Interdisciplinary Perspectives on Work and Health: Psychological Models
16 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is het doel van het Job characteris8cs model van Hackman & Oldman?

  • Het bepalen van de psychologische eisen en besluitvormingsbevoegdheid op het werk.
  • Onderzoeken van de fit tussen de persoon en de werkplek.
  • Verklaren waarom sommige mensen intrinsiek gemotiveerd zijn en waarom mensen tevreden zijn op hun werk. (correct)
  • Het identificeren van objectieve misfits en hun effect op gezondheid en prestaties.
  • Wat is een van de drie basisdimensies van het Job demand control model volgens Karasek?

  • Stressreacties
  • Sociale steun
  • Psychologische eisen (correct)
  • Objectieve misfit
  • Wat wordt bedoeld met 'Ac5ef leerhypothese' volgens het Job demand control model van Karasek?

  • Mensen in cel 2 zijn crea5ever, presteren beter en zijn gezonder. (correct)
  • Het zoeken van sociale steun in reactie op misfits.
  • Het opstellen van defensiemechanismen als reactie op psychologische eisen.
  • Stressreacties die leiden tot gezondheidseffecten.
  • Welk model richt zich op de fit tussen de persoon en de werkplaats?

    <p>Person-environment fit model (French)</p> Signup and view all the answers

    Wat is het basismodel van de stressliteratuur?

    <p>Michigan Model (Kahn et al)</p> Signup and view all the answers

    Wat wordt bedoeld met 'Strainhypothese' volgens het Job demand control model van Karasek?

    <p>Mensen in cel 1 hebben meer risico op slechte gezondheid dan mensen in cel 2.</p> Signup and view all the answers

    Welk model stelt dat mensen met hoge demands, weinig autonomie en sociale isolatie meer kans hebben op gezondheidsklachten?

    <p>Job demand control supportmodel</p> Signup and view all the answers

    Welke hypothese stelt dat als je hoge demands hebt, veel autonomie en sociale steun ervaart, je meer kans hebt om te groeien (flourish)?

    <p>Sociaal ac5eve leerhypothese</p> Signup and view all the answers

    Welk model benadrukt dat imbalans (tekort aan wederkerigheid) distress, negatieve emoties veroorzaakt en kan leiden tot strain?

    <p>Effort reward imbalance model</p> Signup and view all the answers

    Welk model richt zich op de psychologische en sociale gevolgen van de introductie van nieuwe technologie?

    <p>Socio Techniek</p> Signup and view all the answers

    Welk model gaat ervan uit dat aanwezigheid van energiebronnen leidt tot positieve uitkomsten, terwijl chronisch hoge eisen de energiereserves aantasten en leiden tot negatieve uitkomsten gemedieerd door burnout?

    <p>Job Demands Resources Werkstressoren Energiebronnen model</p> Signup and view all the answers

    Welke hypothese stelt dat hoge overcommitment het risico op slechte gezondheid kan beïnvloeden?

    <p>Intrinsic overcommitment hypothese</p> Signup and view all the answers

    Welk model benadrukt het principe van reciprocity (wederkerigheid) en de vier soorten situaties die daaruit voortkomen?

    <p>Effort reward imbalance model</p> Signup and view all the answers

    Welke moderator kan een direct of indirect effect hebben op gezondheid volgens het Effort reward imbalance model?

    <p>Overcommi[ment</p> Signup and view all the answers

    Welk model richt zich op het controleren van variantie aan de bron, betrokkenheid van eindgebruikers, minimale specificatie en ondersteunende congruentie?

    <p>Socio Techniek</p> Signup and view all the answers

    Welk model stelt dat affec5ef welzijn de kern is van job gerelateerde mentale gezondheid, waarbij plezier vs onvrede, comfort vs angst, enthousiasme vs depressie en contextvrije vs contextspecifieke mentale gezondheid worden benadrukt?

    <p>Vitamine model</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser