KO-Boek H4

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Waarom is het belangrijk om geschenken of voedsel aan te bieden in bepaalde culturen tijdens een interview?

Om de intervieweerder te imponeren.

Omdat het een sociaal gebruik is dat respect toont. (correct)

Omdat het verplicht is in elke culturele context.

Om een formele sfeer te creëren.

Waarom moet je ervoor zorgen dat de stoelen van dezelfde hoogte zijn tijdens een interview?

Om de deelnemers meer op hun gemak te stellen. (correct)

Om de ruimte er netter uit te laten zien.

Om ongemakkelijke situaties te vermijden. (correct)

Om de audio-opname beter te maken.

Wat is een belangrijk aspect van het opnemen van interviews in kwalitatief onderzoek?

De opnames maken het makkelijker om ongepaste opmerkingen te verwijderen.

De opnames kunnen later worden afgehandeld.

De opnames bieden een nauwkeurig verslag van de deelnemersrespons. (correct)

De opnames zijn minder belastend dan aantekeningen maken.

Waarom is het aanbieden van water belangrijk tijdens een interview?

Om de deelnemers comfortabel te houden. Signup and view all the answers

Waarom moeten snacks zoals crisps vermeden worden tijdens een interview?

Omdat ze te veel geluid maken. Signup and view all the answers

Wat is de rol van aantekeningen maken tijdens kwalitatief onderzoek?

Aantekeningen zijn nuttig voor het vastleggen van non-verbale signalen. Signup and view all the answers

Wat gebeurt er als je de interviews niet goed voorbereidt qua omgeving?

De deelnemers zullen zich minder betrokken voelen. Signup and view all the answers

Welke aanpak is het beste om een goede sfeer te creëren tijdens het interview?

Deelnemers geruststellen door hen te huiswelkom te laten voelen. Signup and view all the answers

Wat is een belangrijke stap voordat je deelnemers vraagt om geïnterviewd te worden?

Ze vragen om de PIS grondig te lezen. Signup and view all the answers

Wat kan een gevolg zijn van het niet goed uitleggen van de opname aan deelnemers?

Deelnemers kunnen weigeren te worden opgenomen. Signup and view all the answers

Waarom is het belangrijk om twee audio-opnameapparaten te gebruiken tijdens een interview?

Om een back-up te hebben in geval van een storing. Signup and view all the answers

Wat is een mogelijke impact van het gebruik van alleen geschreven notities tijdens een interview?

Belangrijke details en rijkdom van het interview kunnen verloren gaan. Signup and view all the answers

Waarom is het belangrijk om toestemming te vragen voor het plaatsen van apparatuur in de ruimte van de deelnemer?

Het respecteert de persoonlijke ruimte van de deelnemer. Signup and view all the answers

Hoe kan een ingebouwde microfoon de opnamekwaliteit beïnvloeden?

Ze kunnen afhankelijk zijn van de omgeving waarin ze worden gebruikt. Signup and view all the answers

Wat wordt aangeraden om te doen voordat je met een interview begint?

De opnameapparatuur vooraf testen om de functionaliteit te waarborgen. Signup and view all the answers

Welke van de volgende maatregelen kan helpen bij het opbouwen van een goede rapport met de deelnemers?

Onthoud hun namen en gebruik deze regelmatig tijdens het interview. Signup and view all the answers

Waarom is het belangrijk om korte aantekeningen te maken tijdens een interview?

Om nieuwe vragen op te volgen en belangrijke punten vast te leggen. Signup and view all the answers

Wat is een effectieve manier om een goede relatie met de participant op te bouwen tijdens een interview?

Door actief te luisteren en oogcontact te maken. Signup and view all the answers

Wat is het doel van 'field' notities na een interview?

Om belangrijke aspecten en reacties van de participant vast te leggen. Signup and view all the answers

Welke rol speelt persoonlijke onthulling bij het werven van deelnemers voor onderzoek?

Het kan deelnemers aanmoedigen om deel te nemen. Signup and view all the answers

Waarom is het belangrijk om deelnemers te informeren over het maken van aantekeningen tijdens een interview?

Om te zorgen dat deelnemers zich niet ongemakkelijk voelen tijdens het interview. Signup and view all the answers

Wat moet je vooral onthouden bij persoonlijke onthullingen tijdens een interview?

Dat het belangrijk is om transparant te zijn over je eigen positie ten opzichte van de participant. Signup and view all the answers

Welke van de volgende technieken helpt bij het verbeteren van interviewtechnieken?

Reflecties op persoonlijke reacties en interviewresultaten. Signup and view all the answers

Wat moet je vermijden om een goede rapport op te bouwen tijdens een interview?

Luid en vaak in de notities voorlezen tijdens het gesprek. Signup and view all the answers

Wat is het doel van opening en sluiting vragen in een interview?

Ze creëren een natuurlijke flow in het gesprek. Signup and view all the answers

Wat is een voorbeeld van een 'clean-up' vraag?

Is er nog iets dat je zou willen toevoegen? Signup and view all the answers

Waarom zijn eerdere ervaringen van de interviewer relevant in kwalitatief onderzoek?

Ze stellen de interviewer in staat om empathie te tonen. Signup and view all the answers

Wat is een belangrijk aspect bij het werven van deelnemers voor onderzoek?

Persoonlijke onthulling kan de deelname bevorderen. Signup and view all the answers

Wat kan bijdragen aan een goede relatie met deelnemers tijdens een interview?

Actief luisteren naar de deelnemer. Signup and view all the answers

Welke van de volgende groepen was voornamelijk betrokken bij het onderzoek naar PCOS?

Heteroseksuele vrouwen. Signup and view all the answers

Wat is een mogelijke uitkomst van het gebruik van alleen geschreven notities tijdens een interview?

Het kan leiden tot onnauwkeurige gegevensverzameling. Signup and view all the answers

Wat zijn symptomen van polycystisch ovarium syndroom (PCOS)?

Ongelijke menstruatiecycli en overmatige haargroei. Signup and view all the answers

Wat kan een gevolg zijn van een onjuiste omgang met de machtsdynamiek in een interview?

De interviewer kan volledig de controle verliezen. Signup and view all the answers

Waarom voelen vrouwelijke onderzoekers zich vaak kwetsbaar tijdens interviews met mannen?

Mannen hebben vaak een hogere sociale status. Signup and view all the answers

Hoe kan je effectief omgaan met deelnemers die emotioneel van streek zijn tijdens een interview?

Door hun verdriet te erkennen en te vragen of ze oké zijn. Signup and view all the answers

Wat is een aanbevolen strategie om de machtsdynamiek in interviews te beheren?

Vorige ervaringen van andere onderzoekers bestuderen. Signup and view all the answers

Welke van de volgende situaties kan de controle van de interviewer nadelig beïnvloeden?

Het interviewen van zeer ervaren professionals. Signup and view all the answers

Wat is een uitdaging bij het interviewen van adolescenten, zoals beschreven door experimentele onderzoekers?

Discussies kunnen snel ongepast en beledigend worden. Signup and view all the answers

Welke aanpak zou niet helpen om een goede interactie met deelnemers op te bouwen?

Het stellen van zeer persoonlijke vragen zonder voorbereiding. Signup and view all the answers

Wat is een belangrijke overweging bij het voorbereiden op interviews met mensen van verschillende sociale statussen?

Erken en plan voor eventuele onbalans in de machtsdynamiek. Signup and view all the answers

Waarom is het belangrijk om sociale kenmerken tussen interviewer en deelnemer te matchen?

Het vergemakkelijkt het rapport tussen hen. Signup and view all the answers

Wat wordt er bedoeld met 'interviewing across difference'?

Interviewen van mensen met verschillende sociale identiteiten. Signup and view all the answers

Welke van de volgende aspecten vereist extra voorzichtigheid bij het interviewen van gemarginaliseerde groepen?

Er moet aandacht zijn voor de communicatie en de gebruikte connotaties. Signup and view all the answers

Wat zijn mogelijke gevolgen van het niet goed afstemmen op de achtergrond van de participant?

De participant kan zich ongemakkelijk voelen bij het delen van informatie. Signup and view all the answers

Waarom is het soms niet mogelijk om sociale kenmerken af te stemmen in kleinschalig onderzoek?

Er zijn minder mogelijkheden om geschikte interviewers te vinden. Signup and view all the answers

Welke uitspraak over woorden en hun connotaties is waar volgens de inhoud?

Zelfs als dezelfde taal wordt gesproken, kunnen de betekenissen verschillen. Signup and view all the answers

Wat houdt het concept van 'de ervaringen van de ander vertegenwoordigen' in?

Het zorgvuldig weergeven van de verhalen van gemarginaliseerde groepen. Signup and view all the answers

Wat kan een reden zijn voor een participant om een specifieke interviewer te verzoeken?

Ze geven de voorkeur aan iemand met een soortgelijke achtergrond. Signup and view all the answers

Wat moet je doen nadat je de deelnemer hebt begroet en hen bedankt heeft voor hun deelname?

Uitleggen waar je onderzoek over gaat en waarom het wordt uitgevoerd. Signup and view all the answers

Waarom kunnen deelnemers geïnteresseerd zijn in de persoonlijke motieven van de interviewer?

Ze zijn nieuwsgierig naar de achtergrond van de interviewer. Signup and view all the answers

Wat kan een negatieve impact hebben op de effectiviteit van het interview?

Persoonlijke twijfels delen door de interviewer. Signup and view all the answers

Wat is een belangrijke vaardigheid voor een interviewer tijdens het gesprek?

Doorvragen op de antwoorden van de deelnemer. Signup and view all the answers

Hoe kan de interviewer empathie tonen tijdens het interview?

Door actief te luisteren en begrip te tonen voor de ervaringen van de deelnemer. Signup and view all the answers

Wat is een mogelijke reactie van een deelnemer als de interviewer zijn eigen twijfels deelt?

De deelnemer kan zich ongemakkelijk voelen en minder geneigd zijn verder te praten. Signup and view all the answers

Wat is een effect dat resulteert van een slechte interactie tussen de interviewer en deelnemer?

Er kan onzekerheid ontstaan over de intenties van de onderzoeker. Signup and view all the answers

Wat is een slechte strategie om te gebruiken in een interview?

Afgeleid raken door externe factoren. Signup and view all the answers

Wat is een typisch kenmerk van online en emailinterviews in vergelijking met face-to-face interviews?

Ze kunnen langer duren en ontvouwen over een langere periode. Signup and view all the answers

Wat is een voordeel van virtuele interviews in termen van transcriptie?

Er is vaak geen noodzaak voor transcriptie bij online/email interviews. Signup and view all the answers

Hoe verschilt de sociale druk tijdens virtuele interviews van face-to-face interviews?

Er is minder sociale druk in virtuele interviews. Signup and view all the answers

Wat kan een mogelijke complicatie zijn bij online interviews?

Interviewer kan moeilijker empathie tonen. Signup and view all the answers

Wat is een significant verschil in de voorlichtingstijd tussen online en face-to-face interviews?

Online interviews kunnen zich over meer tijd verspreiden. Signup and view all the answers

Wat is een negatieve impact van emailinterviews in termen van communicatie?

Ze hebben meer kans op miscommunicatie. Signup and view all the answers

Waarom is het belangrijk om de lengte van online interviews in overweging te nemen?

Omdat deelnemers sneller zouden kunnen afhaken of niet volledig deelnemen. Signup and view all the answers

Wat kan een uitgesproken voordeel zijn van virtuele interviews op het gebied van middelengebruik?

Ze zijn relatief middelen-arm, wat kosten verlaagt. Signup and view all the answers

Study Notes

Interviewen: De kunst van het luisteren

Zeker tijdens interviews is het belangrijk om oogcontact te houden met de deelnemer.
Korte aantekeningen zijn wel nuttig om belangrijke punten te onthouden en vervolgvragen te bedenken.
Maak na elk interview uitgebreide 'veldnotities'.
Registreer details over de presentatie van de deelnemer en de omgeving.
Reflecteer op je eigen reactie op de deelnemer, de voortgang van het interview, en hoe belangrijk de antwoorden van de deelnemer waren.
Noteer ideeën voor data-analyse, extra vragen voor latere interviews, en punten waar je aan moet werken met betrekking tot je interviewtechniek.
Wees transparant over je eigen rol in het onderzoek.
Deelnemers vinden het vaak fijn als je aangeeft of je tot dezelfde groep behoort als zij, of niet.
Houd rekening met culturele verschillen.
In sommige culturen is het gebruikelijk om een klein cadeau te geven, zoals eten.
Zorg voor een comfortabele omgeving.
Bied drankjes en snacks aan.
Kies een geschikte plek voor interviewstoelen, bijvoorbeeld schuin tegenover elkaar.
Zorg ervoor dat de stoelen ongeveer op dezelfde hoogte staan.
Denk na over de rol van een tafel in een interviewruimte.
Een tafel kan als barrière dienen, maar is wel nuttig om apparatuur op te plaatsen.

Opnames: De sleutel tot detail

Audio-opnemen is de beste manier om interviews te documenteren, omdat de meeste kwalitatieve onderzoekers geïnteresseerd zijn in details, taal en begrippen.
Gebruik een kwalitatieve audiorecorder, bij voorkeur met een externe microfoon voor betere geluidskwaliteit.
Zorg altijd voor extra batterijen en/of een stroombron.
Neem een back-up opname op met een tweede recorder.
Plaats de recorder dicht bij de deelnemer, maar niet opdringerig.
Vraag toestemming voordat je apparatuur neerzet, vooral op kostbare oppervlakken.
Test de apparatuur altijd vooraf om ervoor te zorgen dat het goed werkt.
Zorg ervoor dat de deelnemers voor de interviewtoestemming informeren over het audio-opnemen.
In de toestemmingsschermen moet duidelijk worden vermeld dat het interview zal worden opgenomen.
Benadruk dat deelnemers toestemming geven voor zowel het interview als de opname.

Interviewtechnieken

Interviewen is een essentiële dataverzamelingstechniek binnen kwalitatief onderzoek.
Voor een succesvol interview is het belangrijk om opening- en sluitingsvragen te formuleren.
De openingvraag dient de deelnemer aan te moedigen om zichzelf en zijn/haar familie te introduceren.
Sluitingsvragen geven de deelnemer de kans om belangrijke aspecten aan te kaarten die niet eerder in het interview aan bod kwamen.

Verschillen tussen interviewer en deelnemer

Onderzoekers moeten rekening houden met de sociale kenmerken van zowel de interviewer als de deelnemer.
Het is soms handig als interviewer en deelnemer overeenkomstige sociale karakteristieken hebben, waardoor de deelnemer zich meer op zijn gemak voelt om gevoelige informatie te delen.
Echter, het nastreven van een perfecte 'match' is niet altijd mogelijk, vooral in kleinschaliger onderzoek.
Het is noodzakelijk om de complexiteit van 'interviewing across difference' te erkennen en te begrijpen, vooral wanneer onderzoekers mensen met verschillende sociale posities interviewen.

Macht en dynamiek

De interviewer bevindt zich in een machtspositie vanwege zijn rol als onderzoeker.
Dit kan extra complex worden wanneer de interviewer een student is die professionals interviewt, zoals chirurgen of CEO's.
In deze situaties kan de interviewer zich kwetsbaar voelen, terwijl de deelnemer de neiging heeft om het interview te domineren.
Het is essentieel om de machtsdynamiek in het achterhoofd te houden en te anticiperen op mogelijke uitdagingen.

Deelnemer distress

Deelnemers kunnen emotioneel reageren tijdens het bespreken van gevoelige onderwerpen.
Interviewers dienen de distress van de deelnemer te erkennen en er op een professionele manier mee om te gaan.

Virtuele interviews

Virtuele interviews, zoals online of e-mail interviews, worden steeds gebruikelijker.
E-mail interviews kunnen langer duren dan face-to-face interviews, aangezien het proces vertraagd is.
Virtuele interviews kunnen voordelen bieden, zoals anonimiteit en gemak voor de deelnemer.
Ondanks de potentiële voordelen is het van belang om na te denken over ethische aspecten en mogelijke risico's van virtuele interviews.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Dit quiz gaat over de essentiële vaardigheden voor effectieve interviews, zoals het belang van oogcontact, veldnotities en culturele gevoeligheid. Leer hoe je een comfortabele omgeving creëert en reflecteer op je eigen reacties om je interviewtechniek te verbeteren. Ideaal voor student-onderzoekers die zich willen verdiepen in de kunst van het luisteren.