Introducción a la Empresa y su Entorno
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Questions and Answers

La motivación es un elemento clave para cualquier objetivo que se desee alcanzar.

True

La innovación y el trabajo individual son más importantes que el trabajo en equipo en el emprendimiento.

False

La responsabilidad en el emprendimiento implica cuidar y escuchar a los miembros del equipo.

True

La capacidad de adaptación no es necesaria para el éxito en el emprendimiento.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La formación es un factor relevante para enfrentar obstáculos en el emprendimiento.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La cultura emprendedora no influye en el dinamismo económico de una sociedad.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Las pequeñas y medianas empresas no son importantes para la generación de empleo.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Tener iniciativa es irrelevante si se desea emprender.

<p>False</p> Signup and view all the answers

El emprendimiento no tiene impacto en el desarrollo económico.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La función de aprovisionamiento se refiere al diseño de productos atractivos.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Las administraciones ayudan a emprendedores en grupos marginados para promover la inclusión social.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La función de producción transforma materias primas en bienes o servicios.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La función financiera se ocupa de la selección y formación del personal.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La comercialización abarca la publicidad y el estudio de mercado.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Los emprendedores no generan productos y servicios innovadores.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Las empresas organizan su actividad sin atender a funciones específicas.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La dirección en una empresa incluye solo actividades de producción.

<p>False</p> Signup and view all the answers

El entorno específico de una empresa incluye factores que afectan de manera peculiar a cada compañía.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Los factores demográficos son parte del entorno general que afecta a todas las empresas.

<p>True</p> Signup and view all the answers

El nivel de actividad económica en un país es constante y no cambia con el tiempo.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La investigación, desarrollo e innovación se centra únicamente en la gestión de los empleados.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Los factores tecnológicos son parte de los factores que componen el entorno general de las empresas.

<p>True</p> Signup and view all the answers

El poder negociador de los clientes no afecta la estrategia de las empresas.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La empresa es considerada un sistema compuesto por departamentos interrelacionados.

<p>True</p> Signup and view all the answers

El tipo de cambio es un indicador económico que puede influir en el desarrollo empresarial.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La cultura empresarial se define como la suma de características demográficas de los empleados de una empresa.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La inflación se considera un indicador clave dentro de la economía.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La participación ciudadana no influye en el comportamiento del mercado.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Los hábitos de consumo se ven afectados por las modas y tendencias sociales.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Un alto nivel de industrialización generalmente se asocia con un bajo nivel de renta.

<p>False</p> Signup and view all the answers

El concepto de familia y sus usos y costumbres son irrelevantes para el entorno empresarial.

<p>False</p> Signup and view all the answers

El sistema de valores de una sociedad no afecta su cultura empresarial.

<p>False</p> Signup and view all the answers

El comercio justo establece relaciones comerciales basadas en la explotación de los trabajadores.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La sostenibilidad ambiental implica minimizar el impacto ambiental en las operaciones empresariales.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Las políticas de diversidad e inclusión en una empresa no afectan la contratación de nuevos empleados.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La erradicación del trabajo infantil es un principio ético importante en la política de recursos humanos.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Las prácticas laborales justas incluyen ofrecer salarios menores a los mínimamente requeridos por la ley.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La generación de aguas residuales no es un problema relevante para la sostenibilidad ambiental.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Facilitar la conciliación de la vida personal y profesional es un componente de una buena práctica empresarial.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La cooperación con ONG y entidades benéficas no tiene impacto en la responsabilidad social de una empresa.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La imagen corporativa se refiere únicamente a la percepción interna de los empleados sobre la empresa.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La empresa Google se caracteriza por promover la transparencia y la igualdad sostenible.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La cultura empresarial y la imagen corporativa no tienen influencia sobre los objetivos empresariales.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Benetton es reconocida por su imagen de compromiso social y colores vibrantes.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La responsabilidad social empresarial incluye solo acciones relacionadas con el medio ambiente.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Una empresa no necesita diferenciarse en el mercado para ser competitiva a largo plazo.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La comunicación responsable con el consumidor es parte de las actuaciones en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Las empresas no necesitan prestar atención a las opiniones de los usuarios para mejorar su imagen corporativa.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Introducción a la Empresa y su Entorno

  • La cultura emprendedora es un conjunto de valores y habilidades para crear y reinventar negocios, necesarios para la sociedad. Incorpora innovación y nuevas estrategias para modelos de negocio actuales.
  • La iniciativa individual, la creatividad, la formación y la colaboración son claves para el éxito emprendedor.
  • Las empresas son sistemas integrados por personas, recursos materiales y financieros, orientados a la producción de bienes y servicios.
  • Hay criterios de evaluación para la cultura emprendedora y su importancia.
  • La importancia de la iniciativa individual, la creatividad, la formación y la colaboración para el éxito emprendedor.

Componentes del Entorno Empresarial

  • El entorno general afecta a todas las empresas e incluye factores económicos, sociales, demográficos, tecnológicos, legales y políticos.
  • El entorno específico afecta a una empresa en particular y se compone de fuerzas como los competidores actuales, las amenazas de nuevos competidores, de productos sustitutivos, el poder de negociación de los proveedores y clientes.
  • Los principales componentes del entorno general son: económico, social, demográfico y cultural.

Cultura Empresaríal e Imagen Corporativa

  • La cultura empresarial son las creencias compartidas dentro de la empresa.
  • Las empresas deben contar con una cultura sólida y una imagen corporativa coherente para crear una base para lograr objetivos.
  • La imagen corporativa es la percepción pública de la marca o empresa.
  • La cultura y la imagen corporativa están estrechamente relacionadas con los objetivos empresariales.

Responsabilidad Social de Empresa (RSE)

  • La RSC implica actuaciones de la empresa para atender las demandas de la sociedad en lo relacionado a la ética, las personas (empleados, clientes, proveedores), la comunidad y el medio ambiente.
  • Se deben garantizar la calidad y seguridad de los productos y servicios.
  • Mantener una comunicación responsable con los consumidores.
  • Observar principios éticos en la política de recursos humanos.
  • Favorecer la formación y desarrollo profesional de los empleados.

Prácticas Éticas y Sociales

  • El comercio justo, la sostenibilidad ambiental, la diversidad e inclusión, y las prácticas laborales justas son ejemplos de prácticas que incorporan valores éticos y sociales.
  • La transparencia y la ética son esenciales en las operaciones de las empresas.
  • El apoyo al bienestar de los empleados es fundamental.

Viabilidad Económica y Financiera de la PyME

  • Un estudio de viabilidad evalúa la capacidad de una pequeña y mediana empresa (PYME) de ser rentable.
  • Se analizan factores como el mercado, los competidores, los costos, los ingresos, la inversión inicial, las proyecciones financieras y la rentabilidad.
  • La investigación del mercado y del entorno es fundamental a la hora de determinar la viabilidad de la empresa.

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Description

Este cuestionario explora los conceptos fundamentales de la cultura emprendedora y los factores del entorno empresarial que influyen en las empresas. Se centra en la importancia de la iniciativa individual y la creatividad, así como en los elementos del entorno general y específico que afectan a las empresas. Ideal para estudiantes que buscan profundizar en los principios de la gestión empresarial.

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