roles of managers and different levels within an organization. Topics include the definition of a manager, the responsibilities of low-level managers, and the role of middle managers.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
