Atitudes e Comportamento (II)

Atitudes são predisposições aprendidas a responder a um objeto ou evento específico de forma favorável ou desfavorável.

O estudo de LaPiere (1934) mostrou que as pessoas podem ter atitudes positivas em relação a um grupo, mas se comportar de forma negativa em relação a esse grupo.

A dificuldade de realizar um comportamento afeta a relação entre a atitude e o comportamento.

Atitudes fortes e consistentes são mais propensas a influenciar o comportamento, especialmente quando o comportamento é fácil de realizar.

A consistência entre atitudes e comportamento é mais forte quando a atitude é específica para o comportamento em questão.

As atitudes podem influenciar o comportamento, mas o comportamento também pode influenciar as atitudes.

Para prever melhor o comportamento, é necessário considerar fatores adicionais além das atitudes, como normas sociais, intenções e autoeficácia.

A ambivalência ocorre quando uma pessoa possui sentimentos e pensamentos contraditórios em relação a um objeto ou situação.

A crença de que as atitudes das pessoas significativas para o indivíduo influenciam a sua decisão de realizar um comportamento.

A crença de que o indivíduo tem controle sobre a sua capacidade de realizar um comportamento.

A teoria do comportamento planejado sugere que as intenções de uma pessoa de realizar um comportamento são influenciadas por suas atitudes, normas subjetivas e controle percebido.

O comportamento é influenciado pelas intenções de uma pessoa de realizar esse comportamento, em vez de apenas pelas suas atitudes.

Para medir a atitude de forma mais precisa, é importante considerar múltiplos comportamentos relevantes à atitude em questão.

Atitudes podem ser inconsistentes com o comportamento, porque outros fatores, como normas sociais e controle percebido, também influenciam as decisões e ações.

As atitudes podem não ser o único fator que influencia o comportamento. Outros fatores podem ter um impacto maior.

As atitudes influenciam o comportamento através de um processo automático, sem pensamento consciente.

As atitudes implícitas refletem as verdadeiras atitudes sem o filtro da desejabilidade social. Elas também revelam aspetos das atitudes que não são acessíveis através de auto-relatos.

O IAT é uma técnica usada para medir atitudes implícitas, que são atitudes automáticas e não acessíveis à consciência.

O IAT é uma ferramenta útil para entender atitudes implícitas, mas é importante notar que ele mede reações automáticas e não necessariamente o comportamento.

Quanto mais uma pessoa pensa sobre a sua resposta em um questionário, menos a resposta reflete as suas verdadeiras atitudes, as quais são melhor capturadas por medidas implícitas.

As atitudes influenciam como processamos informações. Essa influência tem impacto no nosso comportamento.

Atitudes implícitas podem ser diferentes das atitudes que expressamos verbalmente. Elas ainda assim influenciam o nosso comportamento.

Comportamentos mais desafiadores (e.g., discurso público) só são determinados por atitudes fortes, pois requerem mais investimento.

Valores, normas e a percepção de controle também influenciam o comportamento. As atitudes não são os únicos fatores.

A relação entre atitude e comportamento não é direta e simples. A consistência entre os dois é complexa.

A acessibilidade de uma atitude refere-se à facilidade com que ela é ativada na memória. Quanto mais acessível, mais rapidamente ela influencia o comportamento.

Se uma atitude é facilmente ativada, ela funciona como um filtro, influenciando a atenção, interpretação e comportamento em relação a um objeto ou situação.

Atitudes acessíveis economizam recursos cognitivos, influenciando o processamento de informação social e prevendo o comportamento diretamente.

Quando uma atitude não é acessível, o indivíduo elabora a resposta online, analisando os atributos do objeto e as alternativas comportamentais disponíveis.

Atitudes inacessíveis exigem um processamento deliberado e intencional, levando em conta custos e benefícios. O comportamento é previsto indiretamente.

O modelo MODE (Motivation and Opportunity as Determinants of the Attitude-Behavior Relationship) explica como a motivação e a oportunidade influenciam a relação entre atitudes e comportamento.

Os efeitos implícitos são importantes porque revelam atitudes que não são acessíveis através de auto-relatos, fornecendo insights sobre as verdadeiras crenças e sentimentos das pessoas.

Atitudes implícitas representam o nosso verdadeiro sentimento sem o filtro da desejabilidade social. Elas revelam aspectos da nossa opinião que não conseguimos expressar conscientemente.

Atitudes implícitas podem contradizer as nossas atitudes explícitas, ou seja, o que declaramos verbalmente. Apesar disso, as atitudes implícitas influenciam fortemente o nosso comportamento.

Atitudes fortes, ou seja, aquelas que são muito importantes para nós, são mais propensas a influenciar os nossos comportamentos, especialmente os que são mais desafiadores.

Para além das atitudes, outros fatores como valores, normas sociais e a percepção de controle também influenciam o nosso comportamento.

Comportamentos difíceis de realizar, como manifestar-se publicamente, somente são influenciados por atitudes fortes. O comportamento requer um investimento maior.

Atitudes influenciam a forma como processamos informação, o que pode afetar o nosso comportamento indiretamente. Atitudes moldam a nossa visão do mundo.

Atitudes implícitas são medidas através de testes, como o Teste de Associação Implícita (IAT), que revelam automaticamente as nossas reações e preconceitos.