Insurance and Invalidity: Technical Basics and Case Law

Quels risques la prévoyance couvre-t-elle principalement?

Quelles sont les 3 catégories dans lesquelles l'invalidité est classée?

Quelle est l'objectif de la rente éducation dans le cadre de la prévoyance?

Quelle couverture supplémentaire peut être incluse dans la prévoyance?

Quelle est la politique de Benefiz concernant le suicide et le versement du capital décès?

Qui prend la décision concernant la prise en charge du suicide au cas par cas?

Quelle est la différence entre invalidité et incapacité permanente selon le texte?

Quel pourcentage la sécurité sociale prend-elle en charge pour la catégorie 1 d'invalidité?

Quel organisme prend position concernant la prise en charge des cas de suicide suite à une dépression liée au travail?

Quand le suicide est-il exclu pour les garanties en cas de décès, selon le texte?

Que se passe-t-il en cas de décès ou d'invalidité de l'assuré selon le contrat de prévoyance collective ?

Quelle est la signification de l'ITT de 80% SAB avec franchise de 30 jours selon le contrat de prévoyance collective ?

Quelle est la signification de l'invalidité en 2ème catégorie selon le contrat de prévoyance collective ?

Qu'est-ce que la tranche 1 dans le calcul des cotisations de prévoyance collective ?

Comment se calcule la cotisation totale dans le cadre du contrat de prévoyance collective ?

Que représentent les tranches de salaire dans le cadre du contrat de prévoyance collective ?

Quelle est l'obligation en matière de couverture pour l’ensemble des cadres en France depuis 1947 ?

Quelle est la règle concernant l’obligation de couverture sur le risque prévoyance pour les non cadres en France ?

Quand est-il nécessaire de mettre en place les garanties prévoyance pour un salarié selon le texte ?

Dans quel cas peut-il être nécessaire au sein d'une entreprise de remplir un questionnaire médical pour une mise en place jusqu’à 5 salariés ?