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Gestión de Personas en la Cultura Innovadora Empresarial

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Gestión de Personas en la Cultura Innovadora Empresarial

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Questions and Answers

¿Qué es el equipo de innovación?

Personas que trabajan exclusivamente en el área de ventas.

Personas que tienen un perfil de motivos poco desarrollado.

Personas que no colaboran con otros departamentos dentro de la empresa.

Personas de diferentes departamentos, divisiones y ámbitos de la vida dentro de una empresa. (correct)

¿Cuál es la importancia del talento humano en una organización?

No tiene relevancia en el desempeño de las metas empresariales.

Depende del cumplimiento de las metas en las empresas.

Es el capital más importante y la base de la cadena productiva. (correct)

Es solo una parte secundaria de la empresa.

¿Cuál es uno de los beneficios del trabajo en equipo?

Disminuye la productividad individual.

Limita la diversidad de ideas.

Incrementa la motivación y la creatividad. (correct)

Provoca conflictos y desmotivación.

¿Qué caracteriza al talento humano en una empresa?

Competencia laboral y metas. Signup and view all the answers

¿Cuál es una habilidad importante para el equipo de innovación?

Pensamiento creativo y crítico. Signup and view all the answers

¿Cuál es el papel principal de un equipo de innovación en una empresa?

Facilitar el cumplimiento de objetivos y favorecer la creatividad Signup and view all the answers

¿Qué característica es fundamental para el talento humano en una organización?

Empatía Signup and view all the answers

¿Qué elemento representa el capital más importante de cualquier organización?

Talento humano Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es esencial para generar beneficios a través de nuevas ideas y conocimientos en una empresa?

Pensamiento creativo y crítico Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal función de los equipos de trabajo en una empresa?

Ser la base de la cadena productiva y del cumplimiento de metas en las empresas Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la investigación mencionada en el texto?

Analizar los factores de gestión del talento humano en Pymes de la industria de alimentos. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se pretende caracterizar en la investigación?

Los procesos de gestión del talento humano. Signup and view all the answers

¿Qué se busca establecer a partir de fundamentación teórica de la gestión del talento humano y exploración literaria?

Factores de gestión del talento humano que apalanquen el desarrollo de la gestión de la innovación. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito fundamental de las teorías administrativas en el contexto del texto?

Aportar enfoques y expositores variados sobre la gestión del talento humano. Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación que se busca establecer entre talento humano e innovación?

Factores de gestión del talento humano que contribuyen a la generación de innovación. Signup and view all the answers