Fungsi MSDM di Pondok Pesantren

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Siapakah penulis buku 'Dinamika Sistem Pendidikan Pesantren'?

Mulyasa

Mujamil Qomar

Mastuhu (correct)

M.Dawam Raharjo

Apa fokus utama buku 'Pemberdayaan Pesantren' yang diedit oleh Jamaluddin Malik?

Pengembangan kurikulum

Metodologi pendidikan

Demokratisasi institusi (correct)

Manajemen pendidikan

Siapa yang menulis buku 'Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan'?

Suharsimi Arikunto (correct)

Sulistiyorini

Saifuddin Zuhri

Sondang P.Siagian

Buku 'Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan' ditulis oleh?

Rusman Signup and view all the answers

Apa tahun terbit buku 'Paradigma Islam Interpretasi Untuk Aksi'?

1991 Signup and view all the answers

Apakah fungsi utama dari manajemen sumber daya manusia (MSDM)?

Pengorganisasian manusia Signup and view all the answers

Apa langkah pertama dalam pengembangan strategi sumber daya manusia?

Mengidentifikasi perencanaan Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan seleksi sumber daya manusia?

Mempertimbangkan kebutuhan tenaga kerja sesuai job description Signup and view all the answers

Apa tujuan dari pelatihan dan pengembangan SDM?

Meningkatkan prestasi anggota organisasi Signup and view all the answers

Apa dampak dari kurangnya motivasi terhadap karyawan dalam organisasi?

Tinggi turnover karyawan Signup and view all the answers

Mengapa pemimpin pondok pesantren perlu menganalisis jabatan?

Untuk memprediksi jenis pekerjaan yang diperlukan Signup and view all the answers

Apa yang harus diperhatikan dalam proses perekrutan tenaga kerja?

Mencari kandidat yang potensial untuk lowongan Signup and view all the answers

Siapa yang harus bertanggung jawab untuk memotivasi bawahan di organisasi?

Pimpinan pondok pesantren Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan evaluasi pembelajaran menurut Suharsimi Arikunto?

Proses untuk melihat keberhasilan kegiatan yang direncanakan Signup and view all the answers

Apa asal usul bahasa dari kata kurikulum?

Bahasa Latin, yang berarti 'bahan pengajaran' Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan komponen kurikulum menurut Sukmadinata?

Empat hal pokok yang saling berkaitan Signup and view all the answers

Mengapa kurikulum perlu menyentuh tiga aspek manusia yang esensial?

Untuk mencapai tujuan pendidikan tertentu Signup and view all the answers

Apa fungsi kurikulum dalam manajemen sekolah atau pondok pesantren?

Menentukan kebutuhan pendidikan sesuai dengan tingkatannya Signup and view all the answers

Apa arti dari istilah 'currere' dalam konteks kurikulum?

Berlari cepat dan tergesa-gesa Signup and view all the answers

Kurikulum dapat diartikan sebagai apa menurut pendapat lainnya?

Kumpulan semua subjek yang diajarkan di sekolah Signup and view all the answers

Siapa yang mengatakan bahwa kurikulum merupakan seperangkat rencana mengenai tujuan dan isi pelajaran?

Rusman Signup and view all the answers

Apakah yang dimaksud dengan perencanaan pembelajaran?

Keputusan tentang pengorganisasian, implementasi, dan evaluasi pembelajaran. Signup and view all the answers

Mengapa perencanaan pembelajaran dianggap penting?

Kerana ia turut mempengaruhi proses keberhasilan pendidikan. Signup and view all the answers

Siapakah yang biasanya melakukan perencanaan pembelajaran di pondok pesantren?

Kiyai/ustadz sebagai pendidik. Signup and view all the answers

Dalam perencanaan pembelajaran, apa yang perlu dipertimbangkan oleh pendidik?

Sumber daya dan bahan pengajaran yang diperlukan. Signup and view all the answers

Apa yang merupakan hasil akhir dari proses manajemen pembelajaran?

Kegiatan belajar mengajar yang efektif dan efisien. Signup and view all the answers

Apa yang termasuk dalam langkah-langkah manajemen pembelajaran?

Perencanaan, pengarahan, pemantauan, dan penilaian. Signup and view all the answers

Menurut Degeng, apa hakikat dari perencanaan pembelajaran?

Sebagai upaya untuk membelajarkan siswa. Signup and view all the answers

Apa yang menjadi fokus dalam proses perencanaan pembelajaran?

Sumber-sumber dan metode yang digunakan dalam pengajaran. Signup and view all the answers

Apakah yang termasuk dalam pengembangan potensi siswa di pondok pesantren?

Ranah afektif dan pisikomotorik Signup and view all the answers

Apa fungsi utama manajemen peserta didik di pondok pesantren?

Memberikan wadah untuk keanekaragaman karakter dan potensi Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan sarana pendidikan?

Peralatan dan perlengkapan yang digunakan dalam pengajaran Signup and view all the answers

Bagaimana cara memanfaatkan prasarana pendidikan dalam proses belajar-mengajar?

Prasarana dapat difungsikan sebagai sarana jika digunakan langsung dalam pengajaran Signup and view all the answers

Apa yang menjadi tanggung jawab manajemen sarana dan prasarana pendidikan?

Mengatur dan menjaga fasilitas agar berfungsi dengan optimal Signup and view all the answers

Apa tujuan dari manajemen sarana dan prasarana pendidikan?

Mencapai tujuan pendidikan secara efisien dan efektif Signup and view all the answers

Mengapa pondok pesantren berfungsi sebagai lembaga publik?

Karena ia memberikan pelayanan pendidikan kepada masyarakat Signup and view all the answers

Apa yang menjadi fokus utama dalam pengembangan potensi pada santri?

Potensi fisik, intelektual, dan moral Signup and view all the answers

Study Notes

Fungsi Pengurusan Sumber Daya Manusia (MSDM) di Pondok Pesantren

MSDM mempunyai dua fungsi: pengurusan dan operasi.
Fungsi pengurusan melibatkan perancangan, penyusunan, kepimpinan, dan kawalan sumber daya manusia.
Fungsi operasi meliputi pengambilan pekerja, pembangunan, pampasan, penggabungan, penyelenggaraan, dan penamatan hubungan kerja.

Langkah-langkah Pembangunan Strategi MSDM (Mengikut Sondang P. Siagian)

Pengenalpastian Perancangan: Menerangkan matlamat dan menganalisis jawatan, termasuk huraian dan spesifikasi jawatan. Pengelasan jenis kerja dan ramalan keperluan pekerja.
Pengambilan Pekerja: Mencari calon pekerja yang berpotensi untuk mengisi kekosongan jawatan.
Pemilihan Sumber Daya Manusia: Memilih calon pekerja yang sesuai dengan huraian jawatan.
Latihan dan Pembangunan SDM: Meningkatkan prestasi pekerja sedia ada dan masa hadapan.
Motivasi: Memotivasi pekerja bagi mengelakkan pertukaran pekerja yang kerap dan kos tambahan.

Pengurusan Pembelajaran di Pondok Pesantren

Pengurusan pembelajaran melibatkan kerjasama untuk mencapai matlamat pengajaran dan pembelajaran, dilihat dari kerangka pemikiran sistem.
Ia merangkumi perancangan, arahan, pemantauan, dan penilaian.
Perancangan pembelajaran melibatkan keputusan mengenai pengurusan, pelaksanaan, dan penilaian pembelajaran. Ia juga merangkumi siapa, apa, bila, bagaimana, di mana, dan sumber yang diperlukan.

Perancangan Pembelajaran di Pondok Pesantren

Perancangan pembelajaran merupakan langkah awal pendidik untuk merancang materi pengajaran, kaedah pengajaran, media, dan masa untuk mencapai matlamat.

Penilaian Pembelajaran di Pondok Pesantren

Penilaian pembelajaran bertujuan untuk mengenal pasti tahap kejayaan aktiviti yang dirancang.

Pengurusan Kurikulum di Pondok Pesantren

Kurikulum berasal dari perkataan Latin "curriculum" (bahan pengajaran) atau Perancis "courier" (berlari). Ia juga boleh didefinisikan sebagai kumpulan subjek yang diajar di sekolah atau arah proses pembelajaran.
Kurikulum mestilah merangkumi aspek qalbu, akal/fikiran, dan fizikal, serta mempertimbangkan kepentingan pihak berkepentingan dan masyarakat sekeliling.

Komponen Kurikulum

Komponen kurikulum merangkumi empat perkara utama yang saling berkaitan (butir-butir khusus tidak dinyatakan dalam teks).

Pengurusan Peserta Didik (Santri)

Pengurusan peserta didik melibatkan memberikan peluang kepada santri untuk menyalurkan minat dan bakat masing-masing.

Pengurusan Sarana dan Prasarana di Pondok Pesantren

Sarana pendidikan merujuk kepada peralatan yang digunakan secara langsung dalam proses pengajaran dan pembelajaran.
Prasarana pendidikan merujuk kepada kemudahan yang secara tidak langsung menyokong proses pengajaran dan pembelajaran.
Pengurusan sarana dan prasarana melibatkan perancangan, pengadaan, inventarisasi, penyimpanan, penataan, penggunaan, dan penyelenggaraan untuk menyokong pembelajaran secara efektif dan efisien.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Kuiz ini memberikan pemahaman tentang fungsi pengurusan sumber daya manusia (MSDM) serta langkah-langkah pembangunan strategi MSDM. Anda akan mempelajari proses perancangan, pengambilan, pemilihan, latihan, dan motivasi dalam MSDM. Uji pengetahuan anda dalam bidang ini dan tingkatkan pemahaman anda.