Human Resource Management: History, Concepts, and Functions
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Questions and Answers

Qu'est-ce qui est considéré comme un facteur essentiel et stratégique de la performance globale de l’organisation selon le texte ?

  • L'environnement de travail mondialisé
  • La communication interne et externe
  • Le développement des compétences (correct)
  • La gestion de la performance
  • Que vise principalement la Direction des Ressources Humaines selon le texte ?

  • Améliorer l'environnement de travail mondialisé
  • Créer de la valeur pour les clients et les actionnaires (correct)
  • Augmenter la performance globale de l'organisation
  • Accélérer les changements au sein de l'entreprise
  • Quel est l'un des défis clés de la fonction RH selon le texte ?

  • La mondialisation de l'environnement de travail
  • L'accélération des changements
  • La gestion structurée du changement
  • La planification stratégique des effectifs (correct)
  • Quelle action clé est particulièrement importante et trop peu appliquée par les entreprises selon le texte ?

    <p>Communication interne et externe</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi les entreprises qui développent leur 'Capital Humain' ont-elles un avantage compétitif sur le marché selon le texte ?

    <p>Elles créent plus de valeur pour les clients</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'enjeu lié à l'environnement mentionné dans le texte ?

    <p>L'accélération des changements</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui est considéré comme un défi important pour la Fonction RH selon le texte ?

    <p>La création de valeur pour les salariés</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui est nécessaire pour passer d'un centre de coût à la création de valeur selon le texte ?

    <p>Mesurer, comptabiliser et agir</p> Signup and view all the answers

    Quelle action clé est considérée comme particulièrement importante selon le texte ?

    <p>Gestion de la performance</p> Signup and view all the answers

    Que vise principalement la Direction des Ressources Humaines selon le texte ?

    <p>Créer de la valeur pour les clients et les actionnaires</p> Signup and view all the answers

    Quelle approche de la GRH est mise en avant dans le chapitre 1?

    <p>Approche rationnelle</p> Signup and view all the answers

    Quel est le principal objectif de l'approche sociale de la GRH selon le texte?

    <p>Motiver l'individu pour produire plus</p> Signup and view all the answers

    Quelle période est associée à l'organisation comme un système fermé et au management directif?

    <p>1900-1930</p> Signup and view all the answers

    Quel auteur est associé à l'approche rationnelle de la GRH?

    <p>Max Weber</p> Signup and view all the answers

    Quelle période est associée à l'augmentation de la demande pour une nouvelle catégorie d’employés et des législations gouvernementales en matière sociale?

    <p>1950-1980</p> Signup and view all the answers

    Quel est le principal objectif de l'organisation comme un ensemble de groupes selon le texte?

    <p>Motiver l'individu pour produire plus</p> Signup and view all the answers

    Quel auteur ou théoricien est associé à l'approche sociale de la GRH?

    <p>Elton Mayo</p> Signup and view all the answers

    Quelle approche de la GRH met l'accent sur la mobilisation par la culture?

    <p>Approche sociale</p> Signup and view all the answers

    Qui est associé à la notion de 'salarié = une main et un cœur'?

    <p>Douglas McGregor</p> Signup and view all the answers

    Dans quelle période s'est produite l'intégration de la fonction GRH dans la stratégie de l’organisation?

    <p>1980 à nos jours</p> Signup and view all the answers

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