Implementación de experiencias de aprendizaje en el equipo directivo
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Questions and Answers

¿Qué rol cumple el equipo directivo en relación con la implementación de experiencias de aprendizaje?

  • No intervenir en el análisis ni retroalimentación de las prácticas observadas.
  • Delegar la responsabilidad de observación y registro a los docentes.
  • Supervisar y registrar el desarrollo de la jornada y las experiencias de aprendizaje. (correct)
  • Realizar la observación de manera individual sin criterios previamente establecidos.

¿Cómo lidera el equipo directivo instancias de análisis y retroalimentación?

  • Delegando la responsabilidad a un miembro específico del equipo pedagógico.
  • Observando de forma ocasional sin participar en el análisis.
  • Impulsando la reflexión conjunta y promoviendo la mejora continua. (correct)
  • Exigiendo cambios sin justificación ni análisis previo.

¿Por qué es importante que el equipo directivo observe según criterios previamente conocidos?

  • Para asegurar una observación objetiva y consistente. (correct)
  • Para desvincularse del proceso de mejora educativa.
  • Para condicionar las observaciones en función de preferencias personales.
  • Para evitar realizar observaciones detalladas y específicas.

¿Cuál es el propósito principal de las instancias de análisis y retroalimentación lideradas por el equipo directivo?

<p>Mejorar y enriquecer las prácticas observadas por el equipo pedagógico. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué acción NO corresponde al equipo directivo en relación con la implementación de experiencias de aprendizaje?

<p>Delegar la observación y registro a los docentes sin supervisión. (B)</p> Signup and view all the answers

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