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Questions and Answers
Qu'est-ce qui est considéré comme un facteur essentiel et stratégique de la performance globale de l’organisation selon le texte ?
Qu'est-ce qui est considéré comme un facteur essentiel et stratégique de la performance globale de l’organisation selon le texte ?
Que vise principalement la Direction des Ressources Humaines selon le texte ?
Que vise principalement la Direction des Ressources Humaines selon le texte ?
Quel est l'un des défis clés de la fonction RH selon le texte ?
Quel est l'un des défis clés de la fonction RH selon le texte ?
Quelle action clé est particulièrement importante et trop peu appliquée par les entreprises selon le texte ?
Quelle action clé est particulièrement importante et trop peu appliquée par les entreprises selon le texte ?
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Pourquoi les entreprises qui développent leur 'Capital Humain' ont-elles un avantage compétitif sur le marché selon le texte ?
Pourquoi les entreprises qui développent leur 'Capital Humain' ont-elles un avantage compétitif sur le marché selon le texte ?
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Quel est l'enjeu lié à l'environnement mentionné dans le texte ?
Quel est l'enjeu lié à l'environnement mentionné dans le texte ?
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Qu'est-ce qui est considéré comme un défi important pour la Fonction RH selon le texte ?
Qu'est-ce qui est considéré comme un défi important pour la Fonction RH selon le texte ?
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Qu'est-ce qui est nécessaire pour passer d'un centre de coût à la création de valeur selon le texte ?
Qu'est-ce qui est nécessaire pour passer d'un centre de coût à la création de valeur selon le texte ?
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Quelle action clé est considérée comme particulièrement importante selon le texte ?
Quelle action clé est considérée comme particulièrement importante selon le texte ?
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Que vise principalement la Direction des Ressources Humaines selon le texte ?
Que vise principalement la Direction des Ressources Humaines selon le texte ?
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Quelle approche de la GRH est mise en avant dans le chapitre 1?
Quelle approche de la GRH est mise en avant dans le chapitre 1?
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Quel est le principal objectif de l'approche sociale de la GRH selon le texte?
Quel est le principal objectif de l'approche sociale de la GRH selon le texte?
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Quelle période est associée à l'organisation comme un système fermé et au management directif?
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Quel auteur est associé à l'approche rationnelle de la GRH?
Quel auteur est associé à l'approche rationnelle de la GRH?
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Quelle période est associée à l'augmentation de la demande pour une nouvelle catégorie d’employés et des législations gouvernementales en matière sociale?
Quelle période est associée à l'augmentation de la demande pour une nouvelle catégorie d’employés et des législations gouvernementales en matière sociale?
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Quel est le principal objectif de l'organisation comme un ensemble de groupes selon le texte?
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Quel auteur ou théoricien est associé à l'approche sociale de la GRH?
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Quelle approche de la GRH met l'accent sur la mobilisation par la culture?
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Qui est associé à la notion de 'salarié = une main et un cœur'?
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Dans quelle période s'est produite l'intégration de la fonction GRH dans la stratégie de l’organisation?
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