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Questions and Answers
Quel aspect ne caractérise pas le risque tel que défini dans le processus de communication ?
Quel aspect ne caractérise pas le risque tel que défini dans le processus de communication ?
Comment se calcule la gravité d'un risque dans le cadre du diagnostic des risques ?
Comment se calcule la gravité d'un risque dans le cadre du diagnostic des risques ?
Dans la méthode ROAM, quel terme désigne l'action de transférer la gestion d'un risque à un expert ?
Dans la méthode ROAM, quel terme désigne l'action de transférer la gestion d'un risque à un expert ?
Parmi les typologies de risques, lequel est défini comme un risque dont la fréquence ou la gravité ne peuvent pas être mesurées?
Parmi les typologies de risques, lequel est défini comme un risque dont la fréquence ou la gravité ne peuvent pas être mesurées?
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Quelle étape de la gestion des risques consiste à collecter des données et à identifier les risques existants dans l'entreprise ?
Quelle étape de la gestion des risques consiste à collecter des données et à identifier les risques existants dans l'entreprise ?
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Quelle sous-dimension de la RSE implique l'obligation légale de communication comme un audit social ?
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Quel élément est CE QUI NE fait PAS partie des sous-dimensions de la RSE ?
Quel élément est CE QUI NE fait PAS partie des sous-dimensions de la RSE ?
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Parmi les exemples d'actions RSE, laquelle concerne la formation des managers ?
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Quel type de mesure est considéré comme tertiaire en santé au travail ?
Quel type de mesure est considéré comme tertiaire en santé au travail ?
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Pour quelle raison le respect des parties prenantes est-il crucial dans la RSE ?
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Quel risque pour la santé lié au travail à distance est souligné dans le cas de Market’call ?
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Quelle est une réaction appropriée pour réduire l'absentéisme, en lien avec les conditions de travail chez Market’call ?
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Quel objectif de la rémunération est lié à l'ajustement aux conditions du marché du travail ?
Quel objectif de la rémunération est lié à l'ajustement aux conditions du marché du travail ?
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Parmi les types de rémunération, lequel est caractérisé par une évaluation annuelle basée sur des critères spécifiques ?
Parmi les types de rémunération, lequel est caractérisé par une évaluation annuelle basée sur des critères spécifiques ?
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Quel type de prime est généralement considéré comme étant le plus intéressant pour la motivation des salariés ?
Quel type de prime est généralement considéré comme étant le plus intéressant pour la motivation des salariés ?
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Quelles sont les méthodes de rémunération qui impliquent des avantages non liés aux performances professionnelles ?
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La théorie de l’équité d’Adams met en relation plusieurs éléments. Lequel d'entre eux n'est pas inclus dans cette théorie ?
La théorie de l’équité d’Adams met en relation plusieurs éléments. Lequel d'entre eux n'est pas inclus dans cette théorie ?
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Quel est la condition principale pour que les salariés puissent bénéficier des stock options ?
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Quelle théorie de la rémunération souligne l'importance de la satisfaction et de l'insatisfaction au travail ?
Quelle théorie de la rémunération souligne l'importance de la satisfaction et de l'insatisfaction au travail ?
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Qui est généralement ciblé pour la formation dans les entreprises selon le contenu présenté ?
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Quel type de management implique que le manager impose des ordres à ses employés ?
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Quelle est une des missions du management qui consiste à mobiliser les employés ?
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Quelle méthode de résolution de conflit commence par l'écoute active ?
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Quel est le rôle du Business Partner dans les ressources humaines ?
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Comment un manager participatif interagit-il avec son équipe ?
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Quelle méthode de traitement des conflits inclut la suggestion d'une solution ?
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Quel type de manager cherche à expliquer les raisons de ses décisions ?
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Quelle est l'étape finale de la méthode de traitement des objections ?
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L'audit stratégique des ressources humaines est principalement une responsabilité de quel partenaire ?
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Quel type de management implique que le manager laisse une grande latitude à ses salariés ?
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Quel est le principal objectif d'un manager inclusif selon la politique de diversité?
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Quelle mesure quantifiable doit un employeur mettre en place pour respecter les obligations liées aux employés handicapés?
Quelle mesure quantifiable doit un employeur mettre en place pour respecter les obligations liées aux employés handicapés?
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Quelle est l'une des conséquences du télétravail, telle que mentionnée dans le document?
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Dans le cadre de la lutte contre le plafond de verre, quel phénomène est particulièrement mis en avant?
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Quelle est la responsabilité des entreprises concernant les handicaps invisibles?
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Quels types d'actions peuvent être mis en place pour favoriser l'égalité et la diversité en entreprise?
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Quel écart salarial hommes-femmes est rapporté globalement?
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Quelle est l'une des caractéristiques des formations mentionnées dans la politique d'équité?
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Qu'est-ce que le label diversité permet d'obtenir pour une entreprise?
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Quel est un élément important de l'éthique des affaires selon le contenu?
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Description
Ce quiz explore les concepts clés liés à la gestion des risques et à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Vous serez interrogé sur des aspects théoriques, des méthodes d'évaluation des risques et les obligations liées à la RSE. Testez vos connaissances sur ces sujets importants pour la gestion moderne des entreprises.