Interaktion und Kommunikation in der Schule
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Questions and Answers

Was beschreibt einen intrapersonellen Konflikt?

  • Ein Streit über Ressourcen zwischen Individuen.
  • Ein Kampf zwischen Organisationen.
  • Ein Widerstreit von Empfindungen im Individuum selbst. (correct)
  • Ein Konflikt zwischen verschiedenen Gruppen.
  • Welches Beispiel beschreibt am besten einen interpersonellen Konflikt?

  • Eine Gruppe hat unterschiedliche Zielvorstellungen bei Gruppenarbeiten. (correct)
  • Ein Organismus interagiert mit seiner Umgebung.
  • Ein Individuum kämpft mit seinen Gefühlen.
  • Personen führen einen Selbstzweifel aus.
  • Was ist ein Merkmal eines interpersonellen Konflikts?

  • Er betrifft ausschließlich positive Interaktionen.
  • Es gibt immer nur eine Lösung für den Konflikt.
  • Mindestens ein Beteiligter nimmt Unvereinbarkeiten wie Denken oder Fühlen wahr. (correct)
  • Der Konflikt findet nur innerhalb einer Person statt.
  • Wie nennt man einen interpersonellen Konflikt auch?

    <p>Sozialer Konflikt.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage ist falsch in Bezug auf intrapersonelle Konflikte?

    <p>Sie entstehen zwischen mehreren Individuen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Grundidee des Konfliktmanagements nach Thomas Gordon?

    <p>Beide Perspektiven werden miteinbezogen.</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist entscheidend für einen erfolgreichen Moderationsprozess im Konfliktmanagement?

    <p>Aktives Zuhören.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage trifft nicht auf die Prinzipien von Thomas Gordon zu?

    <p>Lachen über Konflikte ist hilfreich.</p> Signup and view all the answers

    Was sollte Bestandteil eines Moduls zur Konfliktklärung sein?

    <p>Regelmäßige Besprechungen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Strategie ist Teil der Konfliktbewältigung nach Thomas Gordon?

    <p>Offene und ehrliche Botschaften kommunizieren.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aufgaben haben Expert:innen bei der Konfliktbewältigung?

    <p>Sie fördern den Aufbau von Empathie zwischen den Konfliktparteien.</p> Signup and view all the answers

    Worauf liegt der Fokus bei der Vermittlung durch Expert:innen während der Konfliktbewältigung?

    <p>Auf die spezifischen Vorfälle, die zum Konflikt geführt haben.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgen die Methoden von Friedrich Glasl in der Konfliktbewältigung?

    <p>Die Verantwortungsübernahme der Beteiligten ohne Aggression.</p> Signup and view all the answers

    Welche Form der Prozessbegleitung ist wichtig für die Konfliktbewältigung?

    <p>Sozio-therapeutische Prozessbegleitung, um Feindbilder abzubauen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Kernaufgaben bei der Moderation von Konfliktgesprächen durch Expert:innen?

    <p>Das Erfragen, wo Probleme liegen und die Sichtweisen aller anzuhören.</p> Signup and view all the answers

    Welche Art von Störungen wurde von Lehrpersonen und Schüler:innen hauptsächlich genannt?

    <p>Verbale und motorische Störungen</p> Signup and view all the answers

    Welche Störung wurde hauptsächlich von Lehrkräften als störend empfunden?

    <p>Tagträumen</p> Signup and view all the answers

    Welche Ursachen schreiben die beiden Gruppen hauptsächlich den Unterrichtsstörungen zu?

    <p>Die Unterrichtsgestaltung und andere Personen</p> Signup and view all the answers

    Welcher Faktor kann helfen, schwierige Situationen im Unterricht durchzuhalten?

    <p>Gute Beziehung zwischen Lehrkräften und Schüler:innen</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt das Ziel des Trainingsprogramms im Hinblick auf das Störungsverhalten der Schüler:innen?

    <p>Schüler:innen sollen sich des Störungsverhaltens und dessen Konsequenzen bewusst werden.</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Konzepte gehört nicht zu den Methoden der Konfliktlösung?

    <p>Kreatives Schreiben</p> Signup and view all the answers

    Was wird als notwendig erachtet, um die Dynamik und Verantwortlichkeit im Unterricht besser zu verstehen?

    <p>Den Lehrplan durchbringen</p> Signup and view all the answers

    Welche Annahme gehört nicht zu den fünf Grundannahmen der (Peer-) Mediation?

    <p>Konflikte entstehen immer durch Fehler der Lehrperson</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen trifft auf passive Störungen zu?

    <p>Lehrkräfte empfinden sie oft als weniger störend.</p> Signup and view all the answers

    Was ist das erste der fünf Stufen der Mediation?

    <p>Einleitende Regelvereinbarung</p> Signup and view all the answers

    Was sollte beachtet werden, um einen gut vorbereiteten Unterricht zu gewährleisten?

    <p>Klare Regeln und Vorbereitungen sind wichtig.</p> Signup and view all the answers

    Welches Trainingsprogramm zielt auf die Förderung von Anti-Aggressivität ab?

    <p>Coolness-Training</p> Signup and view all the answers

    Wie gehen beide Gruppen mit der Zuschreibung von Ursachen für die Unterrichtsstörungen um?

    <p>Sie schreiben die Ursachen eher extern zu.</p> Signup and view all the answers

    Welche Methode wird verwendet, wenn ein Schüler sein Störverhalten nicht ablegt?

    <p>Trainingsraum</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt die Peer-Mediation?

    <p>Eine dauerhafte Verbesserung der Beziehungen zwischen den Konfliktparteien.</p> Signup and view all the answers

    Welche Methode dient nicht der Anti-Mobbing-Arbeit?

    <p>Konfrontatives Soziales Training</p> Signup and view all the answers

    Was ist das Hauptziel des FAUSTLOS-Programms?

    <p>Die Empathie der Kinder und ihre Problemlösungsfähigkeiten zu fördern</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Interventionen wird vorgeschlagen, um den Teufelskreis des Mobbings zu unterbrechen?

    <p>Mehrere Interventionen durchzuführen</p> Signup and view all the answers

    Welche Einheit hat die größte Bedeutung im FAUSTLOS-Programm?

    <p>Empathieförderung</p> Signup and view all the answers

    Wie wird die Rolle der Klassenkameraden im Umgang mit Mobbing beschrieben?

    <p>Sie sollten die Opfer unterstützen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Probleme sollen durch das FAUSTLOS-Programm vorrangig angegangen werden?

    <p>Entwicklung von Empathie und emotionalen Fähigkeiten</p> Signup and view all the answers

    Was könnte eine negative Auswirkung eines nicht konfrontierenden Ansatzes bei Mobbing sein?

    <p>Es könnte den Mobbern ermöglicht werden, das Verhalten fortzusetzen.</p> Signup and view all the answers

    Wie können Jugendliche auf anderer Ebene angesprochen werden, um Mobbing zu vermeiden?

    <p>Indem die Täter in die Lösung des Problems einbezogen werden.</p> Signup and view all the answers

    Wie hilft das FAUSTLOS-Programm, die emotionalen Überreaktionen der Kinder zu kontrollieren?

    <p>Durch Impulskontrolle und Problemlösungsstrategien</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Zusammenfassung des Vortrags

    • Der Vortrag behandelt die Themen Interaktion und Kommunikation in der Schule, insbesondere Störungen und Konflikte.
    • Zitate aus dem SASAL-Projekt zeigen, dass Lehrpersonen selbst schuld am schlechten Unterricht sind, wenn Schüler:innen stören, und dass der Unterricht oft langweilig ist.
    • Die Pflichtübungen für den Kurs sind Moning-Petersen, E., & Petersen, J. (2018). Krisenkommunikation: Konflikte im Schulalltag.

    Forschung von Scherzinger et al. (2017)

    • Schüler:innen und Lehrpersonen nehmen Unterrichtsstörungen unterschiedlich wahr.
    • Es gibt Übereinstimmungen und Unterschiede in den Einschätzungen der beiden Gruppen.
    • Die Ursachen für Störungen werden sowohl von Schüler:innen als auch von Lehrpersonen externalisiert.
    • Es wurde eine Methode benutzt, mit leitfadengestützten Interviews mit Schüler:innen (8 Klassen 5./6.) mit Interviews/Fach- und Klassenlehrpersonen

    Forschung von Eckstein et al. (2022)

    • Die Forschung untersucht, inwiefern guter Unterricht Störungen verhindern kann.
    • Es werden Bedingungen des Unterrichts und die Wahrnehmung von Störungen durch Schüler:innen und Lehrpersonen untersucht.
    • Die Methode beinhaltet schriftliche Befragungen und die Bewertung durch Schüler:innen untereinander und durch ihre Klassenlehrer:innen.
    • Die Stichprobe umfasst 85 Primarschulklassen mit 1412 SchülerInnen und 85 Lehrpersonen aus 10 Deutschschweizer Kantonen.

    Forschung von Thiel et al. (2020)

    • Diese Forschung analysiert die Wirkung von videobasierten Lernmodulen auf die Fähigkeit von Lehramtsstudierenden, Störungen im Klassenzimmer zu erkennen, zu interpretieren und Strategien zu entwickeln.
    • Es gibt einen Vergleich zwischen funktionalen und dysfunktionalen Videoszenarien.
    • Die Methode beinhaltet Video-Tests, Multiple-Choice-Tests und Fragebögen zur Selbstwirksamkeit.
    • Die Stichprobe umfasst 232 deutsche Lehramtsstudierende.

    Weitere Faktoren für die Prävention von Unterrichtsstörungen

    • Klassenklima fördern, Beziehungen zwischen Lehrpersonen und Schüler:innen klären, erzieherische Massnahmen, Regeln, Partizipation, gemeinsame Verantwortung für Klima und Konflikte, Emotionen.

    Analyse und Reaktion auf störendes Schüler:innen-Verhalten

    • Schüler:innen- und Lehrpersonenen-Verhalten sind häufig unterschiedliche Ursachen von Störungen
    • Die Wahrnehmung von Störungen ist von Kontext, Person und der Situation abhängig.

    Konfliktmanagement

    • Die Schritte zur Konfliktlösung umfassen Konflikterkennung, -klärung, Konfliktlösung.
    • Die «Jeder gewinnt»-Strategie von Thomas Gordon beinhaltet die Schritte: Problem definieren, Alternativen entwickeln, Bewertung von Lösungsvorschlägen, Entscheidungen treffen, Ausführung der Entscheidung, Lösung bewerten.
    • Moderator:in muss den Prozess begleiten, Aktives Zuhören, offene und ehrliche Botschaften, Achtung vor Bedürfnissen anderer, Vertrauen, Offenheit für neue Interaktionen, Beharrlichkeit und Entschlossenheit.
    • Konstruktive Konfliktregelung nach Friedrich Glasl.
    • Experten:innen sollen in den Prozess eingebunden werden.

    Methoden der Konfliktlösung

    • Peer-Mediation
    • Anti-Mobbing
    • Projekt FAUSTLOS
    • Konfrontative Pädagogik
    • Ressourcenorientiertes Arbeiten

    Übungen zur Konfliktprävention und -intervention

    • Aktives Zuhören, Umgang mit eigenen Gefühlen, Kommunikationsfähigkeit, Empathieentwicklung.

    Reflexionsfragen

    • Zusammenhang zwischen Unterrichtsstörungen, Unterrichtskonflikten und Interaktionen im Klassenzimmer
    • Merkmale guter Kommunikation
    • Fragestellungen für ein Forschungsprojekt zum Thema Unterrichtsstörungen.

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    Quiz Team

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    Description

    Dieser Vortrag behandelt die Herausforderungen der Interaktion und Kommunikation in der Schule, insbesondere im Hinblick auf Störungen und Konflikte im Unterricht. Es wird analysiert, wie sowohl Schüler:innen als auch Lehrpersonen Unterrichtsstörungen wahrnehmen und welche Ursachen ihnen zugeschrieben werden. Zudem wird auf aktuelle Forschungen und deren Ergebnisse eingegangen.

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