Podcast
Questions and Answers
Какой аспект недеструктивного рассмотрения конфликта подчеркивается в тексте?
Какой аспект недеструктивного рассмотрения конфликта подчеркивается в тексте?
- Индивидуальные рейтинги работников и студентов
- Обмен информацией между людьми
- Работа в робочих группах
- Оценка представления сторон конфликта (correct)
Что является ключевым элементом для делания конфликта деструктивным по мнению автора?
Что является ключевым элементом для делания конфликта деструктивным по мнению автора?
- Оценка представления сторон конфликта
- Индивидуальные рейтинги работников и студентов
- Работа в робочих группах (correct)
- Обмен информацией между людьми
Чем отличаются аспекты обмена информацией и индивидуальных рейтингов в контексте конфликта, по мнению автора?
Чем отличаются аспекты обмена информацией и индивидуальных рейтингов в контексте конфликта, по мнению автора?
- Обмен информацией может сделать конфликт деструктивным
- Обмен информацией усиливает конфликт, в отличие от индивидуальных рейтингов
- Индивидуальные рейтинги способствуют разрешению конфликта, в отличие от обмена информации
- Индивидуальные рейтинги могут вызывать конфликт, в отличие от обмена информации (correct)
Как автор оценивает влияние индивидуальных рейтингов на конфликт?
Как автор оценивает влияние индивидуальных рейтингов на конфликт?
Какой аспект работы в робочих группах автор считает наиболее значимым для делания конфликта деструктивным?
Какой аспект работы в робочих группах автор считает наиболее значимым для делания конфликта деструктивным?
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
- Сегодня переходим к обсуждению взаимодействия между людьми в группах, где у каждого по 200 знакомых и как это влияет на обмен информацией.
- Группы, в которых люди обмениваются информацией, склонны к развитию конфликтов, особенно в контексте оценок и рейтингов сотрудников или студентов.
- Рассматривается вопрос, какие факторы могут сделать конфликт деструктивным, особенно при работе в команде.
- Упоминается важность оценки представления сторон в конфликте и какие роли играют рабочие группы в этом процессе.
- ESP-12E упоминается как возможный элемент, который может влиять на характер конфликта в организации.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.