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5 Questions

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Guion de Entrevista Estructurada

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Questions and Answers

¿Cuál es la finalidad principal de un guion de entrevista estructurada?

Permitir preguntas improvisadas

Realizar entrevistas en grupo

Centrarse solo en un tema específico

Incluir todas las preguntas relevantes para el investigador (correct)

En una entrevista estructurada, se deben formular preguntas nuevas que surjan durante la entrevista.

False

¿Cuántas preguntas se suelen formular en un guion de entrevista estructurada?

Entre 8 y 15 preguntas.

En una entrevista estructurada, es importante no __________ al entrevistado.

<p>cansar</p> Signup and view all the answers

Relaciona el tipo de mezcla de preguntas con su característica principal:

<p>Entrevista estructurada = Todas las preguntas previamente definidas Entrevista semiestructurada = Flexibilidad en las preguntas Preguntas nodales = Preguntas clave para profundizar en el tema Interrogaciones improvisadas = Adaptación a la conversación</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Guion de Entrevista Estructurada

Un guion de entrevista estructurada incluye todas las preguntas relevantes para el investigador.
Si surge una nueva pregunta durante la entrevista, no debe ser formulada, manteniendo el enfoque en el guion preestablecido.
Las preguntas tienen similitudes con las entrevistas semiestructuradas, pero se deben abordar todas las preguntas consideradas importantes.

Profundización en el Tema

El objetivo principal es profundizar en el tema de interés a lo largo de la entrevista.
Usualmente, se formulan entre 8 y 15 preguntas para obtener información valiosa sin ser excesivo.

Consideraciones para el Entrevistador

Se debe proceder con cautela para evitar "cansar" al entrevistado.
Es preferible llegar al punto clave de la entrevista en un marco de 2 o 3 preguntas iniciales.

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Description

Este cuestionario explora el uso de guiones de entrevistas estructuradas. Abarcamos la importancia de seguir un guion preestablecido y las consideraciones para el entrevistador para obtener información valiosa. Además, discutimos las similitudes con las entrevistas semiestructuradas y cómo realizar preguntas eficaces.