Inclusión de la educación para la igualdad de género en España

<p>El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando una persona es tratada de manera menos favorable que otra en situación comparable debido a su sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro</p> Signup and view all the answers

<p>El comportamiento no deseado de naturaleza sexual o sexista hacia una persona</p> Signup and view all the answers

<p>Eliminar la discriminación de la mujer en todos los ámbitos de la vida</p> Signup and view all the answers

<p>Una sociedad más solidaria</p> Signup and view all the answers

<p>En cualquier ámbito de la vida</p> Signup and view all the answers

<p>Eliminar la discriminación de la mujer en todos los ámbitos de la vida</p> Signup and view all the answers

<p>La igualdad en dignidad humana y en derechos y deberes entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>La creación de un registro de mujeres víctimas de violencia de género</p> Signup and view all the answers

<p>De forma transversal</p> Signup and view all the answers

<p>La consideración de las dificultades de mujeres en colectivos de especial vulnerabilidad</p> Signup and view all the answers

<p>Deberá ser integrado de forma activa</p> Signup and view all the answers

<p>Educar en el respeto de los derechos y libertades fundamentales y en la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Integrar activamente el principio de igualdad de trato en los objetivos y en las actuaciones educativas</p> Signup and view all the answers

<p>La eliminación de los obstáculos que dificultan la igualdad efectiva entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Eliminar y rechazar los comportamientos y contenidos sexistas y estereotipos que supongan discriminación entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Se aplica a todas las personas físicas y jurídicas, independientemente de su nacionalidad, domicilio o residencia</p> Signup and view all the answers

<p>La discriminación directa o indirecta por razón de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Prever medidas destinadas a eliminar y corregir toda forma de discriminación por razón de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Establece obligaciones a toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, independientemente de su nacionalidad, domicilio o residencia</p> Signup and view all the answers

<p>Se integra y observa en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas</p> Signup and view all the answers

<p>En los procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>La participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas que eliminen las diferencias retributivas</p> Signup and view all the answers

<p>Que se recabe informe o dictamen de los organismos públicos competentes</p> Signup and view all the answers

<p>La violencia de género y la violencia familiar</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres en la producción artística y cultural.</p> Signup and view all the answers

<p>Adoptar medidas de acción positiva a la creación y producción artística e intelectual de las mujeres.</p> Signup and view all the answers

<p>Para crear las condiciones para que se produzca una efectiva igualdad de oportunidades.</p> Signup and view all the answers

<p>Un igual derecho a la salud de las mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Un informe sobre su impacto por razón de género</p> Signup and view all the answers

<p>Incluir sistemáticamente la variable de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Un conjunto de medidas para alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Aprobar periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades</p> Signup and view all the answers

<p>Un informe periódico</p> Signup and view all the answers

<p>La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas deberán trabajar juntas para integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias.</p> Signup and view all the answers

<p>Avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Revisar y, en su caso, adecuar las definiciones estadísticas existentes con objeto de contribuir al reconocimiento y valoración del trabajo de las mujeres y evitar la estereotipación negativa de determinados colectivos de mujeres.</p> Signup and view all the answers

<p>Asegurar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en puestos directivos del Sistema Nacional de Salud</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar iniciativas destinadas a prevenir la discriminación de las mujeres</p> Signup and view all the answers

<p>Investigación sobre las diferencias entre mujeres y hombres en relación con la protección de su salud</p> Signup and view all the answers

<p>Datos contenidos en registros, encuestas, estadísticas u otros sistemas de información médica y sanitaria</p> Signup and view all the answers

<p>Considerar la igualdad de oportunidades tanto en su diseño como en su ejecución</p> Signup and view all the answers

<p>Tanto los Poderes Públicos como las personas físicas y jurídicas privadas</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso</p> Signup and view all the answers

<p>Solo las personas físicas y jurídicas con interés legítimo</p> Signup and view all the answers

<p>La persona que ha sufrido el acoso</p> Signup and view all the answers

<p>Se consideran nulos y sin efecto</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar programas específicos para el acceso y formación en tecnologías de la información y comunicación para mujeres en riesgo de exclusión y del ámbito rural.</p> Signup and view all the answers

<p>Considerar el principio de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el diseño y ejecución de programas públicos de desarrollo del deporte.</p> Signup and view all the answers

<p>La figura jurídica de la titularidad compartida.</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier comportamiento verbal o físico que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.</p> Signup and view all the answers

<p>El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo.</p> Signup and view all the answers

<p>Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo</p> Signup and view all the answers

<p>El acoso sexual y el acoso por razón de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona</p> Signup and view all the answers

<p>Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad</p> Signup and view all the answers

<p>El acoso sexual y el acoso por razón de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad</p> Signup and view all the answers

<p>Cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de una queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso</p> Signup and view all the answers