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Gestion du travail en équipe

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22 Questions

Il est important de savoir s'adapter et modifier vos ______ si nécessaire

plans

Ne laissez pas les obstacles vous ______, voyez-les comme des opportunités d'apprentissage

décourager

Célébrez vos ______ victoires pour vous motiver à continuer

petites

Ayez de la ______ avec vous-même et le processus

patience

La PRISE DE DECISIONS ______ permet de créer un sentiment de propriété et d'engagement envers l'objectif.

COLLECTIVE

Il n'y a pas de honte à demander du ______ si nécessaire

soutien

Célébrer les petits succès renforce le sentiment de ______ et vous encourage à avancer.

réalisation

La METHODE KAIZEN, originaire du Japon, est une approche qui met l'accent sur l'______ continue et progressive

amélioration

Le terme “KAIZEN” se traduit littéralement par “______ pour le mieux”

changement

La METHODE KAIZEN enseigne que le chemin vers l'atteinte de grands objectifs passe par de petits, mais constants, ______ en avant.

pas

La PRISE DE DECISIONS COLLECTIVE permet à toutes les personnes impliquées dans la réalisation d'un objectif d'avoir une voix dans la ______.

décision

Le groupe de travail est un exemple de ______ de personnes qui travaillent ensemble

groupe

La METHODE KAIZEN permet de rendre l'apprentissage plus ______ et moins intimidant.

gérable

Un stratège doit être ______ et voir la fin de l'objectif.

visionnaire

Dans le groupe KINTUWADI, chaque membre est ______ et peut se former en cas d'incapacité.

autonome

La ______ est le désir de continuer à s'améliorer et à maîtriser une compétence.

maitrise

Selon PINK, les tâches doivent être suf samment ______ pour favoriser la maitrise.

dificile

Le ______ est le sentiment que ce que nous faisons a un sens et contribue à quelque chose de plus grand que nous-mêmes.

but

Les organisations qui montrent à leurs employés comment leur travail contribue à un objectif plus ______ peuvent bénéficier d'un niveau d'engagement plus élevé.

large

On ne fait jamais un burn-out quand on fait quelque chose que l'______.

on

La théorie de l'______ est liée à la recherche actuelle en psychologie sur la motivation.

auto-détermination

Dans notre groupe, nous sommes motivés pour apprendre et nous améliorer ______.

constamment

Study Notes

Les clés pour atteindre ses objectifs

  • Il est important de s'adapter et de modifier ses plans si nécessaire lorsqu'on rencontre des obstacles.
  • Il est probable que des difficultés soient rencontrées en chemin, mais il faut les voir comme des opportunités d'apprentissage.
  • Célébrer les petites victoires est motivant pour continuer à avancer.
  • Avoir de la patience et de la résilience est essentiel pour atteindre des objectifs significatifs.
  • Il n'y a pas de honte à demander de l'aide si nécessaire.

La méthode Kaizen

  • La méthode Kaizen est une approche qui met l'accent sur l'amélioration continue et progressive.
  • Le terme "Kaizen" se traduit littéralement par "changement pour le mieux".
  • Cette philosophie peut être appliquée à tous les aspects de la vie, y compris l'atteinte des objectifs personnels et le processus d'apprentissage.

Prise de décisions collective et célébration des progrès

  • La prise de décisions collective crée un sentiment de propriété et d'engagement envers l'objectif.
  • Célébrer les petits succès renforce le sentiment de réalisation et encourage à avancer.

La maîtrise et le but

  • La maîtrise est le désir de continuer à s'améliorer et à maîtriser une compétence.
  • Le but est le sentiment que ce que nous faisons a un sens et contribue à quelque chose de plus grand que nous-mêmes.
  • Les organisations qui peuvent montrer à leurs employés comment leur travail contribue à un objectif plus large peuvent souvent bénéficier d'un niveau d'engagement et de satisfaction plus élevé.

Apprenez à travailler en équipe de manière efficace, en vous adaptant aux situations et en surmontant les obstacles qui se présentent.

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