27 Questions
Wat is de definitie van een aggregaat?
Een willekeurige groep mensen die zich toevallig op dezelfde plaats bevinden
Wat verstaat Cooley onder primaire groepen?
Kleine groepen met face-to-face contacten en langdurige relaties
Wat is groepscohesie?
Het vermogen van een groep om samen te blijven
Wat is het kenmerk van een secundaire groep?
Permanente ledenwisselingen en instrumentele relaties
Wat wordt bedoeld met groepscultuur?
De betekenissen die mensen aan interacties binnen een groep geven
Wat zijn sociale categorieën?
mensen met (+)1 gemeenschappelijke kenmerken
Wat is het gevolg van de uitbreiding van een groep volgens Simmel?
Meer onzekerheid en interdependentie
Wat is de relatie tussen sociale relaties volgens de tekst?
Sociale relaties worden gekenmerkt door kans op interactie
Wat is volgens Ralph Linton een toegeschreven statuspositie?
Een positie die men ontleent aan factoren waar men zelf geen invloed op heeft
Welke persoon kan binnen een relatie zijn wil opleggen volgens Weber?
Actor
Wat wordt bedoeld met 'rolproblemen' volgens de tekst?
Tegenstrijdigheden tussen verschillende rollen die iemand bekleedt
Wat is 'rolsegregatie'?
Het gedrag dat past in de ene situatie maar niet in de andere
'Statussymbolen' verwijzen naar:
Uiterlijkheden van statuspositie
'Statusangst' wordt in verband gebracht met:
'Onzekerheid over behoud van verworven status'
'Statusinconsistentie' komt tot uiting wanneer:
'Plaats binnen hiërarchieën is variabel'
'Marginaal mens' wordt geassocieerd met:
Statusproblemen'
Wat is een kenmerk van rationeel-legale autoriteit volgens Max Weber?
Geloof in de geldigheid van het recht
Welke term verwijst naar het doel van een formele organisatie dat wordt bereikt door gecoördineerde en collectieve inspanning?
Bureaucratie
Wat is een nadeel van bureaucratie?
Onpersoonlijk karakter
Wat typeert posities in een bureaucratische organisatie?
Relaties op basis van regels
Wat is een kenmerk van charismatische autoriteit volgens Max Weber?
Intense verering van personen
Wat is volgens Max Weber een type autoriteit waarbij machtsuitoefening als legitiem wordt beschouwd door geloof in tradities?
Traditionele autoriteit
Wat is een kenmerk van formele organisaties?
'Onvervreemdbare' functies
'Goal displacement' is een nadeel dat geassocieerd wordt met welk concept?
'Doelverschuiving'
'Michels: ijzeren wet van oligarchie' verwijst naar welk effect binnen organisaties?
'Structurele effecten'
'Loyale elite' staat bij welke groep bij haar taken volgens Lammers?
'Inheemse elite'
Wat is een manier waarop 'Gewone organisatiegenoten' hun belangen proberen te verwezenlijken volgens de tekst?
Confronteren + distantieren
Study Notes
- Groepen:
- Aggregaat: groep mensen die toevallig op dezelfde plaats zijn
- Sociale categorie: groep mensen met gemeenschappelijke kenmerken
- Groepseigenaardigheden:
- Leden hebben gemeenschappelijke belangen
- Interageren
- Hebben recht en plichten verbonden met lidmaatschap
- Gedeelde identiteit en groepsgevoel
- Bewust groepsbesef
- Groepscohesie: capaciteit van groep om samen te blijven
- Soorten groepen:
- Primaire groep: klein, face-to-face contacten, blijvend
- Secundaire groep: variërende grootte, wisselende permanentie
- Sociale relaties:
- Verband tussen +2 actoren
- Sociale status: rechten en plichten gekoppeld aan statuspositie
- Macht: wil van actor opgelegd binnen relatie
- Machtsbronnen: schaars, materieel, immaterieel, psychologisch
- Status en rol:
- Verworven statuspositie: verdiend door persoon
- Sociale rol: gedragspatroon met rechten en plichten
- Rolverwachtingen: verwachtingen van leden over rollen en statussen
- Organisaties:
- Formele organisaties: gericht op bereiken specifieke doelen
- Bureaucratie: rationeel-legale autoriteit, beheersingssysteem, posities functies
- Kenmerken bureaucratie: regels, functie-hiërarchie, onpersoonlijk karakter
- Nadelen bureaucratie: onpersoonlijkheid, inertie, doelverschuiving, ontbinding
- Groepskenmerken:
- Invloed op interactie en gedrag van groepsleden
- Dynamiek binnen groep (voetbalteam)
- Structureel effect: groepskenmerken beïnvloeden andere kenmerken/individuen
- Ecologische fout: veronderstelling dat uitspraken op aggregaatniveau geldig zijn op individueel niveau
- Sociaal structureel onderzoek.
Learn about the basic characteristics of groups, including aggregate, social category, and different types of groups based on shared interests, interactions, and membership rights and obligations. Understand the importance of shared identity, group consciousness, and group cohesion.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
