10 Questions
¿Qué característica destaca Steve Jobs sobre la empresa Apple en cuanto a su dinámica de trabajo?
Es increíblemente colaborativa sin comités, con personas al cargo de proyectos específicos.
¿Cómo se describen las reuniones semanales en Apple según la diapositiva 11?
De 3 horas de duración, con interacción entre los responsables de proyectos para hablar sobre avances y métodos de trabajo.
¿Quién lideró el equipo de design thinking encargado de revisar las áreas más escalofriantes para los niños?
Doug Dietz
¿Qué función tienen las reuniones semanales en Apple según la diapositiva 11?
Coordinar la operatividad interna y comunicar avances entre responsables de proyectos.
Según el texto, ¿qué buscaba identificar el equipo de design thinking liderado por Doug Dietz?
Las áreas más escalofriantes para los niños.
¿Qué tipo de dinámica laboral destaca Steve Jobs que se tiene en Apple?
Colaborativa y sin comités jerárquicos.
¿Quién está al cargo del sistema operativo del iPhone según Steve Jobs?
Una persona específica dentro del equipo
¿Qué tarea realizan los responsables de proyectos durante las reuniones semanales en Apple?
Informan sobre qué están haciendo y cómo lo están haciendo en sus respectivos proyectos.
¿Qué se destaca sobre la organización interna en Apple según el texto?
Hay mucha colaboración y trabajo en equipo entre los responsables de proyectos.
¿Cuál es el objetivo principal de la dinámica laboral descrita por Steve Jobs en Apple?
Fomentar la colaboración y comunicación efectiva
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