Funciones Propias del Mando
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de la planificación en el mando?

  • Controlar el proceso de ejecución
  • Asignar responsabilidades
  • Dividir el trabajo
  • Establecer objetivos y el camino para lograrlos (correct)
  • ¿Qué elemento es fundamental considerar en el proceso de planificación?

  • Solo las alternativas posibles
  • Solo los objetivos primarios
  • Los recursos disponibles (correct)
  • Solo la estrategia
  • ¿Cuál es el nombre del proceso que se encarga de combinar recursos materiales y humanos?

  • Planificación
  • Organización policial (correct)
  • Ejecución o dirección
  • Control
  • ¿Cuál es el tercer paso en el proceso de planificación?

    <p>Establecer estrategia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca evitar en la planificación?

    <p>Prever posibles problemas u obstáculos</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el proceso mediante el cual se combinan recursos materiales y humanos para lograr objetivos?

    <p>Coordinar los recursos necesarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la distribución en la organización policial?

    <p>Maintener el equilibrio adecuado entre especialización, satisfacción y productividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el proceso de transmisión del campo de actuación de un dirigente a un dirigido?

    <p>Delegación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la responsabilidad final que nunca es delegable en un proyecto?

    <p>La responsabilidad final del proyecto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se debe considerar al delegar una tarea?

    <p>Qué tarea delegar y en quién delegar</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Funciones Propias del Mando

    • El mando tiene cuatro áreas de actuación o fases para ejecutar un objetivo determinado: planificación, organización, ejecución o dirección, y control.

    Planificación

    • La planificación es el acto de establecer objetivos y el camino para lograrlos.
    • Debe distinguir entre objetivos primarios (finales) y secundarios (intermedios).
    • La planificación debe prever posibles problemas u obstáculos que hagan peligrar la consecución satisfactoria del objetivo primario.
    • Debe hacerse con flexibilidad y tener en cuenta los siguientes elementos:
      • Objetivos
      • Medios para lograrlos
      • Alternativas posibles
    • El proceso de planificar tiene cuatro etapas:
      • Establecer objetivos y prioridades
      • Análisis de la situación (¿de dónde partimos?, ¿estamos lejos de los objetivos?, ¿qué recursos hay disponibles?)
      • Establecer estrategia (identificar los elementos que facilitan el logro de los objetivos, amenazas del entorno)
      • Determinación de planes de acción

    Organización Policial

    • La función del mando policial de organización combina recursos materiales y humanos para alcanzar los objetivos.
    • El proceso organizativo se compone de:
      • Detallar el trabajo a realizar para conseguir los objetivos
      • Dividir el trabajo en tareas para cada persona o equipo
      • Combinar tareas de forma lógica y eficiente
      • Coordinar las tareas
      • Seguimiento y reevaluación de la eficacia y reorganizar

    Distribución, Delegación y Coordinación

    • En la organización policial, hay que tener en cuenta tres elementos: distribución, delegación y coordinación.
    • Distribución: necesidad de mantener el equilibrio adecuado entre especialización, satisfacción y productividad de los subordinados.
    • La división de tareas aumenta la productividad, pero la excesiva especialización puede presentar graves inconvenientes.
    • Delegación: proceso de transmisión del campo de actuación de un dirigente a un dirigido, para incrementar la eficiencia y la calidad de las decisiones.
    • La delegación implica una motivación positiva al dirigido y se delega en tres vertientes: autoridad, libertad de acción y responsabilidad moral.

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    Quiz Team

    Description

    Aprende sobre las cuatro áreas de actuación que permiten la ejecución eficaz de un objetivo determinado, incluyendo la planificación, organización, ejecución y control.

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