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Questions and Answers
¿Qué porcentaje de personas estuvo en desacuerdo con la importancia de los indicadores de gestión?
¿Qué porcentaje de personas estuvo en desacuerdo con la importancia de los indicadores de gestión?
¿Qué porcentaje de las personas encuestadas estuvo 'Totalmente de acuerdo' con la importancia de los indicadores de gestión en reflejar el desempeño?
¿Qué porcentaje de las personas encuestadas estuvo 'Totalmente de acuerdo' con la importancia de los indicadores de gestión en reflejar el desempeño?
23.9%
¿Cuántas personas en total fueron encuestadas?
¿Cuántas personas en total fueron encuestadas?
46
¿Por qué es difícil la subsistencia de las empresas en el mundo de los negocios?
¿Por qué es difícil la subsistencia de las empresas en el mundo de los negocios?
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¿Qué metodología se utilizó en el estudio analizado?
¿Qué metodología se utilizó en el estudio analizado?
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Los indicadores de gestión son de gran utilidad para el proceso administrativo permitiéndoles medir y evaluar los procedimientos que se llevan a cabo dentro de la ________.
Los indicadores de gestión son de gran utilidad para el proceso administrativo permitiéndoles medir y evaluar los procedimientos que se llevan a cabo dentro de la ________.
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Es recomendable implementar herramientas de gestión sin considerar las necesidades específicas de la asociación.
Es recomendable implementar herramientas de gestión sin considerar las necesidades específicas de la asociación.
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¿Qué mide el indicador de gestión en la evaluación del desempeño de los empleados?
¿Qué mide el indicador de gestión en la evaluación del desempeño de los empleados?
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¿Qué papel juegan los indicadores de gestión según Muñoz 2019?
¿Qué papel juegan los indicadores de gestión según Muñoz 2019?
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Según Ruiz 2020, la falta de indicadores de gestión conduce a un rendimiento eficiente en una empresa.
Según Ruiz 2020, la falta de indicadores de gestión conduce a un rendimiento eficiente en una empresa.
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En el análisis FODA, las __________ son aspectos internos favorables de una organización.
En el análisis FODA, las __________ son aspectos internos favorables de una organización.
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Relaciona los siguientes objetivos con sus respectivos indicadores propuestos:
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Study Notes
Introducción
- La supervivencia de las empresas es difícil y se enfrenta a desafíos en el mercado.
- La administración es responsable del rendimiento de la eficiencia y eficacia en la gestión.
Importancia del proceso administrativo
- El proceso administrativo está estrechamente ligado a la eficiencia y eficacia de la empresa.
- La planificación, organización, dirección y control son fases esenciales del proceso administrativo.
- La planificación es la fase más importante del proceso administrativo y establece la base para las siguientes funciones.
Indicadores de gestión
- Los indicadores de gestión son herramientas fundamentales en la medición y evaluación de los procesos y actividades.
- Permiten identificar la eficiencia y eficacia de cada proceso y actividad.
- Los indicadores de gestión pueden clasificarse en: indicadores de gestión en la administración del personal, capacitación y desarrollo profesional, relaciones laborales, clima organizacional y evaluación del desempeño.
Importancia de la implementación de herramientas de gestión
- La implementación de herramientas de gestión mejora significativamente el desempeño organizacional de cualquier entidad.
- La falta de indicadores de gestión conduce a un rendimiento deficiente en una empresa.
- La relación entre las herramientas de gestión y el proceso administrativo es fundamental para lograr un posicionamiento competitivo en el entorno empresarial.
Estudio de caso
- El estudio se centra en la asociación 15 de diciembre y su carencia de gestión administrativa.
- Se utilizó un enfoque mixto para analizar la falta de conocimientos innovadores y científicos en cuanto a la utilización de herramientas de gestión.
- Se propone la implementación de indicadores de gestión para mejorar el rendimiento de la asociación.### Indicadores de Gestión como Herramienta del Proceso Administrativo
- Se identifican 5 objetivos para la evaluación del proceso administrativo de la asociación campesina 15 de diciembre:
- Capacitación operativa: porcentaje de capacitaciones técnicas de los operarios al año.
- Desarrollo operativo: personal operario con conocimientos y destrezas acordes a sus funciones.
- Seguimiento del manual de gestión: documentar por cada área de función.
- Supervisión y planificación: manual de procedimientos de la gestión administrativa.
- Componente para la gestión de la toma de decisiones: sistematizar matriz de seguimiento en la implementación del manual de gestión.
Análisis del Proceso Administrativo
- La mayoría de los encuestados (53,2%) consideran que la asociación tiene una ineficiente administración.
- Solo el 27,7% cree que la asociación tiene una administración algo eficiente.
- La mayoría de los encuestados (36,2%) no conocen la importancia de los indicadores de gestión para reflejar los aspectos clave del desempeño en la asociación.
Resultados y Discusión
- Los resultados de la investigación permitieron ampliar la indagación con el personal colaborador de la asociación.
- La mayoría de los encuestados consideran que la asociación tiene un deficiente resultado en cuanto a la gestión y desconocen el uso de herramientas administrativas.
- Se considera necesario realizar un diagnóstico prioritario del proceso administrativo en la entidad y utilizar indicadores de gestión.
- Los indicadores de gestión contribuyen como herramienta en los logros de los propósitos de una entidad, permitiendo evaluar la eficiencia, efectividad, productividad y calidad de los productos.
Conclusiones
- Existe deficiencia en el proceso administrativo de la asociación, careciendo de herramientas de gestión para medir y evaluar los procesos y actividades.
- La gestión administrativa no cuenta con manuales de gestión que defina las actividades y permita el seguimiento y control de las metas cumplidas.
- Se constata carencia de conocimientos innovadora científica en cuanto a la utilización de las herramientas de gestión en los procesos administrativos del personal competente en la asociación.
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Description
Explora el papel de los indicadores de gestión en el proceso administrativo y su importancia en la toma de decisiones. Aprende a utilizar estos indicadores de manera efectiva.
