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Questions and Answers
¿Cuál es la única forma de no incurrir en riesgo según el contenido?
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¿Qué tipo de riesgos se mencionan como antecedentes a los riesgos empresariales?
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¿Cómo se define el riesgo en el contexto empresarial?
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¿Por qué es importante la gestión de riesgos en las organizaciones?
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¿Cuál de los siguientes tipos de riesgo no se menciona como antecedente de los riesgos empresariales?
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¿Cuál es el primer paso en la gestión de riesgos según el contenido?
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¿Qué derecho permite a los accionistas participar en las decisiones estratégicas?
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¿Cuál de las siguientes opciones describe un desafío en la transformación digital del gobierno corporativo?
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¿Qué se busca lograr al implementar controles internos?
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La evaluación de los controles es parte de qué proceso en la gestión de riesgos?
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¿Cuál es uno de los derechos fundamentales de los accionistas mencionados?
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La gestión de riesgos ha crecido en importancia debido a qué factores?
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¿Qué se busca garantizar con el Derecho a Trato Equitativo?
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¿Qué estrategia implementó el Banco de México para apoyar la economía durante la crisis?
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¿Cuál es una de las medidas fiscales adoptadas por el gobierno mexicano?
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Según el concepto de riesgo, ¿qué se espera cuando se asume un mayor riesgo en inversiones?
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Las políticas monetarias del Banco de México se enfocan en...
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¿Qué implica entender el riesgo en el contexto empresarial?
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Las reformas estructurales en México buscan...
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En el contexto de la gestión de riesgos, la crisis del COVID-19 afecta principalmente a...
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La frase 'a mayor riesgo, mayor rendimiento' implica que...
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¿Cuál es uno de los principales objetivos del comité de auditoría?
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¿Qué aspecto asegura el comité de auditoría en relación con la auditoría externa?
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¿Qué actividad realiza el comité de auditoría relacionada con los estados financieros?
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¿Cuál es una función del comité de auditoría en la gestión de riesgos?
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¿Qué tipo de asesoramiento proporciona el comité a la alta dirección?
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¿Cuál es una consecuencia directa de tener un comité de auditoría independiente?
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¿Qué función NO es parte del comité de auditoría?
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¿Qué principio contable es importante en el contexto de un comité de auditoría?
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¿Cuál de los siguientes elementos no es fundamental para una estructura organizacional efectiva?
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¿Cuál es el propósito principal del análisis de procesos de negocios?
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¿Qué aspecto clave se busca mejorar mediante el análisis de procesos de negocios?
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¿Qué conlleva una estructura organizacional bien diseñada?
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¿Cuál de los siguientes no es un beneficio del análisis de procesos?
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¿Qué aspecto de la estructura organizacional se debe evaluar constantemente?
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La productividad se mejora a través del análisis de procesos de negocios al:
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¿Qué acción debería seguir una empresa tras realizar un análisis de procesos?
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¿Cuál es una razón válida para aceptar un riesgo en la gestión empresarial?
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¿Qué se entiende por modificación en la gestión de riesgos?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la ratificación en la gestión de riesgos?
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¿Cuándo es apropiado considerar la modificación de un riesgo?
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¿Cuál de las siguientes situaciones podría llevar a aceptar un riesgo?
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¿Qué implica realmente aceptar o asumir un riesgo?
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¿Cuál es una medida que no se consideraría como modificación de riesgo?
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¿Cuál de los siguientes es un costo implícito de la aceptación de riesgo?
¿Cuál de los siguientes es un costo implícito de la aceptación de riesgo?
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Study Notes
Gobierno Corporativo
- El gobierno corporativo se remonta a los siglos XVIII y XIX, con la aparición de las primeras empresas modernas.
- En el siglo XX, la crisis financiera de 1929 y los escándalos corporativos de los años 70 y 80 impulsaron la formalización del gobierno corporativo.
- Actualmente, el gobierno corporativo es una práctica fundamental para las empresas de todos los tamaños.
- Los informes financieros engañosos pueden llevar a graves consecuencias para las empresas y los inversores, incluyendo ocultamiento de deudas, sobrevaluación de activos y manipulación de ingresos.
- Esto puede resultar en pérdidas económicas, sanciones legales y daños a la reputación de la compañía.
- Para garantizar la transparencia y precisión de la información financiera, es fundamental que las empresas cuenten con controles y auditorías robustas.
- Enron es un caso de estudio de fraude corporativo que evidenció la necesidad de mayor supervisión y controles para prevenir desastres similares.
- El gobierno corporativo data de 1976, debido al problema de agencia (relación socios-directivos).
- Jensen y Meckling establecieron que existen conflictos de interés entre los gerentes y los propietarios de una empresa.
- Con los escándalos de Enron, Creditors Recovery Corp., Worldcom, Plarmalat S.p.A., el Congreso de los Estados Unidos aprobó la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) para evitar problemas similares en otras empresas y proteger a los inversionistas.
- La ley Sarbanes-Oxley (SOX) tiene como objetivo reducir la incertidumbre de los inversionistas y proporcionar lineamientos para el manejo eficaz de controles internos y asegurar la veracidad y la confianza en la información financiera, evaluar los controles para evitar fraudes, revisar la dirección de la compañía y asegurar los intereses de los inversionistas.
- El gobierno corporativo es el sistema de dirección y control de las empresas, que asegura la buena gestión y la protección de los intereses de los accionistas, stakeholders y la sociedad.
- Los objetivos del gobierno corporativo incluyen la transparencia, la rendición de cuentas, la ética y la responsabilidad social, creando un marco de confianza para la toma de decisiones.
Fraudes corporativos
- El fenómeno de los fraudes corporativos adquieren vital importancia por el monto de los recursos involucrados.
Caso de estudio: Enron
- El escándalo de Enron fue uno de los mayores fraudes corporativos de la historia.
- Enron manipuló sus informes financieros para ocultar enormes pérdidas, engañando a inversores y reguladores.
- Esto provocó el colapso de Enron y puso de manifiesto la necesidad de una mayor supervisión y controles para prevenir desastres similares.
Roles y Responsabilidades de los Órganos de Gobierno
- Directorio: Define la estrategia, supervisa la gestión, la toma de decisiones, vigila la gestión financiera y el cumplimiento legal, y garantiza la transparencia y la rendición de cuentas.
- Alta Dirección: Implementa la estrategia, dirige las operaciones, toma decisiones operativas, asegura la ejecución efectiva de las políticas, gestiona los riesgos y el control interno.
- Auditores Internos y Externos: Evaluar los controles internos y los riesgos, verifican la información financiera y brindan seguridad sobre la calidad de la gestión.
Transparencia y Revelación de Información
- Se requiere información financiera precisa, oportuna y completa, incluyendo estados financieros, análisis de riesgos y perspectivas futuras.
- También se necesita información no financiera, como la gestión de riesgos, prácticas laborales, impacto ambiental, responsabilidad social y políticas de diversidad e inclusión.
- Se debe comunicar con las partes interesadas, como accionistas, empleados, clientes, proveedores y comunidades locales.
Gestión de Riesgos y Control Interno
- Identificación y Evaluación: Identificar, analizar y evaluar riesgos que afectan a la empresa, categorizar por probabilidad e impacto.
- Controles Internos: Implementar medidas para mitigar riesgos, asegurar la eficacia de los procesos y sistemas de control, evitar errores y fraudes.
- Monitoreo y Seguimiento: Evaluar la eficacia de los controles, ajustar estrategias de gestión de riesgos en respuesta a nuevas amenazas y oportunidades.
Derechos y Trato Equitativo de los Accionistas
- Derecho a Voto: Participación en decisiones estratégicas y elección de miembros del Directorio.
- Derecho a Información: Acceso a información financiera y no financiera para tomar decisiones informadas.
- Derecho a Trato Equitativo: Garantizar que todos los accionistas sean tratados con equidad, sin discriminación y que se respeten sus derechos.
Lecciones Aprendidas y Desafíos Futuros
- Transformación Digital: La tecnología digital transforma el gobierno corporativo aumentando la transparencia y comunicación, pero creando nuevos desafíos.
- Gestión de Riesgos Creciente: El aumento de la complejidad y de la incertidumbre, presenta riesgos emergentes relacionados con la ciberseguridad, el cambio climático y la geopolitica.
- Responsabilidad Social: Las empresas deben abordar los problemas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad
- Social: Impacto positivo en la comunidad, prácticas laborales justas y éticas, promoción de la diversidad e inclusión.
- Ambiental: Reducción de la huella ambiental, gestión responsable de los recursos, protección de la biodiversidad, y cumplimiento de la legislación ambiental.
- Económico: Creación de valor a largo plazo, gestión responsable de los recursos financieros, transparencia en las operaciones y prácticas comerciales éticas.
ESG
- BBVA define los criterios ESG ('environmental, social and governance') como factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo, consideraciones importantes para los inversores.
- La E (Environmental) engloba el efecto de la actividad de las empresas en el medio ambiente, directa o indirectamente.
- La S (Social) incluye el impacto de la empresa en su entorno social y comunidad.
- La G (Governance) se refiere al gobierno corporativo, la constitución y diversidad del Consejo de Administración, las políticas de transparencia y sus códigos de conducta.
Estructura y Composición del Directorio
- Presidente: Lidera el Directorio, supervisa las operaciones y estrategia general.
- Consejeros Independientes: Profesionales con experiencia que no tienen relación con la empresa, excepto por su cargo en el Directorio y brindan asesoramiento objetivo.
- Comités Especializados: Comités con funciones específicas (Auditoría, Nominaciones, Compensaciones, etc.).
Actividad en Equipos
- Se realizará un debate de los videos.
- Revisión del texto: "El Gobierno Corporativo en México". Revisión del caso Enron.
- En grupos analizarán, para ambos casos identificarán: problemas de agencia, tipos de empresa, tipos de accionistas, estructura del consejo de administración, consecuencias y riesgos de un gobierno corporativo ineficiente.
- Presentarán sus observaciones.
Definición y Objetivos del Gobierno Corporativo
- El gobierno corporativo es el sistema de dirección y control de las empresas, que asegura la buena gestión y la protección de los intereses de los accionistas, stakeholders y la sociedad.
- Promover la transparencia, la rendición de cuentas, la ética y la responsabilidad social, creando un marco de confianza para la toma de decisiones.
- Refiere al conjunto de normas y prácticas (formales o informales) que regulan la estructura y operación de las áreas encargadas de la administración de la empresa.
- Para asegurar un funcionamiento transparente, eficiente, oportuno y acorde a los planes y programas establecidos, y evitándose conflictos de interés a los propietarios de la empresa.
Otros Temas
- Organización del Comité de Auditoría: El Comité de Auditoría es fundamental para la gobernanza y la gestión de riesgos, su organización y funcionamiento son cruciales para la sostenibilidad de la empresa.
- Evaluación de Riesgos: La crisis del COVID-19 tuvo un impacto financiero global. Aspectos importantes son: Mercados financieros, comercio internacional y sectores económicos.
- Riesgos financieros en México: Algunos riesgos financieros en México durante la crisis fueron: Caída del PIB, aumento del desempleo, devaluación del peso, vulnerabilidad fiscal.
- Estrategias de mitigación: políticas monetarias, reforma estructural y medidas fiscales para amortiguar los efectos de la crisis.
- Plan de contingencia: Alternativa en caso de presentarse un riesgo previsto. Presenta acciones para mitigar o reducir el efecto del riesgo (establecimiento de planes de contingencia).
- Herramientas y tecnologías: software para modelado de procesos, gestión de procesos y recolección de datos para el análisis.
- Procesos clave: procesos críticos, de soporte y operativos dentro de la organización.
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Description
Este cuestionario aborda aspectos cruciales de la gestión de riesgos en las organizaciones. Se examinan las definiciones, tipos y antecedentes de riesgos, así como la importancia de su manejo efectivo. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en la administración de riesgos.