影 hưởngคนอื่นๆด้วยหลักในการ 영향
9 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

อะไรที่ทำให้คนมีความโน้มเอียงที่จะปฏิบัติตามคำแนะนำของบุคคลอื่น?

  • ความนิยม
  • ความไว้วางใจ
  • ความโดดเด่น
  • ความเป็นทางการ (correct)
  • เทคนิคไหนที่ใช้ในการปฏิบัติความโน้มเอียงโดยขอคำมั่นในการตกลงเล็กๆก่อนแล้วขอคำมั่นในการตกลงใหญ่?

  • Door-in-the-face
  • Low-ball
  • Foot-in-the-door (correct)
  • Scarcity
  • อะไรที่มีความสำคัญในการสื่อสารสาธารณะที่ประสิทธิภาพ?

  • การเรียบเรียงที่ดี
  • ความมั่นใจและความเชื่อมั่น (correct)
  • ภาษาที่ชัดเจนและ ясный
  • การตอบคำถามที่ดี
  • วิธีไหนที่ใช้ในการเอาชนะความกลัวและความวิตกกังวลในการสื่อสารสาธารณะ?

    <p>การเตรียมพร้อมอย่างดี (B)</p> Signup and view all the answers

    อะไรที่เป็นหนึ่งในหลักการสั่งสมสำหรับการสร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์?

    <p>แสดงความสนใจที่แท้จริงและความรับผิดชอบ (A)</p> Signup and view all the answers

    อะไรที่มีความสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี?

    <p>ความไว้วางใจและความจริงใจ (A)</p> Signup and view all the answers

    อะไรที่ใช้ในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการผสานงาน?

    <p>การใช้การฟังมอย่างพลิกแผง (A)</p> Signup and view all the answers

    อะไรที่เป็นหนึ่งในหลักการสั่งสมสำหรับในการปฏิบัติความโน้มเอียง?

    <p>ความชอบและความนิยม (A)</p> Signup and view all the answers

    อะไรที่ใช้ในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความไว้วางใจ?

    <p>แสดงความสนใจที่แท้จริงและความรับผิดชอบ (C)</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Influencing Others

    • Principles of influence:
      • Reciprocity: people are more likely to say yes to those who have done something for them first
      • Commitment and consistency: people tend to stick to their commitments and consistent actions
      • Social proof: people are more likely to adopt a behavior if they see others doing it
      • Liking: people are more likely to be influenced by those they like
      • Authority: people are more likely to follow the advice of an authority figure
      • Scarcity: people place a higher value on things that are scarce
    • Persuasion techniques:
      • Foot-in-the-door: asking for a small commitment before asking for a larger one
      • Door-in-the-face: asking for a large commitment and then retreating to a smaller one
      • Low-ball: offering a deal that is too good to be true, then increasing the price
      • Scarcity: creating a sense of urgency or limited availability
    • Understanding the audience:
      • Know their needs, desires, and motivations
      • Identify their pain points and concerns
      • Tailor the message to resonate with them

    Public Speaking

    • Effective public speaking:
      • Confidence and conviction
      • Clear and concise language
      • Engaging storytelling and anecdotes
      • Strong body language and eye contact
      • Audience engagement and interaction
    • Overcoming fear and anxiety:
      • Prepare thoroughly
      • Focus on the message rather than self
      • Visualize success
      • Practice relaxation techniques
    • Structuring a persuasive speech:
      • Introduction: grab attention and establish credibility
      • Body: present evidence and build a case
      • Conclusion: summarize and call to action

    Building Rapport

    • Establishing trust and rapport:
      • Find common ground and shared interests
      • Show genuine interest and empathy
      • Use active listening and open-ended questions
      • Mirror and match body language and tone
    • Building relationships:
      • Be authentic and transparent
      • Show appreciation and gratitude
      • Be responsive and follow through on commitments
      • Be willing to compromise and find mutually beneficial solutions
    • Nonverbal communication:
      • Smile and make eye contact
      • Use open and relaxed body language
      • Maintain a comfortable distance and proximity
      • Use touch and physical gestures appropriately

    หลักการจูงใจ

    • การตอบแทน: คนมากกว่าจะตอบรับคำขอจากผู้ที่เคยทำอะไรให้พวกเขา πριν
    • ความมั่นคงและเอกภาพ: คนมักจะติดตามคำมั่นสัญญาและปฏิบัติการของตนเอง
    • หลักฐานจากสังคม: คนมากกว่าจะนำพฤติกรรมใดๆ หากเห็นว่าคนอื่นกำลังทำอยู่
    • ความชอบ: คนมากกว่าจะถูกจูงใจโดยคนที่ตนเองชอบ
    • อำนาจ: คนมากกว่าจะปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้มีตำแหน่งและอำนาจ
    • ความขาดแคลน: คนให้คุณค่าต่อทรัพย์สินที่หาได้ยาก

    เทคนิคการจูงใจ

    • เทคนิคฟุต-इन-เดอะ-ดอร์: ขอคำมั่นสัญญาขนาดเล็กก่อนขอคำมั่นสัญญาขนาดใหญ่
    • เทคนิคดอร์-อิน-เดอะ-เฟซ: ขอคำมั่นสัญญาขนาดใหญ่แล้วลดขนาดลงมาจัดว่าเป็นคำมั่นสัญญาขนาดเล็ก
    • เทคนิคโล-บอล: เสนอข้อตกลงที่ดีเกินจริงแล้วเพิ่มราคาขึ้น
    • เทคนิคความขาดแคลน: สร้างความเร่งด่วนหรือความจำกัดของทรัพย์สิน

    เข้าใจผู้ฟัง

    • รู้ความต้องการ ความปรารถนา และ độngleของพวกเขา
    • ระบุปัญหาและความกังวลของพวกเขา
    • ปรับข้อความเพื่อให้เหมาะกับพวกเขา

    การพูดในที่สาธารณะ

    การพูดในที่สาธารณะที่มีประสิทธิภาพ

    • มีความมั่นใจและความเชื่อมั่น
    • ภาษาที่ชัดเจนและ簡atoire
    • บท.Painting และ tale ที่น่าดึงดูด
    • รับรองและสบตา
    • สนใจผู้ฟังและการ互efect

    การ 克服ความกลัวและความวิตกกังวล

    • เตรียมตัวที่ดี
    • กลุ่มใส่ใจด้วยข้อความไม่เอาไว้ตัว
    • มองเห็นความสำเร็จ
    • ปฏิบัติการ تکنิคการผ่อนคลาย

    โครงสร้างการแสดง意见

    • การนำเสนอ: จับรอบที่น่าสนใจและสถาปนาเครดิต
    • ร่าง: นำเสนอหลักฐานและสร้างกรณี
    • ส่วนสรุป: สรุปและเรียกร้องให้ดำเนินการ

    การสร้างสัมพันธไมตรี

    การสร้างความไว้วางใจและสัมพันธไมตรี

    • จำนวนร่วมกันและผลประโยชน์ร่วม
    • แสดงความสนใจและความเห็นใจที่แท้
    • ใช้การฟังอย่างมีประสิทธิภาพและคำถามแบบเปิด
    • สถานะและการตอบสนอง

    การสร้างความสัมพันธ์

    • เป็นคนจริงใจและโปร่งใส
    • แสดงความขอบคุณและรับรอง
    • ตอบรับและปฏิบัติตามคำมั่นสัญญา
    • _ready_to_yield_and_find_mutually_beneficial_solutions

    การสื่อสารไม่โดยตรง

    • ยิ้มและทำความรู้จักกับสบตา
    • ใช้ร่างกายที่เปิดและผ่อนคลาย
    • รักษาระยะห่างที่สบาย
    • ใช้การสัมผัสและการแสดงออกทางร่างกายอย่างเหมาะสม

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    퀴즈นี้จะทดสอบความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับหลักการ影響คนอื่นๆ รวมถึงแนวคิดของเรซิพร스티 ความสอดคล้อง ความน популяр การชอบ และอำนาจ ความ 희ลง

    More Like This

    Principle of Consistency in Minority Influence
    18 questions
    Leadership Essentials Quiz
    40 questions
    Zasady wpływu społecznego wg Cialdiniego
    10 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser