Gobierno Corporativo y Gobernanza

Reconocer y cumplir con las obligaciones formales e informales hacia los empleados, clientes y la comunidad donde opera.

El consejo de administración debe supervisar a los directivos. Esto implica independencia, dedicación, evaluación del desempeño y procesos de nombramiento.

La cultura ética e íntegra en la empresa es responsabilidad del consejo de administración. Implica promoción, supervisión y control de la misma.

La compañía debe ser transparente y responsable en la información que se comparte con el mercado y los accionistas.

Comités formados por consejeros no ejecutivos que se centran en temas de sostenibilidad y responsabilidad social.

Los administradores deben actuar de forma activa y diligente en el desempeño de sus funciones.

Los administradores tienen el derecho y el deber de obtener la información necesaria para cumplir con sus responsabilidades.

Los administradores deben cumplir con las leyes y los estatutos de la empresa.

Los administradores no están obligados a garantizar el éxito económico, pero sí deben desempeñar sus roles con diligencia.

Los administradores no están obligados a garantizar el éxito económico, pero sí deben desempeñar sus roles con diligencia.

Los administradores no pueden tener interés personal en las decisiones que toman.

Los administradores deben estar informados sobre los asuntos que toman decisiones.

Las empresas socialmente responsables comprenden el valor del bien común y solo se enfocan en el desarrollo sostenible.

Las expectativas de la sociedad para que las empresas se involucren voluntariamente en actividades que satisfagan los intereses sociales.

La RSE va más allá de las políticas escritas. Es un compromiso de la alta gerencia que involucra a todos los miembros de la organización.

Empresas que actúan de forma ética y responsable con la sociedad y el medio ambiente.

El objetivo principal es obtener beneficios, pero también se busca satisfacer las expectativas de los consumidores que valoran la ética y la sostenibilidad.

Las acciones de las empresas deben ir más allá de los objetivos comerciales. Deben beneficiar a todos los stakeholders, como empleados, proveedores y familias de sus trabajadores, y proteger el medio ambiente.

Las empresas socialmente responsables deben escuchar y dialogar con sus grupos de interés para comprender sus necesidades y expectativas.

Promover la igualdad, la justicia y la equidad en todas las operaciones, integrando las preocupaciones medioambientales y sociales.

Ninguna entidad (empresas, Estado, ciudadanos) puede reemplazar el papel del otro en la responsabilidad social.

Un sistema de creencias que considera la avaricia como virtud, la propiedad como sagrada, los mercados como autosuficientes y los gobiernos como sospechosos.

La extensión del enfoque comercial a todos los aspectos de la vida, incluso aquellos tradicionalmente considerados no comerciales.

La venta indiscriminada de cualquier aspecto valioso de la persona, incluyendo el nombre, la reputación o la imagen, con fines comerciales.

Cuando las empresas utilizan su influencia colectiva para obtener beneficios económicos o políticos, por ejemplo, presionando por subvenciones, exenciones fiscales o leyes menos estrictas.

Un tipo de corrupción que se produce mediante la legalización de prácticas corruptas, es decir, que operan al margen de la ley, pero no son ilegales formalmente.

La ética es la rama de la filosofía que se encarga de estudiar y analizar los actos humanos, juzgándolos como buenos o malos.

El poder excesivo de las empresas comerciales puede afectar a la democracia, como si las empresas estuvieran controlando al gobierno en lugar de estar regidas por él.

Las sociedades están cada vez más influenciadas por el mercado, llegando a un punto donde incluso los gobiernos se ven obligados a responder a los intereses comerciales.

El auge del capitalismo y la comercialización de la vida ha generado un debate sobre la ética y el papel del gobierno en la regulación del mercado.